| 仕事内容 | BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ・応募者対応:書類選考、カジュアル面談、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 ・採用プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員領域の人材サービス業界でのCAまたはRA経験、及び中途採用担当経験が2年以上 ◆尚可 ・IT領域、BPO領域の採用経験 ・法人営業経験(ソリューション提案) ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成 ・魅力的な求人票の作成(職務内容、求める人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒・中途採用いずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力 ▼社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ▼関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力 ▼採用活動におけるデータを分析し、改善提案が... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務部労務課(所属部門)に関わる業務全般及びこれに付随する業務 をお任せします。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 【魅力】 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 女性が99%という |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社の労務実務経験2年以上 特に左記経験のある方:給与計算・社保手続き・雇用管理(入退社対応) ・PC操作が得意な方(Excel操作(VLOOKUP関数、IF関数)に抵抗がない方) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(3名程度のチ... |
| 給与 | 年収 450万円~ |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 人事戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計 ・採用ブランディング、発信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■成長フェーズの企業における中途採用業務の経験(3年以上が望ましい) ■エンジニアや企画などの難しい職種での採用経験(RPOやエージェントでの経験のみでも応募可能です。) 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験 ▼ダイレクトリクルーティングの運用経験 ▼事業・組... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】あなたの経験・スキル。希望を最大限考慮し、以下いずれかの業務をお任せします! ■需供・物流・需給調整/石油製品・機材の調達/受発注および入出荷管理 ■石油製品営業・既存顧客対応/ガソリンスタンドへのサポート業務/新規開拓など■原油調達・原油製品原料などの海外からの調達/ タンカーの手配/運行管理■石油化学製品(ベンゼン、キシレンなど)営業・大手商社や消費者えの営業■管理部門・総務・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流や石油・化学関係の業界のご経験がある方 ■さまざまな業務や職種を経験し、自分の強みを伸ばしていきたい方 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属予定である金融分野は4,000人以上のメンバーで構成されています。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 【業務内容】 ■配置・異動、評価、昇格 ■人事・人財情報のデータドリブン施策 ■人事戦略施策(エンゲージメント、ピープルマネージャー施策)等 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方 【歓迎要件】 ■IT業界知見 |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化(グループ経営)へと移行してまいります。グループ会社が増える中で、これまでに整備してきた人事制度のアップデートや、今後のフェーズに対応した新たな制度設計が急務となっています。現在は制度の試験運用を進めながらも、評価・報酬設計や等級制度、成長支援の仕組みにはさらなる改善の余地があります。 そこで今回、同社の組織づくりを仕組みの面からリードいただける「人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画または制度設計の実務経験(等級・評価・報酬いずれか) ■仕組みで組織課題を解決する「プロトコル思想」への共感 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズである「ドラゴンクエスト」「ファイナルファンタジー」をリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】人事労務関連業務全般 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス対応(労働・社会保険関連法規) ■個別労務案件対応 ■就業規則等諸規程見直し、労使協定締結等手続き ■労働安全衛生関連業務 ■その他、上記関連施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社おける人事労務関連業務のご経験 ■個別労務問題対応経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■労務関連業務以外の人事業務経験(研修、採用、人事管理等) ■日常業務における英語利用経験(メールの一次返信レベル) ■プロジェクトマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 制度設計や企画などの人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社員の賞与、昇給、昇格に関する事項 ・就業規則、規定改定に関する事項 ・人事制度設計に関する事項 ・労基法等の各種法令対 等 【組織構成】 ■人事部人事課 課長、リーダー、メンバー 計5名、他 事務3名 【キャリアステップ】 経営企画やフロント等、ジョブローテーションを通して幅広いキャリアを築くことが出来る環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事や総務等のコーポレート部門での経験をお持ちの方。 ■ジョブローテーションがある為、幅広い経験を積みたい方 (管理部門やフロント部門に異動になる場合がございます。) |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 業務総務部にて、総務・経理・人事等、スタッフ業務全般の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・本部会議等の資料作成、確認、運営 ・予算策定および実績の管理 ・研修計画立案、運営 ・請求書処理、各種申請処理業務 ■配属部署: 建築事業本部 業務総務部の業務課、総務課 業務課は会議運営、研修業務、総務課は経理業務、総務業務全般を担当します。 ★魅力★ ・5年連続増収増益を達成 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企画部門や総務部、経理部、人事部経験 ・本部内の各部室店との社内調整業務経験 ■ジョブローテーションがある為、ゼネラリストとして幅広い経験を積みたい方 (コーポレート部門からフロント業務、施工管理等) |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/期待すること】 伊藤忠商事100%出資の航空専門商社である同社にて、人事業務全般をお任せします。 人事組織の体制強化のための増員募集です。 本ポジションは、これまでの採用業務をはじめとした人事業務のご経験を活かしつつ、人事領域をより幅広く経験していきたい方に適した環境です。 【職務内容】 ■これまでのご経験業務(採用や研修 等)から始めて経験を広げていただき、ゆくゆくは人事業務全般の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事業務のご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での採用支援経験をお持ちの ■人事業務の幅を広げていきたい志向性をお持ちの方 ■基本的なExcel・Wordスキル |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒採用/人材育成をミッションとするチームにおいて、人材育成担当として担当領域のリードをお任せします。 