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11/5更新!東京都の技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ)の転職・求人情報・127ページ目 2526件

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2526件中 2521~2526件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■外部就労にて、安全性情報業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・医薬品に関する有害事象 ・副作用情報の収集、および評価、報告など
応募資格 【必須要件】 ■PV(安全性情報)経験 ■評価経験がある方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都都内(派遣先のクライアントにより異なる)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【直接採用前提あるいは紹介予定派遣】 ◇再生医療業界の臨床における細胞培養 ◇医療研究施設(CPC)の維持管理業務(責任者ではありません補助からスタート) ◇細胞培養、生化学実験 再生医療推進法、GMPに基づいた保守業務 高度な環境清浄度を求められるクリーンルームで清掃・管理、ガウニング。 ◇施設・設備機器の清掃、使用する器具や資材、薬剤の種類や使用期限管理 ◇エアコン、清掃条件
応募資格 ◇バイオ系大卒以上 ◇細胞の取扱い経験者
給与
勤務地 エリア:東京23区 最寄り駅:本郷三丁目(徒歩3分)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 健康食品、化粧品に使用する天然素材開発に関わる業務全般 ・社外折衝(製造委託、原料調達、共同研究、販売ライセンス契約) ・天然素材の製法検討(抽出方法、精製方法、農産物加工法など) ・社内関連部署との調整(商品開発、品質管理、調達購買、生産管理) 事業拡大為、商品開発における素材開発ポジション。 社内ラボ業務:社内デスク業務:社外業務=4:4:2 ※東京勤務の場合はラボ業務は無し。 共同研究先
応募資格 ▼必須 ・健康食品、もしくは化粧品に使用する機能性素材の評価、製品導入に携わった経験 ・原料の製造立上経験 ・大卒以上 ▼歓迎 ・原料メーカーでの業務経験 ・商社での原料調達経験
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 日比谷 鳥栖

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 *自社製品(設計機材・計測機器・3Dプリンタ)の生産管理の業務 *進捗管理 *製品発注、入庫処理 *調達、購買管理             
応募資格 製品開発経験    
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京本社

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 アドバンテック株式会社の社員として下記プロジェクトに従事いただきます 【人気の化粧品開発における理化学試験】 教えていただける環境なので、ブランクのある方、学生時の実験経験を活かしたい第二新卒の方も是非ご応募ください! ◇遺伝子実験 ◇細胞培養 ◇パッチテスト等 ◇それに付随する前準備・片付け・データまとめ等 ★アドバンテックでは、専門の研修をご用意しておりますの
応募資格 学生時の経験でもOK! ◇細胞培養やクリーンベンチの取扱い
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都江東区 【最寄駅】門前仲町

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 各種食品や厨房での衛生検査、菌検査等をしていただくと共に外部取引先との交渉までお任せ致します。 その他外部セミナーの開催など幅広いお仕事がございます。 主に外食店やスーパー、デパート、社員食堂などの衛生検査、菌検査を通じて食の安全を管理していただく仕事になります。
応募資格 栄養士資格保有者大歓迎。 厨房や食品衛生管理業務経験者。 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京都品川区大井(JR大井町より徒歩10分程度)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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