| 仕事内容 | 【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験（3年以上） 【尚可】 ・人事コンサルティング経験 ・簿記3級レベル ・マクロ作成のご経験 ★☆★転勤について★☆★ 当面は無し。東京支店への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮する。 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 当社の採用部門におけるSNS対応、新卒・中途採用をお任せいたします。 主にSNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演を行っていただきながら、社外・社内とのやり取りをメールや電話にて行っていただきます。 【SNS】 ①SNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演 ②SNSへのアップロード ③データの分析と改善 ④コメントの確認と通報 【新卒】 ①イベントの準備・参加 【中 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word） ・SNSの企画・撮影・編集をしたことがある方 ※面接時に自分で企画・編集した動画をお見せいただきます。 ＜歓迎＞ ・SNS運用が得意な方 ＜求める人物像＞ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 社員の入社・退職手続きから、社員情報管理、各種プロジェクト対応まで幅広い業務をお任せします。 具体的には 社員の入社・退職手続き／社員情報管理／備品・消耗品管理／社会保険・雇用保険の手続き／各種文書・契約書の作成管理／株主総会・取締役会の対応／労働監督署への対応／法令・コンプライアンス遵守／各種プロジェクト対応（人事制度や福利厚生） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上 ・PCの基本操作スキル（Excel・Word） 【尚可】 ・法務関連の知識、業務経験 ・経営層との調整業務や総会対応などの経験 ・管理部門でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地12 グローバルゲート10F あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略室にて同社の経理全般業務をメインに、その他経営の根幹に関わる業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ・売掛買掛金管理、決算業務（月次／四半期／年次） ・財務諸表の作成 ・労務管理業務（給与計算、社会保険手続き、社会保険労務士の対応など） ・メンバーの育成 ・金融機関や税理士への対応など ■入社後について：まずは給与計算、予算管理、月次決算の経理業務から始めて頂き、入退社者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での決算業務経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験、またはマネジメントへの興味、関心 ・日商簿記検定3級以上 ■評価制度について：定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区主税町4-48 名古屋市バス「赤塚白壁」徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。 【職務詳細】 （1）総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人材営業経験 【尚可】 ・建設業界での総務人事のご経験 ・総務、経営企画など管理部門のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄本線「知立」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東海】愛知県 配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて事務職全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事管理業務 ■総務全般業務 ■経理処理業務 ■財務管理業務 【働き方改革について】 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職経験 ・日商簿記2級 ・建設業経理士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 名古屋市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内」駅より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人事職 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制 ★おすすめポイント★ ・資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事考課や人事評価、教育研修のご経験 【尚可】 新卒・中途採用も担当していた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7 JR東海道本線「三河塩津」駅より徒歩14分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ≪採用業務≫ グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日123日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ≪総務業務≫ 社員エンゲージメントや企業価値向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記経験3年以上 ・人事（制度計画など）または労務業務経験 ・マネジメント経験5名以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県半田市吉田町1-60 名鉄河和線「青山」駅 車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの成長を加速させる為に人事総務機能をより強化したいという意図があります。 将来的にCxO等の経営陣を目指したいという方に同社における人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案 ・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■人事労務DD、PMI 【入社後】 スタッフとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・将来的に経営者（CxOなど）を指したい方 ・人事総務業務のうち、以下のいずれかを経験している方 ・採用（新卒、中途不問） ・労務・総務（株主総会等） ・人事制度構築 ・教育研修企画 ※オペレーションに留まらず、企画立案やテーマ推進されていた方 【どんな会社】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場（派遣先）巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開／回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験：さまざ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・スタッフやお客様とコミュニケーションがしっかり取れる方 ・基本的なビジネスマナーを持っている方 ・就業時間が変則的になる可能性がある為、柔軟に対応できる方 ・パソコンでの作業に抵抗のない方（ブラインドタッチの必要はなし） 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄道三河線「土橋」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など 書類選考や面接、採用効率の改善提案などをお任せします。 