求人数485,075件(4/30 更新)

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4/30更新!神奈川県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・35ページ目 1418件

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1418件中 681~700件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◎当社が展開する飲食店(主に焼肉店 関東店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。 《主な業務内容》 ◆QSCレベルの向上  ➢接客、調理、衛生、清掃 ◆人の管理  ➢スタッフの採用から教育、組織とチームの形成 ◆シフト管理、物の管理  ➢店舗の備品や設備、金銭の管理等 ◆経費コントロールによる利益向上 ◆業績向上に向けた店舗独自施策&メニュー開発の実施 《入社
応募資格 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・接客や調理の経験 (アルバイトまたは 正社員) ・転職回数が年齢の十の位の数値以下(20代なら2回、3社まで可) 《歓迎》 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・店舗異動を厭わない方 ・お客様を喜ばせる事にやりがい...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県内の各店舗 ※居住地や希望を考慮して配属先は決定します。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \“バタバタした現場から離れたい方へ”/ ・忙しさに追われる接客に疲れている ・もっと丁寧にお客様と向き合いたい ・カフェのような空間で働きたい そんな方に向けたポジションです。 本求人は、落ち着いた客層が中心の店舗で、 “丁寧な接客”を大切にできる環境。 慌ただしさではなく、 「居心地の良さ」をつくる接客へシフトできます。 ■主な業務内容 ・接客、サービス
応募資格 未経験の方、第二新卒の方も歓迎。 どれかひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・接客経験を活かしてステップアップしたい(アルバイト経験可) ・お客様と直接関わる仕事にやりがいを感じる ・仕事を通じて成長したい ・将来的に店長や...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ■勤務地 ・神奈川県内直営店舗 ※希望・現住所を考慮のうえ決定 ※車通勤可(規定あり) ■勤務時間 シフト制(10:00~22:00の間で実働8時間) ※休憩時間60分 ※店舗営業時間に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 銀座エリアの和食店にて、接客業務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、できる業務から段階的にお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・簡単な接客対応 ・スタッフ同士のサポート ________________________________________ ■この募集のポイント ・未経験OK/基礎から丁寧に指導 ・落ち着いた環境で働ける
応募資格 ◆応募資格 ・飲食未経験OK ・接客経験をお持ちの方優遇(業界不問) 【歓迎】 ・飲食業界でのご経験(アルバイト含む) ・フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/ラーメン/うどん/ファミレス/喫茶などでの実務経験 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京銀座

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 銀座の上質な和食店にて、接客業務をお任せします。 接待や記念日など、特別なシーンで利用される落ち着いたお店です。 ・お客様のご案内、接客対応 ・料理、ドリンクの提供 ・予約内容の確認 ・お客様に合わせた対応 ________________________________________ ■この募集のポイント ・落ち着いた接客が求められる環境 ・丁寧な言葉遣いや所作
応募資格 ◆応募資格 ・飲食未経験OK ・接客経験をお持ちの方優遇(業界不問) 【歓迎】 ・飲食業界でのご経験(アルバイト含む) ・フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/ラーメン/うどん/ファミレス/喫茶などでの実務経験 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京銀座

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 銀座の上質な和食店にて、接客業務をお任せします。 接待・会食・記念日などで利用される、高単価業態です。 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・コース進行のサポート ・お客様一組ごとの接客対応 ________________________________________ ■この募集のポイント ・有名人や接待利用も多い人気店 ・ワンランク上の接客スキルが身につ
応募資格 ◆応募資格 ・飲食未経験OK ・接客経験をお持ちの方優遇(業界不問) 【歓迎】 ・飲食業界でのご経験(アルバイト含む) ・フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/ラーメン/うどん/ファミレス/喫茶などでの実務経験 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京銀座

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 出店拡大を続ける飲食店で、将来の店長候補として店舗運営を学べる環境です。 新規出店が続いているためポストも増加中。 早期に「店長」を目指す方に最適なポジションです。 調理・売上管理・マネジメントまで店舗運営のすべてを身につけ、早期キャリアアップを目指せます。 新店舗の立ち上げにも携われるため、「お店づくり」に挑戦したい方に最適です。 ■店舗オペレーション ・食材の発注、在庫
応募資格 ・学歴不問 ・既卒歓迎/第二新卒歓迎 ・飲食経験必須 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属!

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください! ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「
応募資格 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 関東エリア

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 店舗運営全般に携わっていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、少しずつマネジメント業務にも関わっていただけるポジションです。 <入社後> ・接客、配膳、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理補助、品質管理 ・売上管理、原価管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善、サービス向上施策の実行 まずは現場業務からスタートし、段階的に
応募資格 ■応募資格 <必須> ・飲食業界での勤務経験(アルバイト含む) <歓迎> ・経験が浅くてもOK ・店舗運営経験があれば歓迎 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ○生産・流通・販売・外食と成長を続ける当社。  国内・海外での出店拡大に伴い、店長候補の方を募集しています。 「今より成長したい」 「もう一段上のキャリアを目指したい」 そんな想いをお持ちの方におすすめの環境です。 国内で店長として経験を積んでいただき、希望や適性に応じて海外勤務へ。 将来的には海外店長として年収1000万円を目指すことも可能です。 そのために、まずは国内
応募資格 ◆応募資格 •年齢:20~48歳まで ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も店舗運営経験があればOK! • フードコート/レストラン/カフェ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 ◆勤務地 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属!

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オープンキッチンでお客様の目の前で調理・接客を 行うスタイルのお店です。 店内は活気があり、 常連のお客様からご家族連れ、一人で来店される方まで、 幅広い層に利用されています。 料理を提供した瞬間の反応や、 「美味しかったよ」と声をかけてもらえる距離感の近さが特徴です。 【具体的にお任せしたいお仕事内容】 「いきなり全部やる」ではなく、段階的に覚えていきます。
応募資格 ・社会人経験1年以上をお持ちの方(アルバイト経験のみでも可) 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 【勤務地】 ・関東:東京/神奈川/千葉/埼玉 ・関西:大阪/京都/兵庫 ・東海:愛知/岐阜/静岡 ・その他:北海道/宮城/広島/福岡 などの各店舗 ※1番最初の勤務地(配属店舗)は100%ご希望エリアで決定 ※のちにキャリアアップ時に転居を伴う異動の可能性がありますが最大...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などを担当していただきます。 まずはホール業務や仕込み、調理補助など基礎からスタートし、 段階的にスキルを習得していきます。 <具体的な業務内容> ・接客、注文対応、配膳、レジ業務 ・仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・清掃、衛生管理、在庫管理 ・スタッフ教育やシフト管理 ・売上管理などの店舗マネジメント業務 未経験の方でも、充実
応募資格 〖必須〗 ・学歴不問 ※40歳以上は直近飲食業界での実務経験2年必須 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 【勤務地】 関東・東海・関西・中国・四国・九州など 全国主要エリアの直営店舗 <主な配属エリア例> ・北海道:北海道(※積極採用中) ・関東:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県(※積極採用中) ・東海:愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 ・関西:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 まずは「現場の主役」として、 調理と接客の基礎から身につけていただきます。 いきなり数字の管理やマネジメントをお願いすることはありません^^ まずは店舗の活気を支える実務を通じて、 一生モノの技術を一つずつ習得するステップからスタートします。 ●調理・仕込み(包丁の持ち方から教えます) 焼く・揚げる・切る・茹でる・盛る・鍋を振るなど ●接客・フロア対応 ご案内・オー
応募資格 〖18歳~39歳までの方〗 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク不問 ・飲食業界経験不問 ・転職回数5回まで(次の転職が6社目の方まで) 〖40歳~45歳までの方〗 ・直近のご経歴において飲食業界でキッチン経験2年以上ある方限定 ※外国籍の方は永住権もしくは定住圏をお持ち...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 ※転勤の可能性あり ※転勤不可の方もご相談ください♪ ■ 北海道・東北 北海道 宮城県 ■ 関東(積極採用エリア) 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 ■ 北陸・信越 新潟県 石川県 福井県 長野県 ■ 中部・東海 愛知県 岐阜県 三重県 静岡...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 老若男女に親しまれる手作り専門店の直営店舗にて、 接客・調理・店舗運営を担当していただきます。 これまでの飲食経験を活かしながら、ワンランク上のスキルを習得できる環境です。 <具体的な業務内容> ・お客様対応全般(ご案内、オーダー、料理提供、レジ対応) ・手作り調理業務(仕込み、下ごしらえ、調理、盛り付け) ・看板メニューの品質管理と提供オペレーションの習得 ・食材の発注・在庫管
応募資格 (必須) ・学歴不問 ・飲食業界での実務経験1年以上(アルバイト可) ※業界不問で接客または調理いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 全国の主要都市に展開する直営店舗への配属となります。 初任地店舗エリアはご自宅から通勤可能なエリアを考慮し決定いたします。 <配属エリア例> ・首都圏エリア ・東海エリア ・関西エリア ・中国・四国エリア ・九州エリア ほか ※キャリアアップに伴い、将来的にエリア異動の...

