求人数484,790件(4/29 更新)

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4/29更新!神奈川県の知財、特許の転職・求人情報・7ページ目 183件

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183件中 121~140件目を表示中

求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い採用を加速させるとともに、組織規模も拡大しています。リーガル&コンプライアンス部では、主に労働関連法令を軸とした法務・コンプライアンス機能を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場づくりを推進することで、会社組織全体の生産性向上を支えています。 【募集背景】 今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガル&コ
応募資格 【必須要件】 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)、Powerpoint 【歓迎要件】 ◆企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験 ◆人材派遣・人材ビジネス業界における労...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待役割】 ■電力ビジネス事業部にてエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する審査業務を担当して頂きます。(本部側の法務部とは異なる事業部サイドの法務組織への配属となります) ■ご経験・スキルに応じてM&A関連業務もお任せする可能性もございます。 【業務内容】 ・電力売買における契約書対応 ・事業部の決裁権限の範囲内で一定の審査/法務業務 (法務部との連携も随時発生します)
応募資格 【必須要件】 ■審査、法務業務の経験 ■電力事業に対する知見 【歓迎要件】 ・M&Aの経験 ・弁護士資格(日本)
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当いただきます。まずは、契約関連業務が中心となりますが、徐々に業務範囲を広げていくことを想定しております。経営層との距離が近く、裁量大きく仕事ができる環境です。 【具体的には】 ■契約書のレビュー及び作成業務 例:秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約、ODM・OEM契約  ※和文英文比率
応募資格 【必須要件】 ■国内、海外の契約業務の実務経験 ■法務相談対応の実務経験 ■英語力(抵抗がなく、学習意欲がある方であれば歓迎します!) 【歓迎要件】 ・社員向け研修の企画・実施経験 ・紛争の実務経験 ・M&Aの実務経験 ・社外弁護士との連携経験
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 神奈川県横浜市西区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社部門として、コーポレートガバナンス・法務・リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。 海外子会社の対応を想定した採用となります。(海外子会社:アジア10社、欧州4社、北米3社、南米1社) ■拠点情報:https://www.macnica.co.jp/company/branch/ 【具体的な業務内容】 ■ビジネス法務業務 契約書作成、審査、
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちであること 1.英語力 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上) ■法務経験 2.法務経験 ■企業法務経験(目安:5年以上~) ■英文契約審査・交渉業務経験 ※弁護士資格保有者の方のみ、応募時に司法試験の成績表の提...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。 【職務内容】 ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、
応募資格 【必須要件】 ・大学または大学院を卒業された方 ・法務/コンプライアンス業務の実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格(国内・海外を問わない) ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ・公取委、個情委などの規制当局での業務経験 ・TOEIC 730点以上
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 神奈川県横浜市西区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当いただきます。まずは、契約関連業務が中心となりますが、ご経験や適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていくことを想定しております。経営層との距離が近く、裁量大きく仕事ができる環境です。 【具体的には】 ■契約書のレビュー及び作成業務 例:秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約、ODM・OEM
応募資格 【必須要件】 ■契約法務を中心とした法務経験 ■英語力(抵抗がなく、学習意欲がある方であれば歓迎します!) 【歓迎要件】 ・社員向け研修の企画・実施経験 ・紛争の実務経験 ・M&Aの実務経験 ・社外弁護士との連携経験
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市西区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待役割】 ・同社の法務部門にて、ビジネスリーガルに関する業務をお任せいたします。 ・ご本人のご希望と適性を勘案して、国内案件・海外案件のいずれをメインに担当していただくかを決定する想定です。 【職務内容】 ・国内、海外案件の各種契約書の作成、審査(EPC、O&M、PPPなど) ・コンプライアンス対応 ・法的トラブル、紛争対応 ・M&Aや合弁事業 等 【対象案件】 ごみ処理発電プラント、バイ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験、TOEIC 800点以上 (海外法務をメインに担当する場合) ・弁護士資格(日本、米国など)あれば尚可
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■特許出願・権利化業務他 発明創出活動、特許出願・権利化業務、権利維持、特許調査 契約における知財関連条項の確認、渉外対応 ※知財戦略の立案、特許交渉も任意でサブ業務として実施いただけます。 【募集背景】 ■退職予定者の欠員補充 ※現時点で退職者が出ているわけではございませんが、部署の平均年齢や将来的に退職するメンバーの年齢を考慮し
応募資格 【必須要件】 ■特許調査経験 ■発明者として知財部門と特許出願の協議をした経験 ■TOEIC目安500点以上 【歓迎要件】 ・知財検定などの知財関連資格取得、あるいは取得を目指して勉強したことがあること ・契約関連業務の経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■知的財産権権利化業務(発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化) ■他社知的財産権対応業務(調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等) ■知的財産権の行使・被行使対応(交渉、契約、訴訟) ■事業知的財産戦略の策定・実行(出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他) 【配属部門】知的財産部 【同社について】 ■同社グループは、銅電線の製造技術を礎とした独自技術の開発により事
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での技術開発を伴う業務経験 ・知的財産業務のご経験 ■英語力(※TOEIC650点目安) 【歓迎要件】 ■企業の知的財産部門または特許・法律事務所での外国権利化業務等の実務経験(外国代理人との直接対応等) ■材料分野...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門(法務ガバナンスユニット)において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス(Enhancing pl
