| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人事労務（勤怠管理、給与計算、手続業務、採用） ・経理（会計ソフト入力、残高管理、月次・四半期・年次決算、固定資産管理、資金繰管理、税務等） ・法務（決算公告、法人登記、契約書） ・ユーティリティ管理（不動産、電気、消防、リース等） ・サステナビリティ（環境データ集計、社会貢献、コンプライアンス関連） ・広報（社内報、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（事業会社） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・法人税申告、税効果会計の知識・経験 ・日商簿記２級 ・人事労務の経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県知多市北浜町１３－５ 名鉄常滑線「朝倉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ◆業務内容 「採用の顔」として以下の業務をご担当頂きます。 ・各種イベントへの出展：インターンシップ、会社説明会などの司会・運営・企画 ・求人原稿の出稿：募集店舗や職種などの確認／募集内容に応じた求人媒体への発注／原稿内容の確認と修正 ・応募者の対応：オファーメールの送信／選考スケジュール管理／面接日の日程調整／役員面接への同行案内／適性テスト受験依頼送付・登録／入社書類の準備・整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 運転免許（AT限定可） 人事に関わる経験（人材派遣や人材紹介、採用業務等多少なりの業務経験） ◆業務の特徴 ・派遣や紹介、採用業務等多少なりの業務経験 ・社内メンバー、各店舗店長、求職者など人と関わる場面も多く、周囲とのコミュニケーションを積極的にとって頂く姿勢... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1丁目7番28号 J-SQUARE丸の内ビル 名古屋市営地下鉄東山線／鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 労務をはじめとしたバックオフィス全般に携わっていただきます！ ～具体的には～ 入退社における社員情報の管理／給与計算／社会保険の手続き／会社規程の立案・改定／来客・電話応対／備品管理／勤怠管理／社内の監査対応 など ※労務業務を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 入社後まずは、比較的シンプルで分かりやすい業務をお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル／ビジネスマナーがある方 【尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・労務、総務、経理などの事務職経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市小針三丁目67番地 名鉄線「間内」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける同社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大（新店舗の展開）を見据えており、人事組織を強化します。 ■担当業務： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方（目安3年以上） ■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県中部各店舗（岐阜、名古屋、三重、静岡県） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■新卒採用領域 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営 ・学校訪問 ・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談 ・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成 ・若手社員の研修講師・メンター ■キャリア採用領域 ・採用戦略の設計・ペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での新卒・中途採用業務経験3年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） ・人材紹介会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） 【歓迎要件】 ・営業経験（個人・法人問わず） ・キャリアアコンサルタント資格 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せする業務】 従業員の成長と更なる働きがい向上につながる労務管理（就業、賃金）のあり方を検討し、制度や施策にして実行していくことをお任せいたします。従業員、職場、労働組合やグループ会社など様々な関係者と連携し、企画・運営のリーダーとしての役割を担っていただきます ●具体的には ・労務管理（就業、賃金）に関する制度・施策の企画・推進・運営 ・グループ会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事制度の企画経験（5年以上） ■人事の基礎知識（賃金・勤怠・採用・評価・配置など） 【歓迎】 ・人事以外の業務経験（経営管理全般、生産現場管理など） ・製造業に関する知見 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC5... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 仕事内容 | 【特色】 トヨタのものづくり工場のセントラルオフィスにて事務業務を担っていただく仲間を求めています。 ＜業務内容＞ 【概要】 顧客ニーズの多様化とカーボンニュートラル実現に貢献すべく、三好工場は駆動系ユニットの集約工場として、明知工場は電池工場としてモノづくり変革を進めています。 そんなモノづくりの最前線で変革を進める製造技術部に所属いただき、以下の部総括業務を担っていただきます。 【詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■明るく前向きでコミュニケーションを自ら進んでできる方 〈歓迎要件〉 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、PowerApps、PowerBI、Sharepoint） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県みよし市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 世界的に環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車（EV）やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。 当社では、それらの心臓部分であるバッテリーを開発・製造しており、大きな需要から数年後には売上高も倍以上になる見込みです。 従業員数がどんどん増える中で、「どうすれば安心・安全に働き続けられるか」はますます大事なテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・製造業での人事の経験 ・労務（勤怠管理、就業規則、労働法）に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・就業規則や制度の改訂に携わった経験 ・Excel等を用いたデータ集計・分析が得意な方 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自ら考え・行動できる方 ・周囲と連... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門にて、主に人事の実務及びマネジメントをお任せします。 同社のスタンスやビジョンに共感できる方を募集します！ 【職務詳細】 ■採用戦略の立案：現場からのヒアリングと採用要件の定義 ■採用活動の推進：計画に基づく進捗管理と改善施策の立案実行 ■内定者フォローとオンボーディング：内定通知・入社後のフォローアップ ■データ分析と採用活動の改善 ■人事制度改定 ◎職務や自身の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事業務経験5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せします。 ご自身のご経験や得意な業務から始めていただき、経営管理部のゼネラリストとして幅広く経験を積めるポジションです。 【職務詳細】 ・面接準備、面接対応、求人広告対応、給与計算、労務管理、社員サポート ※仕事内容は適性や希望に合わせて役割分担して担当いただきます。 ※人事関連業務を中心にお任せしますが、その他、事業拡大における経営企画業務も徐々にご担当い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・顧客折衝業務や事務職からのキャリアチェンジを目指す方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂一丁目3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。 ※同社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 ＜労務グループ人員構成＞ 5名（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の経験がある方（目安5年程度） ・労務関連法令の知識を用いた業務経験がある方、知識をお持ちの方 【尚可】 ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・社会保険、労働保険手続きの経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 45歳... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 See-Stepビル2F 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化するため、コメ兵およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を募集します。 ※コメ兵に入社後、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向 コメ兵ホールディングスの人事担当として、コメ兵だけではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務を担当いただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画・立案に複数年以上携わったご経験がある方 ・人事組織コンサル経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事部門のマネジメント経験 ・事業会社で新たな人事制度を自ら構築し、社内に提案から運用までを実行した経験 ・人事部門の立ち上げ経験 ・DX推進経験もしくは人... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル2F 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事システム担当者として人事マスターの管理やシステムの運用を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆人事マスターの管理やシステムの運用 ◆給与計算や社会保険・雇用保険の手続き ◆システム使用上のルールの整備・全社への周知 ※人事システム「COMPANY」を使用 ■研修制度 入社後1～2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきます。（座学、工場、配送同行など） その後は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ～下記いずれか必須～ ・人事システムの管理、運用経験 ・システムに関する知識とご経験があり、人事領域に興味のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区木場町8-158 名鉄常滑線「道徳」駅から徒歩25分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・総務業務全般のマネジメント ・取締役会等の社内行事対応 ・株主総会対応 ・安全衛生管理業務 ・ISO 事務局業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 メーカーでの総務・労務の経験をお持ちの方 衛生管理者の資格をお持ちの方 【尚可】 総務業務全般のマネジメント経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門にて、主に人事の実務及びマネジメントをお任せします。 同社のスタンスやビジョンに共感できる方を募集します！ 【職務詳細】 ■採用戦略の立案：現場からのヒアリングと採用要件の定義 ■採用活動の推進：計画に基づく進捗管理と改善施策の立案実行 ■内定者フォローとオンボーディング：内定通知・入社後のフォローアップ ■データ分析と採用活動の改善 ■人事制度改定 ◎職務や自身の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事分野でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せし、あなたのスキル・アイデアを活かして同社社員の採用増加につなげていきたいと考えています。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ・中途採用を含む取引先様との打ち合わせ、求人票作成、面接実施 ・内定手続き ■育成 ・各種研修に関わる業務、及び効果検証 ■労務 ・勤怠管理、入退社手続き ■その他 ・人事に関わる庶務 ※幅広く人事領域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■人事、人材業界など採用に近しい経験 【尚可】 ・社員教育・指導経験 ・採用の実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル14階 名古屋市営地下鉄桜通線「矢場町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せすることとなります。 【職務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り 採用ターゲットのすり合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り 求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用）、労務いずれか経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・人事、労務どちらも経験された方 ・課題形成力と問題解決意識の高い方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市堤町東住吉50 名鉄三河線「竹村」駅より車で11分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし 将来的に名古屋支社か春日井支社に転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事マネージャー業務をお任せします。 【職務詳細】 ●採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・採用企画（人員計画の立案／関係者とのすり合わせ） ・採用実務の運用／進捗管理／改善 （母集団形成／選考実施／クロージング／内定者管理／入社後フォロー） ※SNS／ダイレクトリクルーティングなど積極的な取り組み推進を期待 ・採用マーケティング ・初期オンボーディン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事として採用全般の推進経験をお持ちの方 ・人材業界で多くの企業の採用支援経験がある方。 ※何れも既存の手法や考え方に捉われない推進ができる方を求めています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 各線「名古屋」駅より徒歩5分（駅直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員の健康相談業務をはじめとし、休職・復職者の対応をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 下記業務の中で、主に1・2・3をお任せする予定ですが、組織状況によってはその限りではございません。 1）社員からの健康に関する問い合わせ対応（社員相談窓口設置済） └電話・オンラインにて、社員の状況のヒアリング／状況に応じた判断・対応を行います。（産業医・上司への連携 等) 2）社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員の健康相談や助言などの、傷病対応経験をお持ちの方 ・民間企業での就業経験があり、労務知識をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └臨床心理士・公認心理士・産業カウンセラー・社会福祉士・精神保健福祉士 【尚可】 ・技術者派遣業界出身者 45歳以下... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階※居住地に応じて、フルリモートの相談も可能 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員の成長と更なる働きがい向上につながる労務管理（就業、賃金）のあり方を検討し、制度や施策にして実行していくことをお任せいたします。 従業員、職場、労働組合やグループ会社など様々な関係者と連携し、 企画・運営のリーダーとしての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（就業、賃金）に関する制度・施策の企画・推進・運営 ・グループ会社の労務管理業務に関するシェアードサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画経験（5年以上） ・人事の基礎知識（賃金・勤怠・採用・評価・配置など） 【尚可】 ・人事以外の業務経験（経営管理全般、生産現場管理など） ・製造業に関する知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 三河線「重原」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:国内外の同社・関係会社の全拠点・全部署・全工場 |
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