| 仕事内容 | 【ミッション】 人事グループの中核メンバーとして、給与・労務管理業務を担っていただきます。 同社人事グループでは、労務領域を専門的に担っております。 連結4,000名超を支える人事労務機能の中核として活躍いただける方を募集しています。 給与・労務業務の実務経験を活かしながら、人事評価や報酬制度の運用、組織マネジメントなどにも携わることができるポジションです。 ※本社は来年7月に豊島区に移転予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど労務に関するご経験がある方 【歓迎要件】 ・人事制度（評価制度・報酬制度）の運用経験 ・社会保険労務士資格（または同等の知識） |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織・事業強化のための増員募集 【業務ミッション】 コミュニケーション活動を通じて、京都フュージョニアリング（KF）およびそのプロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■成長段階にある企業やリソースが限られた環境で、戦略立案から実行まで広報・コミュニケーション業務を一貫して担った経験 ■PRとマーケティングコミュニケーションの両方を担えること ■国内主要メディアとの関係構築・維持の実績 ■PR・クリ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 SBペイメントサービスの法務部門におけるマネージャークラスとして、企業法務の実務および法務組織のマネジメントを担っていただきます。 経営層や事業責任者と連携しながら、新規事業・新サービスの立ち上げ、重要な契約・プロジェクト、紛争対応、子会社管理など、事業上重要な法務案件をリードしていただくポジションです。 また、プレイングマネージャーとして重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所等における企業法務の実務経験（目安7年以上） ・契約、新規事業支援、紛争対応等の企業法務に関する幅広い実務経験 ・経営層や事業責任者と連携し、法的リスクを踏まえた対応方針を提案・推進した経験 ・チームまたはプロジェクトをリードした経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＦＰＧ証券は、ＦＰＧグループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。ネット取引による有価証券募集とＦＰＧを仲介業者とする対面での有価証券募集を行っています。ＦＰＧグループの商品開発にも関与しており、受益証券発行信託の組成・運用・販売などを担当しております。こちらの会社で、コンプライアンスおよびITリスクを中心とするリスク管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 第 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆証券会社におけるホールセール系コンプライアンス業務経験 ◆管理職経験 ◆日証協 内部管理責任者資格保有者 【歓迎要件】 ◆宅地建物取引士資格保有者 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、 競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須スキル ・予算/中期経営計画策定の経験（PL・BS・CSを連動させて策定した経験があれば尚可） ・予実管理体制の構築または運用経験（予算会議等のファシリテーションや各部門と連携したPDCA管理等） ■必須経験 下記いずれか一つに当てはまる方 ・経営企画... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 社会情勢の複雑化や企業へのコンプライアンス要求の高まり、同社事業の拡大に伴い、対処すべきコンプライアンスリスクの範囲・規模が拡大しています。これらのリスクに対応するため、更なる組織体制の強化を目指します。 募集するのは、現場をリードしつつ、将来的に課長として組織運営を担っていただける方です。 これまでの実績を最大限に考慮し、入社後のパフォーマン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験 ■下記いずれかのご経験 （１）全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業部の成長の方向性を定めるための市場動向調査・経営分析・戦略仮説の立案と、経営計画の策定・実行を行います。 また、公共システム事業の経営層へのサポートを行います。 【職務詳細】 ■主に官公庁・自治体むけビジネスを推進する上での、戦略・2030年度以降のあるべき姿 ・市場分析・競合分析 ・経営課題・技術的課題の分析・対策 ■事業部とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国・政府動向、社会課題の解決や社会の変革に高い関心があること ・経営戦略や事業戦略に携わった経験があること ・ITの基礎知識があること |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営統合を経て新たな体制へと移行する中、上場持株会社として求められるコーポレートガバナンス体制の構築・強化を推進するための増員募集です。入社後は新設持株会社であるARCHION株式会社へ出向し、取締役会・経営会議の運営やガバナンス関連の開示支援などを通じて、経営の意思決定を支えるとともに、グループ全体のガバナンス水準の向上を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■取締役会、経営会議等の会議体事務局、またはこれに準ずる運営実務経験 【歓迎要件】 ■上場企業における取締役会、株主総会、CG報告書等のガバナンス実務経験 ■社外取締役・社外監査役の支援、法務・総務・経営企画等の職務経歴 ■会社法、金融商品取引法、上場規則等に... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経営層と連携しながらコーポレートブランディングを牽引し、広報・IR課の組織力向上を担っていただく課長職を募集いたします。 