| 仕事内容 | ①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 *まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与・労務業務経験3年以上 ・一般的なPC操作が可能 (Excel、word、PowerPoint) ⇒Excel 関数使用経験:VLOOK UP、ピボットテーブルなど ・一般的なビジネスマナーが身についている (敬語・挨拶・ビジネス文書の書き方などがわかる) ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 人財戦略企画及び組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事処遇、組織関連業務に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 人財戦略企画及び組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事処遇、組織関連業務に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務内容:下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用(媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー) ・中途採用(求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー) ・派遣採用(求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理) ・新人研修(研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング) ・人事労務(勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用経験/研修経験のある方 (経験年数3年以上の主担当の方、新人・中途・派遣等満遍なく経験者は尚可) ・人事関連(就業関連)や賃金関連等についての一定の法務知識を兼ね備えている方(経験者は尚可) ・報連相が確りと行え、周りとのコミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京(日本橋) |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 上場会社の総務に関する業務全般です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 流通関係でチェーンストア形態企業での総務関連業務経験の方歓迎。 他の業界でも総務経験者歓迎です。 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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正社員
| 仕事内容 | ・海外人事企画業務(グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など) ・海外駐在員サポート業務(報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など) ・現地法人幹部採用企画(ローカルトップ採用及びオンボーディングなど) ・海外人材育成企画(グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用) ・海外労務対応/有事対応の事務局 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・... |
| 給与 | 年収 1200万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用~新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修~入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修~入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用~新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ・部内のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 福利資産関連業務:・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・福利厚生整備 ・安全衛生 ・健康管理 (主務) ・社宅 ・文書管理 ・BCP(サポート)・社内規程 ・事務所ファシリティ ・環境改善 その他庶務関連サポート |
|---|---|
| 応募資格 | ◎MUST ・総務業務の経験、PCスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・株主総会、登記、官報公告等の経験 ・安全衛生関連の経験 ◎WANT ・BCPを作成した経験 ・福利厚生を整備した経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | CMR,CMSLの応募者を審査し、採用までの事務処理を行う。 具体的には ・応募書類の点検審査→諾否の連絡 ・一次面接の実施(オンライン面接)→諾否の連絡 ・二次面接の手配→諾否の連絡 ・クライアント窓口担当者との対応 ・人材紹介会社との対応(含むフィーの支払い対応まで) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門で3年以上社員面接採用、決定に携わったことのある方 ・オンライン面談実施経験をお持ちの方 【歓迎】 ・MR認定資格を保有し当該職務に詳しい知識をお持ちの方 ・薬剤師資格を保有し、医薬品、医療に関する用語やそれなりの知識をお持ちの方 ・CSO企業でCMRの... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京(池袋) |
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| 仕事内容 | Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニン グをお願いします。 現在はコロナ禍でオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニ ングで出張が発生する可能性がございます。 ・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇 ・その他クラウドシステムのトレーニング ・トレーニングコースの開発 ・顧客向けのカスタムトレーニ |
|---|---|
| 応募資格 | ・WEBアプリ開発のご経験(言語不問) トレーナーとしてのご経験は不問です。 人材の育成に興味のある方のご応募をお待ちしております (歓迎要件として) ・トレーナーとしてのご経験 ・Oracle等のDB系の資格 ・Java等の開発系の資格 JavaやC#、Javascrip... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 (各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など)。 |
|---|---|
| 応募資格 | 業務経験3年以上。 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区(22,861)| 中央区(13,942)| 港区(31,977)| 新宿区(11,265)| 文京区(2,271)| 台東区(2,279)| 墨田区(1,300)| 江東区(5,144)| 品川区(8,202)| 目黒区(2,103)| 大田区(2,421)| 世田谷区(1,700)| 渋谷区(15,096)| 中野区(1,588)| 杉並区(1,104)| 豊島区(2,950)| 北区(659)| 荒川区(416)| 板橋区(1,331)| 練馬区(990)| 足立区(1,165)| 葛飾区(550)| 江戸川区(1,040)| 八王子市(1,132)| 立川市(883)| 武蔵野市(621)| 三鷹市(470)| 青梅市(177)| 府中市(836)| 昭島市(365)| 調布市(424)| 町田市(705)| 小金井市(175)| 小平市(253)| 日野市(447)| 東村山市(231)| 国分寺市(233)| 国立市(139)| 福生市(64)| 狛江市(82)| 東大和市(107)| 清瀬市(97)| 東久留米市(133)| 武蔵村山市(119)| 多摩市(402)| 稲城市(156)| 羽村市(140)| あきる野市(76)| 西東京市(313)| 西多摩郡瑞穂町(87)| 西多摩郡日の出町(30)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(5)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |