| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の業務・組織構築コンサルタントをお任せします。 同社のクライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身につけるべきスキル・経験を得ることができます。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・Excel中級レベルの方（IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） 【尚可】 ・人事組織コンサルタ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F) JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】 1. 調査、分析、戦略策定（診断フェーズ） ・経営・組織課題の調査：財務データ分析に加え、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 ・戦略策定支援：クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告業界でのご経験（2年以上） 【尚可】 ・ヒアリング、プレゼンテーション、ファシリテーションのご経験 ・定量的な成果を出されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階 基本的にはクライアント先常駐となります 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】 1. 調査、分析、戦略策定（診断フェーズ） ・経営・組織課題の調査：財務データ分析に加え、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 ・戦略策定支援：クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかのご経験 (2年以上) 【尚可】 ・定量的な成果を出されたご経験 ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階 基本的にはクライアント先常駐となります 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】 1. 調査、分析、戦略策定（診断フェーズ） ・経営・組織課題の調査：財務データ分析に加え、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 ・戦略策定支援：クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルタントとしてのご経験 (2年以上) 【尚可】 ・定量的な成果を出されたご経験 ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階 基本的にはクライアント先常駐となります 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身につけるべきスキル・経験を得ることができます。 【職務詳細】 ・組織設計(体制構築) ・業務分析 ・業務フロー設計 ・デジタル施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ・(対クライアントへの)人材育成 ※クライアントの社員に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・プロジェクトベースでのクライアントワークの経験がある方 ・Excel中級レベルの方（IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方（既定フォーマットではな... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F) JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※子会社の株式会社CIENへ出向いただく案件となります※ 【職務概要】 同社にて保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。 【職務詳細】 ◆成長戦略・新規事業開発（Growth＆Innovation） ・新しい収益モデルの構想・実行 ・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ ・海外展開・M＆A支援など ◆営業・マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの戦略／業務／人事／組織領域いずれかのコンサルティング経験 ・保険業界での戦略／業務／人事／組織領域いずれかの実務経験 【尚可】 ・保険会社・代理店での業務経験（営業や業務企画など） ・人事制度設計や組... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線、浅草線、銀座線「日本橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は日本初のアルムナイ専門SaaS「オフィシャル・アルムナイ」を展開し、新しいHR市場の創出に取り組んでいます。 単なるツール提供に留まらず、エンタープライズ企業を中心に、組織文化の変革に踏み込む組織・人事コンサルティングまで一貫して支援しています。 これまで、アルムナイネットワークの構築を軸に価値提供を行ってきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けては、個社ごとのカスタマイズに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事コンサルティングのご経験 ・人事領域における企画業務、制度設計、組織開発などのご経験 ・顧客の組織課題に対して、ヒアリングから課題整理、提案まで行ってきたご経験 ・人事責任者や部門責任者クラスとの折衝経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【職務詳細】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）もしくは事業会社において以下... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 各線「大手町」駅から徒歩1分※月に一度程度出社 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業は、新規と既存が併存しています。 新規の場合は同社開発チームの顧客紹介やユーザーからの紹介もありますが、Linkedinなどから役員など決裁者アポイントの獲得から動いていただくこともあります。 一度このサービスから採用につながると、翌年以降も有力な採用チャネルとして認識されることが多く、リピートされて既存顧客となります。 【職務詳細】 ・採用したい人材の要件整理・言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新規法人向け無形商材の営業経験（経験3年以上） 【尚可】 ・人材会社での法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業界最大手法人に対し、採用から定着・育成までを網羅する人事課題解決のコンサルティングおよびソリューション提案を担います。 【職務詳細】 ■誰に：従業員数2000名以上の医療・介護・福祉系大手法人が中心 ■何を：採用成功、離職防止、育成を支援する総合キャリアプラットフォーム ■手法：既存顧客への深耕営業が中心。課題特定から戦略立案、実行まで伴走 ＜具体的には＞ ・大手クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（3年以上） ・人材業界における法人営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ・クライアントの組織構造や意思決定プロセスを把握した上での営業経験 ・ソリューション型で複数商材を組み合わせた提案経験 ・採... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラム開発、および研修当日の講師登壇をお任せします。 オーダーメイドで顧客課題の本質に「ささる」研修を企画できる、やりがいのある仕事です。 【職務詳細】 研修開発メンバーの一員として、受注案件の研修プログラム開発業務をお任せします。 既存プログラムの改定やゼロからの新コンテンツを開発などを行って頂きます。 開発組織と営業組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業人事や人材コンサルタントなどの業務において、講師登壇経験3年以上 ■業務でのPowerPoint使用経験3年以上 【尚可】 研修プログラムや教材の自作経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2‐１‐９ ‘WORK SHINJUKUGYOEN 6階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩1分 東京メトロ副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 在宅（訪問診療）領域を中心とした全国の支援先医療機関を対象に、看護師の視点から、教育・業務改善・経営支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■教育・定着支援 ・診療帯同スタッフ（看護師）への技術指導 ・スタッフが自律的に育ち、定着するための教育カリキュラムの構築・運用支援 ・医療安全・感染対策管理体制の構築支援 ■業務プロセス改善 ・院内業務オペレーションの課題抽出および改善実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・看護師資格（看護師経験5年以上） ・運転免許 ・教育・指導経験や業務改善経験のある方（目安：リーダー／主任以上） ・業務マニュアルや、手順書作成経験のある方 ※全国への出張対応が発生します（目安：月4～6回） 【尚可】 ・訪問診療または在宅医療の実務経験のある... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 病院、クリニック、歯科医院、介護施設などの顧客に対し、採用事務代行サービスの導入設計・運用マネジメントを行います。 【職務詳細】 ・サービス導入時の顧客ヒアリングおよび採用要件定義 ・顧客の採用プロセスや業務フローに合わせた運用設計 ・イレギュラー発生時の顧客や社内との調整・折衝 ・顧客課題に応じた運用内容の改善や見直しなどの提案 ・社内の採用事務代行オペレーション担当者との連携・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・提案型法人営業経験が目安5年以上ある方 ‐ 例：人材エージェント、カスタマーサクセス／サポート、セールス ・顧客課題に踏み込み改善案やサービスの提案をしてきた方 ・顧客の要望や運用方針を整理・調整し、合意形成までリードできる方 【尚可】 ・人材業界またはイン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 中堅・中小企業を中心に、バックオフィス（労務・経理）業務の 効率化・生産性向上を実現するコンサルティング業務です。 デジタルツールの導入支援にとどまらず、業務プロセス全体を見直し、 課題抽出から改善策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 各分野の専門家とチームを組み、お客様の「成功実現」に伴走するポジションです。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 - 各業務プロセスやシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ■（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ■（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ■バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | “労務の専門家”として、 企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務をお任せします。 ■労働法にかかわるお客さまからの問い合わせ対応（電話やメール、WEB会議など） ■社内勉強会や定例MTGへの参加 ================ ◎「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持つ方を歓迎！ ◎「生涯顧客」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」を大切にする文化。 ◎お客さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険労務士 【尚可】 ■士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ================ ◎下記の価値観・マインドを重視した採用を行っています！ ・「お客様の成功」を最優先に考え、行動できる方 ・原体験を背景に、地域／日本の未... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分（直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 AI戦略コンサルティング部 Talent Market Place（TMP）チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営（PMO）で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様な... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の地域コングロマリット支援室（2026年からの新設部署）にて人材採用・育成のコンサルティングをお任せします。 ※地域コングロマリット経営とは※ 特定の地域で複数の事業を多角的に展開し、地域内でのシェアを高めながら、地域経済の活性化にも貢献していく経営戦略。地域内であえて幅広い事業を展開することで、どれか一つが不調でも他の事業で補えるため、経営が安定します。また、同じ地域で事業同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社／求人広告企業経験が3年以上ある方 ・100名以上事業会社での人事経験(人事戦略・採用・全般・定着・育成・評価制度の中で複数のご経験）が3年以上ある方 ・100名以上の事業会社での人事部門で管理職以上の経験がある方 ※入社後にコンサルティングに必要な... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 「地域の有力企業」を顧客とし、年商100億円企業へと成長させるためのパートナーとして、社長直轄の「戦略人事室」の立ち上げおよび運用支援を行います。事業成長を加速させるための「攻めの人事」への変革を、経営者に寄り添い伴走しながら実行します。 ・事業戦略と連動した人材戦略の策定 経営計画（事業KPI）と連動した「人材KPI」を設定。採用・育成・定着の数値を可視化（BI化）し、経営判断をサポートします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・人材紹介会社または求人広告企業での法人営業・コンサルティング経験（3年以上） ・従業員100名以上の事業会社での人事経験（採用・育成・評価・定着など複数の実務経験3年以上） ・組織マネジメントの経験（プレイングマネージャーとしてチー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 住宅／建設／土木業界の中堅・中小企業に対し、採用戦略の立案から実行支援、人財育成までを一貫して行うコンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略立案・組織分析：競合分析を通じた独自の魅力（USP）の言語化、ターゲット設定、採用フローの最適化（歩留まり分析・改善提案） ・母集団形成の支援：業界特化型求人媒体の運用改善、自社採用サイト（オウンドメディア）のコンテンツ企画・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介会社または求人広告企業での経験（3年以上） ■建設、土木、不動産業界での人事、採用担当経験（2年以上） 【尚可】 ■建設、土木、不動産業界向けの人材紹介経験がある方 ■マネジメント経験がある方（1～2名規模で可） ■経営コンサルティングへの強い興味があ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労働人口の減少という経営課題に対し、住宅・不動産・リフォーム業界の中小企業へ「採用コンサルティング」を専門に行います。単なる媒体提案ではなく、経営者と共に「どのような人材が未来を創るのか」を追求し、組織創出を支援します。 【職務詳細】 慢性的な人手不足に悩むクライアントの業績アップを、採用成功を通じて実現します。 ・採用戦略立案・組織分析：競合分析を通じた独自の魅力（USP）の言語 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業界、人材業界での実務経験 ・住宅、不動産、リフォーム会社における人事、採用実務経験 ※上記いずれかの経験を有する方 【尚可】 ・住宅、不動産業界の採用に関わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（25,106）｜ 中央区（15,562）｜ 港区（35,789）｜ 新宿区（12,183）｜ 文京区（2,161）｜ 台東区（2,448）｜ 墨田区（1,185）｜ 江東区（5,168）｜ 品川区（8,679）｜ 目黒区（2,215）｜ 大田区（2,438）｜ 世田谷区（1,565）｜ 渋谷区（16,738）｜ 中野区（1,463）｜ 杉並区（893）｜ 豊島区（3,036）｜ 北区（522）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,263）｜ 練馬区（771）｜ 足立区（886）｜ 葛飾区（395）｜ 江戸川区（886）｜ 八王子市（1,021）｜ 立川市（840）｜ 武蔵野市（662）｜ 三鷹市（452）｜ 青梅市（141）｜ 府中市（804）｜ 昭島市（301）｜ 調布市（322）｜ 町田市（628）｜ 小金井市（141）｜ 小平市（256）｜ 日野市（443）｜ 東村山市（172）｜ 国分寺市（170）｜ 国立市（111）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（65）｜ 東大和市（99）｜ 清瀬市（62）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（105）｜ 多摩市（402）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（52）｜ 西東京市（308）｜ 西多摩郡瑞穂町（95）｜ 西多摩郡日の出町（12）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