【業務内容】 広報・IR課の課長職として、東証プライム上場企業である当社の企業ブランド価値向上に向けた広報戦略の立案から実行、IR業務の推進、そして組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら、経営層に近い視点でコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべての条件を満たす方 ・マネジメント経験2年以上（チームの規模は問いません） ・広報、広告、またはブランディング関連の実務経験3年以上 ・IR業務に対する強い関心と、入社後に自ら学習する意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IRの実務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織強化・採用業務強化のための増員募集 【業務ミッション】 現在、当社は事業の急成長に伴い、組織規模もグローバルに急速に拡大しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事労務（給与・社保）経験 ■労務オペレーション・制度運用経験 ・就業規則や人事制度（休職・復職等を含む）の運用および改善に関する実務経験 ・入退社手続き、勤怠管理、人事異動管理を含む労務オペレーション全般の実務経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 安全保障輸出管理の中核メンバーとして、外為法に基づく輸出審査や社内教育、監査対応、営業部門への該非判定書作成支援など、輸出管理業務全般を担っていただきます。専門性の高い領域であるため、法令順守と事業推進の両立を意識しながら、関係部署と連携して主体的に業務を推進いただくことを期待しています。また、限られた体制の中で高い当事者意識を持ち、輸出管理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全保障貿易管理（輸出管理）業務経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■電子部品・半導体の判定知識があること（対象項番：7-11項） ■STC Advanced/STC Legal Expert/STC Expertの資格保有 ■経済産業省の立ち入り検査の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1.人事領域における経営課題解決 経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 2.人事領域における最先端のソリューション開発 経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 例： ・AIやPower Platform等、最新のデジタルツールを活用した人事オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築や改定に携わった経験（自社側もしくはコンサルタント側において） |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 社会情勢の複雑化や企業へのコンプライアンス要求の高まり、同社事業の拡大に伴い、対処すべきコンプライアンスリスクの範囲・規模が拡大しています。これらのリスクに対応するため、更なる組織体制の強化を目指します。 【職務内容】 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験 ■下記いずれかのご経験 （１）全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献することがミッションです。 【業務イメージ】 （国内法務業務） ・各種契約書の作成・審査、契約交渉の支援 ・新サービス、新規事業の立ち上げに伴う法的論点の検討、スキーム構築支援 ・決済・FinTech領域を中心とした各種法令の調査・対応 ・業務提携、M&A、子会社設立等の各種プロジェクトへの参 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における法務関連業務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・英文契約書の作成・審査経験 ・金融・決済・FinTech・IT・通信等の領域における法務経験 ・資金決済法、割賦販売法その他の金融・決済関連法令に関する知識・実務経験 ・新規事業・新サービ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社はこれまで累計363.1億円の資本を調達し、日・米・ASEANにまたがるマルチプロダクト・グローバル展開を推進しています。 私たちは、月次の予実集計やスプレッドシートの保守だけではなく、テクノロジーとAIを使いこなし、全社が常に最善の投資・経営判断を下せる“経営の基盤”を自らコードやワークフローとして組み立てられる方をお迎えしたいと考えています。 【期待する役割】 経営企画部門のFP&A／経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画、FP&A、管理会計の実務経験（5年以上程度）、または投資銀行、戦略・財務コンサルティングファーム等での高度な財務モデリング・事業計画策定経験 ■データを扱うこと（SQL、BIツール、スプレッドシート等）を厭わず、業務フローの自動化や... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | B&LA部 法務グループのグループリーダー候補として、DMaaS時代の法務・契約・ガバナンスの設計をリードしていただきます。クリティカルな契約交渉や新規スキームの判断を自ら担いながら、メンバーの育成と、判断の型（ナレッジ・判断基準・標準回答）の整備を通じて、チームの実力そのものを引き上げていただくことを期待しています。 また、実務で生まれた論点を研究として深め、社内の判断原理や契約体系に反映させる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務実務経験（10年以上程度） ■BtoB取引における契約交渉・スキーム構築を主体的にリードした経験 ■チームリーダー、マネジメント、または後進の指導・育成の経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格（日本・米国等） ■AI、データガバナン... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、 サイバーエージェントグループのさらなる内部統制の強化および内部監査部門の拡充を図るにつき、次世代の幹部候補として共に組織と会社を成長させていくメンバーを募集しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士の資格を保有している方 ■内部監査または会計監査の実務経験、特にJ-SOXに関する知識や業務経験（評価、運用）がある方 【歓迎要件】 ■業務プロセスの可視化、内部統制の仕組み作り、規程類の作成・改訂経験等の内部統制構築・運用経験がある方 ■経理・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 2026年10月1日より、グループの持続的な成長とガバナンス強化に向け、「内部統制室」を新設することとなりました。 現在、グループ全体の急成長に伴い、既存の枠組みにとらわれないゼロからの仕組み作りや、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験（3年以上） ・業務プロセスの可視化、内部統制の仕組み作り、規程類の作成・改訂経験等の内部統制構築・運用経験 ・経理・財務の実務経験（販売管理、決算業務、原価計算、税務など） ・事業会社における内部統制の構築・運用経験 ・外部企業への内... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 当社はバッテリーマネジメントシステム（BMS）を中核技術として、E-モビリティや再生可能エネルギー領域で事業を急速に拡大しており、現在はIPOを見据えた成長フェーズにあります。これまで事業成長のスピードを優先してきた一方で、今後は上場企業水準の組織基盤の構築が不可欠となっており、とりわけ人事労務領域の高度化・強化が重要な経営テーマとなっています。本ポジションは現任者のリプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて評価設計運用or人事規程整備の経験 ■労務業務の経験・知見（勤怠管理・給与計算等） 【歓迎要件】 ■上場会社又はIPO準備会社での業務経験 ■衛生管理者資格 ■総務についても知識や経験がある方 ■労務DD対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区若林1丁目18-10 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 上場企業のIR担当として、IR戦略の立案から投資家対応、開示資料の作成から開示まで、IR活動全般をお任せします。 ・IR戦略の立案・実行（エクイティストーリーの構築、株価・企業価値向上施策の企画） ・決算説明会資料、決算短信、有価証券報告書等の開示資料の作成・確認 ・適時開示対応（開示要否の検討、開示資料作成、TDnetでの開示手続き） ・機関投資家、アナリスト、個人投資家への対応（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算説明資料、適時開示資料、IR資料等の作成経験、開示経験 ■財務諸表（財務三表）を理解できる会計・財務の基礎知識 ■Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ■投資家や経営層、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 恵比寿 |
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東京都の仕事の特徴
東京にはバラエティに富んだ職種があります。都市の再開発も頻繁に行われるため建設領域の案件であったり、人口が多いことから介護、医療領域の案件も多く、専門性の高い職業が多いのが転職市場における東京の特徴です。他県にはあまり見られないブライダル関連の職業や、大企業のマーケティング職、経営企画など高所得な案件が多いのも東京ならではでしょう。その他にもサービス関連では美容領域の案件が多く、ネイリストやヘアスタイリストなども人気となっています。芸能プロダクションのマネージャーやテレビ番組の制作スタッフなど、珍しい案件が多くなっています。
| 千代田区（25,502）｜ 中央区（15,692）｜ 港区（37,898）｜ 新宿区（11,797）｜ 文京区（1,978）｜ 台東区（2,407）｜ 墨田区（1,230）｜ 江東区（4,921）｜ 品川区（8,106）｜ 目黒区（2,208）｜ 大田区（2,388）｜ 世田谷区（1,502）｜ 渋谷区（15,683）｜ 中野区（1,486）｜ 杉並区（828）｜ 豊島区（3,020）｜ 北区（543）｜ 荒川区（367）｜ 板橋区（1,120）｜ 練馬区（700）｜ 足立区（855）｜ 葛飾区（407）｜ 江戸川区（844）｜ 八王子市（1,279）｜ 立川市（931）｜ 武蔵野市（724）｜ 三鷹市（542）｜ 青梅市（187）｜ 府中市（867）｜ 昭島市（443）｜ 調布市（349）｜ 町田市（747）｜ 小金井市（119）｜ 小平市（245）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（196）｜ 国分寺市（139）｜ 国立市（122）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（53）｜ 東大和市（81）｜ 清瀬市（72）｜ 東久留米市（98）｜ 武蔵村山市（126）｜ 多摩市（342）｜ 稲城市（145）｜ 羽村市（130）｜ あきる野市（179）｜ 西東京市（317）｜ 西多摩郡瑞穂町（95）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（6）｜ 大島町（9）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（96）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（91）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