1)人材育成計画策定に向けた社内外調査・データの分析 2)人材育成計画に則った各種施策の企画・プロセスの設計・実行・効果測定・フォローアップ 3)担当領域に関する現場社員、協力会社社員との連携(人材育成業務への協力依頼、PJマネジメント 等) 4)担当領域に関する経営陣へのレポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修のご経験5年以上 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主に新卒採用の一連の業務をメンバーと一緒に実行いただきます。 年間20名程度の新卒採用を想定しています。具体的には下記業務を担当いただく予定です。 ▼採用企画 世間動向や前年度実績に基づいた該当年度の採用方針の企画 ▼母集団形成 ナビサイト活用、大学やベンダーとの連携、インターンシップ等の各種イベントの企画立案と実行 ▼選考 会社説明会、面接、面談の実施 ▼学生フォロー 内定者に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の管理部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ■IT企業での勤務経験または、基本的なIT知識 |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法人向け研修プログラム(集合研修・eラーニング・動画教材)の企画・開発業務を中心にご担当いただきます。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます: ・クライアントの課題・ニーズに応じた研修コンテンツの設計・構成 ・講義資料、受講者用テキスト、演習資料等の制作(主にPowerPoint) ・研修の動画化、eラーニング化に向けたシナリオ設計・構成調整 ・営業や講師との打ち合わせを通じた企画ブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PowerPointを用いたスライド資料作成の実務経験3年以上(構成設計~ビジュアル化まで一貫して担当した経験) ■法人向けの企画書、提案資料の作成実績 ■ビジネス課題を理解し、構造化・可視化できる論理的思考力 ■DX、ITに関する興味、基礎的な知識(DX関... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | RoboRoboペイロールは、「BPaaS(Business Process as a Service)」としてアウトソーシングサービスとソフトウェアを一体型で提供し、企業の給与計算業務支援を行っています。 Roboroboシリーズは累計5,000社を超える導入利用実績を有し、給与計算業務以外にもバックオフィス向け業務支援サービスを展開しています。 ペイロールサービスでの実績ノウハウをもとに、士業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1~2年相当以上の給与計算業務経験 ※給与計算処理を自走して完結できるレベル 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■年次業務を一通り対応できる(年末調整(計算・控除証明書類のチェック)等) ■システム開発/運用などIT系職種の経験 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。 【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の成長もさることながら、当社は創業より半世紀を超え、世代交代が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務いずれかの経験がある方 ★若年層歓迎!★ ■PC/Microsoft Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint) およびExcelでの関数やピポッドテーブルを使用した資料作成経験 ■社内外を問わず人とのコミュニケー... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 |
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| 仕事内容 | 【TVCMでもおなじみ*学習塾を運営している会社】 今回は、労務・採用・研修など幅広く人事総務業務をお願いします。 経験を活かしてご活躍しませんか?仕事の進め方は丁寧に教えてもらえますのでご安心ください。 職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中! +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!+++ ≪仕事内容≫ 人事総務 ▽労務 ┗ |
|---|---|
| 応募資格 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務業務経験(給与計算・社会保険手続き) ・採用業務経験(新卒・中途不問) ・研修業務経験 ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【TVCMでもおなじみ*学習塾を運営している会社】 今回は、採用計画の立案~内定者フォローなど採用業務をお願いします。 経験を活かしてご活躍しませんか?仕事の進め方は丁寧に教えてもらえますのでご安心ください。 職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中! +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!+++ ≪仕事内容≫ 採用業務(新卒採用・中 |
|---|---|
| 応募資格 | ■正社員採用の実務経験がある方 ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分 |
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| 仕事内容 | \多国籍・グローバルな環境/ 【TVCMでもおなじみの学習塾を運営している会社】 今回は、ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの業務アシストをお願いします。 英語にこれからチャレンジしたい方・人とのやり取りが好きな方にオススメ! 事務未経験OK!仕事の進め方は丁寧に教えてもらえます。職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中! +++【紹介予定派遣】派遣期間 |
|---|---|
| 応募資格 | \◎人事未経験OK◎/ ≪英語スキル≫会話(日常英会話レベル)、読み書き(翻訳ツール併用OK) ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]人事アシスタント(アイウェアブランド) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】人事・採用業務全般をサポートしていただきます。 *応募者対応(新卒/中途) *面接日程調整(社内/エージェント間) *その他付帯業務 ※将来的にはスカウトメールの |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】\業界未経験歓迎/ [必須条件(以下いずれかのご経験)] *人事・採用の実務経験 *人材エージェント業務経験(RA/CA) [歓迎条件] *小売・アパレルなど店舗ビジネスの人事経験 |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木/乃木坂) ※リモートワーク含む [変更の範囲]なし |
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| 千代田区(23,256)| 中央区(14,493)| 港区(32,862)| 新宿区(11,473)| 文京区(2,271)| 台東区(2,331)| 墨田区(1,316)| 江東区(5,108)| 品川区(8,262)| 目黒区(2,113)| 大田区(2,589)| 世田谷区(1,742)| 渋谷区(15,368)| 中野区(1,590)| 杉並区(1,120)| 豊島区(3,072)| 北区(653)| 荒川区(411)| 板橋区(1,386)| 練馬区(981)| 足立区(1,175)| 葛飾区(547)| 江戸川区(1,027)| 八王子市(1,139)| 立川市(888)| 武蔵野市(632)| 三鷹市(487)| 青梅市(173)| 府中市(843)| 昭島市(346)| 調布市(433)| 町田市(688)| 小金井市(194)| 小平市(224)| 日野市(426)| 東村山市(190)| 国分寺市(202)| 国立市(128)| 福生市(52)| 狛江市(76)| 東大和市(114)| 清瀬市(90)| 東久留米市(117)| 武蔵村山市(119)| 多摩市(397)| 稲城市(167)| 羽村市(138)| あきる野市(72)| 西東京市(329)| 西多摩郡瑞穂町(86)| 西多摩郡日の出町(30)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(11)| 利島村(2)| 新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |