| 仕事内容 | 医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。 toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。 2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です） ■当社の魅力： （1）明確な評価制度： キャリアパートナ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 社会人経験1年以上 22歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 以下関東圏いずれかの事業所への配属となります。●東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー●大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F●千葉事業所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F●横浜事業所：神奈... |
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| 仕事内容 | 医療・福祉施設とお仕事を求める方の架け橋となる仕事です。 コーディネーターと営業の双方で活躍ができる一貫性で仕事を行っていただきます。 ■クライアントへのヒアリング（営業）：求人がある企業に電話やWEB・訪問し求人内容の詳細を聞き取り ■ホームページや求人広告作成：広告ライターのように「人の心に刺さる」広告コピーなど考えます ■応募者の面接/面談：採用面接官として弊社で働いていただく方の選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験半年以上 ■普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ■営業、販売経験 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ハートフルスタッフ 横浜青葉支店 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ▼メディカルキャリア事業部について 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・営業もしくは販売経験2年以上 歓迎スキル・経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員で営業または接客販売経験1年以上 ・離職中の方は、離職期間３ヶ月以内まで ・高卒以上 ◆尚可 ・数字を追った経験のある方 ・人材業界経験 ・マネジメント経験 ・早期キャリア形成を望んでいる方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 ※異動変更範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 経験社数：3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 ◆尚可 人材業界経験 マネジメント経験 上記に当てはまらない方... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※異動変更範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 経験社数：3社以下 高卒以上 明るくてポジティブな方 愛想の良い誰からも好かれそうな方 スムーズなコミュニケーションが取れる方 TPOを弁えられる方 上記に当てはまらない方も応相談させていただきます。 ◆尚可 ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 |
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| 仕事内容 | ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員、契約社員にて接客販売or営業を1年以上経験（個人/法人問わず） ・高卒以上 ・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 ◆尚可 無形商材ビジネス... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 |
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| 仕事内容 | 求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者はどんな人 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※療育施設とは 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・業界不問 社会人経験のある方 ・基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
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| 仕事内容 | ●ソリューションサービス営業 ・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー ・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案 ・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ・案件成約までの商談 ●常駐データエンジニアのフォロー ・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 ・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定 ・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ①社会人経験かつ営業経験が1年以上ある方 ②Excel、Word、PowerPointの基本的な操作 ◆尚可 ・法人営業の経験 ・新規顧客開拓の経験 ・IT業界での就業経験 ・無形商材での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市藤沢 |
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| 仕事内容 | ※新規拠点立ち上げポジションのため、勤務地未定です※ 【期待する役割】 同社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、登録クリエイター（映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等）への求人紹介の両面で担当し、人材のマッチングをお任せいたします 【職務内容】 既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材派遣営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあ |
|---|---|
| 応募資格 | ・正社員経験3年以上 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ■メーリング／大阪（門真）、岡山（岡山） ■物流／千葉（柏）、岡山（岡山） ■バックオフィス／千葉（柏）、愛知（名古屋）、岡山（岡山） ■コールセンター／青森（弘前）、岡山（岡山）、愛媛（大洲） その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。 ◎通勤... |
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| 仕事内容 | ■仕事のフロー■ ＝＝ ① 登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ② キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③ 求人営業 法人へのテレアポ営業です。 自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしてい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験1年以上（法人個人問わず） 日本語（ネイティブレベル） ◆尚可 新規開拓営業経験 人材領域での営業経験 介護・福祉領域での営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ◆メーカー系やＩＴ系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの 管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職【具体的な業務内容】 ・スタッフの労務管理（人員計画策定から受け入れ、フォロー） ・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援 ・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案 ・クライアント先に対するフォロー 等 入社後は担当者としてスタートし先輩社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下1．2．のいずれか及び■項目 １．数名以上のチームリーダー、または管理職として組織をマネジメントしたご経験（業界不問） ２．営業経験（業界不問） 及び ■普通自動車免許（AT限定可） ■全国転勤可能であること： 希望は考慮しますがキャリアアップには転勤を伴いま... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ・北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、 新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、 奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島... |
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| 仕事内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など |
|---|---|
| 応募資格 | 下記の経験がある方、尚可。 ※以下1～3属性の方々については "必ず"面接させていただきます。 1.医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣の経験がある方。 2.上記1以外の領域で人材紹介・人材派遣事業にて実務経験がある方 3.ブライダル業界で、... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県 |
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| 仕事内容 | ■募集の背景 IT・建設に業界特化、求職者の満足度が大変高い当社において両面人材コンサルタントをお任せします。求職者に寄り添い、最適な提案をしながら企業・候補者それぞれに対し、PDCAを回していただくことを期待します。 【仕事内容】 ■事業課題や採用ニーズヒアリング ■人材要件定義や応募喚起の実施 ■求人企業への新規開拓・既存企業への深耕営業※担当 ■求職者転職支援(キャリアの棚卸やキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介業務経験者(RAまたはCAまたは両面型のご経験がある方) |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都葛飾区小菅1-37-1-621号） 勤務場所：（東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター10階） |
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