応募資格 【必須要件】 ■3年以上のガバナンス業務経験者もしくは社内法務経験者(法律事務所での経験含む場合も可) ■ビジネスレベルの英語力:TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ◇弁護士資格(国内、海外問わない)
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M&A、企業法務業務を担当していただきます。 ■日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとし
応募資格 【必須要件】 ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ■英語力中級程度(読み書きレベル以上) 【歓迎要件】 ▽弁護士資格(国内、海外問わない)
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヤマハ発動機が国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。 ・事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝 ・上記を実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買
応募資格 【必須要件】 ・法学部または法科大学院修了(国内・海外を問わない) ・法律事務所または企業法務部門での実務経験(5年以上) ・TOEIC800点以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格(国内・海外を問わない) 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の企業理念への共感(必須) ・高度...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 神奈川県横浜市西区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新規事業企画を担う部署の下に位置する知財部署であり、新規事業企画に関する知財業務全般を担います。 ■企画・戦略立案:   事業を成功させるためにはどのような権利を確保すべきなのか、取得した権利をどのように活用すべきなのか(ビジネスにどのように活かすのか)、を企画立案します。  ■権利化:   企画した権利(請求の範囲)で権利取得できるように、社外の弁理士と協力して各国特許庁への手続きを行い
応募資格 ・企業での知財業務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・知的財産管理技能検定2級資格
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 神奈川県藤沢市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 西アジア・東南アジアでの鉄道整備におけるシュミレーター案件に伴い、法務部門でリーガルチェック・契約書担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 【職務内容】 ・契約書の審査 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規則の制定・改定 ※まずは契約書審査からご担当頂きます。 【魅力】 ・少数精鋭組織の為、コンプライアンスや社内規定関連等法務領域での幅広いキャリアの構築が可能な環境です。
応募資格 【必須要件】 ■契約書審査業務経験(特に売買契約や業務委託契約のご経験) 【歓迎要件】 ■特許法、著作権法の知見
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 電源機器、制御システム機器等の研究開発、製造、販売を行う老舗メーカーである当社にて、知的財産(特許、商標、著作権、ノウハウ等)の管理業務をお任せします。 【職務内容】 ◎特許 ・アイデアの発掘および特許出願、中間処理および登録・維持等の管理業務 ・他社特許の調査・社外の特許事務所への指示、連絡 ◎商標 ・商標出願、中間処理および登録・維持等の管理業務・社外の特許事務所への指示、
応募資格 【必須要件】 ・知的財産・特許・契約業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・リーダー・マネジメント経験がある方 ・電気回路設計の経験者
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 法務部の統括(部長候補)として以下の業務を担当いただきます。英文契約関連業務を中心に幅広く担当いただくことを想定しております。 ■契約書作成、審査(国内、海外) ■新規ビジネスのリーガルチェック、法律相談 ■企業再編法務:株式取得、会社合併・分割、M&A業務 ■訴訟対応 ■弁護士との折衝 ■スタッフのマネジメント ■コンプライアンス、ガバナンス (※コンプライアンスは別組織ですが、
応募資格 【必須要件】 ■製造業での法務実務経験 ■英語力(※英文契約書作成・読解が可能なレベル) ■リーダーや管理職として部下の教育や育成に携わった経験 【歓迎要件】 ・M&A、コンプライアンス、ガバナンス等に関する業務経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 法務スペシャリストとして以下の業務を担当いただきます。英文契約関連業務を中心に幅広く担当いただくことを想定しております。 ■契約書作成、審査(国内、海外) ■新規ビジネスのリーガルチェック、法律相談 ■企業再編法務:株式取得、会社合併・分割、M&A業務 ■訴訟対応 ■弁護士との折衝 ■コンプライアンス、ガバナンス (※コンプライアンスは別組織ですが、連携して業務を行うことも多いです
応募資格 【必須要件】 ■製造業での法務実務経験 ■英語力(※英文契約書作成・読解が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・M&A、コンプライアンス、ガバナンス等に関する業務経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事内容】 本社または横浜開発研究所にて、法務を中心に総務・人事など管理部門業務全般をお任せします。 会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・契約書作成・確認・管理・保管、法的リストのチェック ・社内規定やコンプライアンス体制の整備 ・知的財産の管理 ・株主総会の事務・運営サポート ・総務・人事業務(入退社手続き、備品管理
応募資格 【必須要件】 ■法務業務の実務経験があり、総務人事業務についても携わったことのある方。 【歓迎要件】 ■英語を話せる方 ■IPOのご経験がある方
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・日本国内外契約(和文・英文)の起案・審査 (主に売買契約、開発契約) ・紛争等の対応補助 ・法令にあわせたグループ制度整備対応 ■【中途採用比率】 2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%) ■働き方について 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
応募資格 【必須要件】 ・和文・英文ともに売買や開発などの契約について起案も含む 処理についての基礎能力がある方 ・法律学科学士相当の法律の基礎知識をお持ちの方 ・日本に拠点をおく製造業の上場企業法務部において3年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・日本に拠点をおく上場企業に...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における主たる総務経験
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 神奈川県川崎市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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