| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・給与処理 ・勤怠管理 ・社会保険や雇用保険手続き全般 ・年末調整や支払い報告書など各種手続き ・求人メディアの選定/掲載投稿の校正 ・応募者とのやりとり ・採用者の入社までのフォロー/入社後のオリエンテーション ・健康診断手続き ・各種規程、契約書の管理 ・社内行事の設営 など ◎総務人事部は勤怠管理から採用関連まで幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務もしくは人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士などの有資格者 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城町1-9-2 第二東祥ビル6F JR東海道本線「三河安城」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の工場内にて、総務および庶務業務全般を担当します。主任から係長クラスとしての採用を想定しており、これまでの経験を活かして工場運営の基盤を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・採用活動(パートスタッフ、派遣社員の採用計画・実行) ・労務管理、勤怠対応 ・社員の入退社管理 ・社内ファシリティ管理(施設・設備の維持・管理) ・部内予算の策定、実績管理 ・各種資料の取りまとめ 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務の実務経験 ・基本的なPC操作(Excel、Word)ができること ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・部内予算の策定、実績管理、資料取りまとめの経験 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市和泉町庄司作8-21 名鉄西尾線「桜井」駅より 車で8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人財採用部にて、正社員の採用業務全般(新卒・中途・障がい者採用)を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用、中途採用、障がい者採用における募集企画の立案および実行 ・会社説明会の企画・運営、学校訪問の実施 ・選考プロセス(職場見学、適性検査、面接など)の運営・管理 ・募集部署や役員との調整業務(面接スケジュールの設定、社員登用に関する調整など) ・関東や関西などの各拠点への出張 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許(AT限定可) ・業界の経験、もしくは採用業務の実務経験がある方 【尚可】 ・営業など、主体的に仕事を作り出す経験や社内外の関係構築を行ってきた経験 |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3-8-32 地下鉄線「久屋大通」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用をメインとした人事業務と、その他総務業務をお願いします。 【職務詳細】 採用は、求人票作成 → 選考 → 内定 → 入社 → 入社時教育 までの実務を担当いただきます。 総務業務は、BCP、社内イベント運営、社内外広報などです。採用業務に慣れてきたら順次、お任せします。 ★将来の課長以上への昇進を期待した採用です★ ■製品紹介 「精密磨棒鋼」…シャフトや車軸に加工されます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用の実務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区丸米町1丁目1番地 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「南荒子」駅/「荒子」駅 から 徒歩20分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合建設会社である同社において、若手エンジニアの育成を目的とした人材開発業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・若手エンジニアへの技術指導および研修の実施 ・中途採用者に対する社内ルールの教育 ・研修プログラムの設計およびブラッシュアップ ・研修教材、教育マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング(悩み相談・キャリア支援) ・その他、人材開発に付随する業務 ※研修実施に伴い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、機械、建築いずれかの実務経験(5年以上) ・若手エンジニアへの指導経験 ・研修講師経験 ・教材作成経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・部下、若手人材へのメンタリング経験 ・部下、若手人材へのマネジメント経験 ・1級施工管理技士資格(電気・管・建築・土木... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区浅間2丁目5番11号2階 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せすることとなります。 【職務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り 採用ターゲットのすり合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り 求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事(採用)、労務いずれか経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・人事、労務どちらも経験された方 ・課題形成力と問題解決意識の高い方 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市堤町東住吉50 名鉄三河線「竹村」駅より車で11分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:転勤:当面なし 将来的に名古屋支社か春日井支社に転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務などをお任せいたします。少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒・中途採用の企画立案および実行 ・採用手法の選定・運用(スカウトサービス/人材紹介会社対応 等) ・母集団形成~選考管理(書類選考、面接調整、一次面接対応) ・内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒・中途採用の実務経験(3年以上) →母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験 →人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用広報やブ... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル4階 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のさらなる事業拡大に向け、年間を通じた大規模採用の設計図を描き、その運用をリードします。単なる採用担当に留まらず、マーケットの分析から選考フローの独自設計、ブランディングの企画まで、攻めの採用を実現するためのスキーム構築を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 年間目標の達成に向け、戦略立案から実運用まで、以下の業務を裁量を持って担当します。 1. 採用スキームの構築・自走 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途または新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社やRPO等での採用コンサルティングまたは法人営業経験 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・大規模採用のオペレーション設計経験(年間を通じて多数の母集団を管理し、ミスなく効率的に選考を回すATS活用など... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。 【職務詳細】 (1)総務業務: ・ファシリティマネジメント(備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理) ・文書の管理(稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など) ・社内規定の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人材営業経験 【尚可】 ・建設業界での総務人事のご経験 ・総務、経営企画など管理部門のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄本線「知立」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車買取、中古車販売、新車販売、車両整備、鈑金塗装、保険代理店を運営する同社で人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など ・面接・採用業務 ・採用後の入社書類作成、申請、入社フォロー ・既存社員の勤怠管理、労働時間管理など ・その他従業員からの人事に関する相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美西本町1872 名鉄小牧線「味美」駅から車で3分 ※自動車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略室にて同社の経理全般業務をメインに、その他経営の根幹に関わる業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ・売掛買掛金管理、決算業務(月次/四半期/年次) ・財務諸表の作成 ・労務管理業務(給与計算、社会保険手続き、社会保険労務士の対応など) ・メンバーの育成 ・金融機関や税理士への対応など ■入社後について:まずは給与計算、予算管理、月次決算の経理業務から始めて頂き、入退社者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での決算業務経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験、またはマネジメントへの興味、関心 ・日商簿記検定3級以上 ■評価制度について:定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区主税町4-48 名古屋市バス「赤塚白壁」徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・給与計算(ペイロール)サービス ・社会保険実務代行業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での 給与計算・社会保険手続きのご経験 (1年以上) ・TOEIC:850点(読み、書き、会話は限定的) もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37F 各線「名古屋」駅直通 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・給与・社会保険関連業務 ・人事データの収集・分析・報告資料作成 ・制度、規定、就業ルール等の整備、改定 ・働き方改革や職場環境改善、衛生健康(メンタル含む)に関する施策の企画・推進 ・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務 <同社の特徴> ■豊田通商株式会社が100%出資している戦略子会社です。 トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の実務経験(3年以上) ・データ分析や報告書作成の経験(Excel等の集計・分析、プレゼン資料) ・給与・社会保険関連業務の実務経験 【尚可】 ・労務管理や人事情報システムの運用経験 ・業務プロセス改善や効率化の実績 ・ビジネスレベルのPCスキル(... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県東海市新宝町33番の4 名鉄常滑線「聚楽園」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 100年企業を支える管理部門として、人事・労務を中心に幅広い業務をお任せします。現在は人事評価制度の構築や給与体系の見直しなど、組織基盤を大きく見直す変革期にあり、その体制強化をミッションとしています。 【職務詳細】 ・人事業務全般 ・階層別教育の企画、運営 ・人事評価制度の構築、運用 ・労務トラブル、労務相談対応 ・人事、総務業務のDX推進 ・その他、総務業務全般 ■入社後の流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務 または 採用業務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【尚可】 ・人事評価制度、教育制度の企画や運用経験 ・人事、総務業務における業務改善、DX推進の経験 ■... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 JR東海道線「南大高」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門において、入社後は給与計算をメインに労務関係業務をお任せします。ゆくゆくは様々な人事業務にも挑戦いただき、マルチな人材を目指していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算(月次、賞与) ・勤怠、年末調整、社会保険関係など給与手続き全般に携わります。 人事システム:staffbrain ■組織 50代の室長を筆頭に9名のメンバーで構成されています。30代が多く、男女比半 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word, Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方) 【尚可】 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事評価制度・規定改訂・労務トラブル対応・社員教育制度の業務に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 JR中央本線「神領」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:転勤:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 眼科医療機器メーカーである同社にて、人事、労務から総務業務まで幅広い管理部門業務を担当します。 【職務詳細】 (1)人事業務(労務・給与計算から対応します) ・労務管理:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整 ・採用業務:新卒採用、中途採用 ・社員育成、研修手配 (2)総務業務 ・リース、ファシリティ管理(社用車やビルメンテナンスなど) ・健康診断手配 ・備品発注、管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険、雇用保険手続きのご経験がある方 【尚可】 ・給与計算、人事業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事戦略チームの主任・係長クラスとして、従来の作業型採用から「価値創造・戦略型採用」への転換を推進するため、採用マーケティングやデータ分析、チームをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・採用ファネルの運用・最適化 認知(PR)から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用 ・データ分析・KPIマネジメント 採用KPIの進捗管理およびダッシュボード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験(目安3年以上) ・チームマネジメント、または何らかのリーダー経験(規模不問。プロジェクトリーダーや後輩指導経験等も可) 【尚可】 ・戦略的な採用実務経験、または採用ファネル全体の設... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて事務職全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事管理業務 ■総務全般業務 ■経理処理業務 ■財務管理業務 【働き方改革について】 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職経験 ・日商簿記2級 ・建設業経理士 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 名古屋市営地下鉄桜通線/鶴舞線「丸の内」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用計画立案と市場分析 ・求人サイトの選定・管理 ・母集団形成 ・インターンシップ/説明会運営 ・面接 ・入社後フォロー ・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定/研修制度/評価制度の整備など 会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方 ・中途採用の経験 ・IT業界での経験 ・人材紹介のRA/CA経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定(市場の動きや法改正に合わせた各種検討) ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理(人件費等) |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
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