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 社長自身がアルバイトとして入社し、現場でのサービス作りを経験してきたこともあり、会社の方針としても現場の声を何より大切にしています。お客様や社員一人ひとりの声が、より良いサービス作りを支えているのです。もっとお客様に喜んでもらえるお店にするために、あなたのアイデアを現場でぜひ生かしてみてください! ・効率性からは必ずしも生まれない商品を作り続ける 経済性・効率性のみを優先してしまうと「
応募資格 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 関東エリア

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 出店拡大を続ける飲食店で、将来の店長候補として店舗運営を学べる環境です。 新規出店が続いているためポストも増加中。 早期に「店長」を目指す方に最適なポジションです。 調理・売上管理・マネジメントまで店舗運営のすべてを身につけ、早期キャリアアップを目指せます。 新店舗の立ち上げにも携われるため、「お店づくり」に挑戦したい方に最適です。 ■店舗オペレーション ・食材の発注、在庫
応募資格 ・学歴不問 ・既卒歓迎/第二新卒歓迎 ・飲食経験必須 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属!

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■ この求人の魅力 【1】 「現場出身の社長」だからこその信頼 社長自身がアルバイトからキャリアをスタートし、現場でサービスを創り上げてきた経験を持っています。そのため、本部主導ではなく「現場の声」が経営を動かす社風です。あなたのアイデアが、ダイレクトに店舗の魅力に繋がります。 【2】 経済性よりも「手作り」の価値を追求 効率を優先しすぎると「普通のチェーン店」になってしまう。私たちは
応募資格 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 関東エリア

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■仕事内容 人気パスタ業態にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 <具体的には> ・接客、料理提供 ・簡単な調理・盛り付け ・売上管理、シフト管理(店長昇格後) ・スタッフ育成、店舗運営全般 看板メニューが明確なためオペレーションはシンプルで、 未経験の方でも早期に業務を習得できる環境です。 ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から丁寧に研修 ・先輩ス
応募資格 ◇応募資格 ・飲食店または接客業での勤務経験 ・社会人経験をお持ちの方 歓迎 ・レストラン、カフェ、居酒屋など飲食店経験 ・接客、サービス業経験 ・チームワークを大切にできる方 ※経験年数問いません。 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 勤務地 東京都内各店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■まずは話を聞くだけでもOKです 「どんな仕事があるのか聞いてみたい」 「今すぐ転職は難しいけれど、良い仕事があれば知りたい」 「新しい仕事が自分にできるか不安」 「もっと良い働き方や環境があるのか知りたい」 「キャリアアップしたいが、次に何をすべきかわからない」 「年収を上げる方法を知りたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「時間にゆとりのある働き方がしたい」
応募資格 <必須> ・飲食業界での勤務経験(アルバイト経験可) ・ブランクのある方も歓迎 <歓迎> ・店長、リーダーなどのマネジメント経験 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・千葉県・埼玉県

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 出店拡大を続ける飲食店で、将来の店長候補として店舗運営を学べる環境です。 新規出店が続いているためポストも増加中。 早期に「店長」を目指す方に最適なポジションです。 調理・売上管理・マネジメントまで店舗運営のすべてを身につけ、早期キャリアアップを目指せます。 新店舗の立ち上げにも携われるため、「お店づくり」に挑戦したい方に最適です。 ■店舗オペレーション ・食材の発注、在庫
応募資格 ・学歴不問 ・未経験者歓迎/未経験・初心者OK ・既卒歓迎/第二新卒歓迎 ・飲食・職種未経験OK 18歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属!

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 <今後の展開を見据え、ブランド・会社を担う第二期創業メンバーを募集> 今後も着実な展開を会社として計画しているからこそ、 一般→店長or料理長→エリアマネージャーと、ステップアップしていける環境が揃っております。 1つの会社内でキャリアアップしていけるので、そういった舞台をお求めの方には最適! また、その他の本部的ポジション(商品開発など)も含め、キャリアパスも充実させているので、
応募資格 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 関東エリア

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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