採用においては承諾率を追っていただきます。 どちらかい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事の経験 ・求人広告営業の経験 ・人材紹介会社でのCA経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第二埼玉ビル7F 名古屋市営地下鉄東山線「国際センター」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【特色】 モビリティカンパニーへの変革に向けて、全員一律の教育から自律選択型の教育へ見直しをしています。 幅広い関係者と関わりながら、研修前後での受講者の変化や学びもダイレクトに感じることができる業務です。 年間数千人規模の受講者＋その職場上司を対象とし、教育の中でも影響力も大きいダイナミックな仕事です。 【業務概要】 全社の人材育成の企画、推進 自律的なキャリア支援施策の企画、推進 特に中途入 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■人事または育成・研修業務経験2年以上 ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 ■受講者や職場の声を聞きながら、オンボーディング施策全体を企画できる方 〈歓迎要件〉 ・5000人規模以... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案 ■労使交渉 人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。 【募集背景】 グループ拡大、組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築または人事労務業務の経験 ・他部署との社内交渉、コミュニケーションスキル ・日曜出勤可能 【歓迎要件】 ・小売業/千～数千人規模の企業での人事企画系業務経験/マネージャー経験 ・海外人事、海外人材に対応できる方（海外労務経験や制度構築など） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 【職務詳細】 ・人事業務 求人採用（中途、新卒）、人材開発、労務管理 ・総務業務 施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理、福利厚生拡充 ・経理業務 月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理、監査・調査対応 ・システム業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務における一連の流れを把握されている方 （例：会社の決算（会計・税務）を一人で組める、予算実績管理のご経験、等） 【尚可】 ・マネジメント経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理系総合職として、人事業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ＜人事＞ ・人事採用、研修、労務管理等の業務 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務以外の管理系職種(総務、人事、経理等)の経験5年以上 ・将来的に転勤が可能な方 【尚可】 管理系部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜＜キャリアパス＞＞ 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ34F 各線「名古屋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2階・3階・6階・7階 各線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用、入退社手続き、変更手続き、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理等を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用業務（大学卒、高校卒） ・企業説明会 ・中途採用業務（募集要項作成、採用エージェント打ち合わせ） ・採用面接手配、採用面接 ・社員の入退社に関連する手続き ・各種手続き業務 ・各種庶務業務 ★同社について★ 同社は業界トップクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 何らかの人事労務に関するご経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市上町横町屋敷15番地 六万石くるりんバス「下町」停留所から徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ======================================= このポジションの勤務地は、愛知県名古屋市に2025年オープン予定の物流拠点です。ご入社のタイミングによっては、新拠点のローンチまで他拠点でのトレーニングとなる可能性がございます。詳細はOffer時にご説明いたします。 =============================== |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事経験 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 管理部門系職種（人事、経理、財務、法務等）でリーダー職以上の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 名古屋市千種区（388）｜ 名古屋市東区（1,206）｜ 名古屋市北区（282）｜ 名古屋市西区（1,236）｜ 名古屋市中村区（3,645）｜ 名古屋市中区（4,722）｜ 名古屋市昭和区（261）｜ 名古屋市瑞穂区（336）｜ 名古屋市熱田区（309）｜ 名古屋市中川区（502）｜ 名古屋市港区（436）｜ 名古屋市南区（355）｜ 名古屋市守山区（255）｜ 名古屋市緑区（347）｜ 名古屋市名東区（438）｜ 名古屋市天白区（257）｜ 豊橋市（676）｜ 岡崎市（1,030）｜ 一宮市（474）｜ 瀬戸市（234）｜ 半田市（292）｜ 春日井市（569）｜ 豊川市（315）｜ 津島市（88）｜ 碧南市（94）｜ 刈谷市（1,508）｜ 豊田市（2,309）｜ 安城市（873）｜ 西尾市（235）｜ 蒲郡市（62）｜ 犬山市（183）｜ 常滑市（132）｜ 江南市（76）｜ 小牧市（729）｜ 稲沢市（342）｜ 新城市（46）｜ 東海市（276）｜ 大府市（334）｜ 知多市（129）｜ 知立市（165）｜ 尾張旭市（167）｜ 高浜市（182）｜ 岩倉市（28）｜ 豊明市（76）｜ 日進市（214）｜ 田原市（96）｜ 愛西市（76）｜ 清須市（205）｜ 北名古屋市（131）｜ 弥富市（90）｜ みよし市（236）｜ あま市（146）｜ 長久手市（144）｜ 愛知郡東郷町（52）｜ 西春日井郡豊山町（85）｜ 丹羽郡大口町（191）｜ 丹羽郡扶桑町（24）｜ 海部郡大治町（24）｜ 海部郡蟹江町（43）｜ 海部郡飛島村（81）｜ 知多郡阿久比町（33）｜ 知多郡東浦町（58）｜ 知多郡南知多町（10）｜ 知多郡美浜町（21）｜ 知多郡武豊町（49）｜ 額田郡幸田町（100）｜ 北設楽郡設楽町（4）｜ 北設楽郡東栄町（1）｜ 北設楽郡豊根村（1）｜ |
