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11/7更新!愛知県の人事、労務の転職・求人情報・24ページ目 534件

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534件中 461~480件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 人材紹介出身の方、企業人事経験(採用経験)のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか? ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企
応募資格 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須(MUST)】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験(両手形エージェント経験者可) ・英語力(あれば尚可) (クライアントに...
給与
勤務地 (雇入れ直後)自宅/東京オフィス 東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA1302 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含める) (クライアント企業(都内)に出社していただく場合もございます)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました! ◆RPOとは?◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。
応募資格 <必須条件> ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験   RPO企業におけるリクルーター経験   転職エージェントにおけるコンサルタント経験   企業内における採用業務経験   ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力    ※ミーティングでディスカッション可能な...
給与
勤務地 (雇入れ直後)自宅/東京オフィス 東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA1302 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含める) (クライアント企業(都内)に出社していただく場合もございます)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 ■業務内容 新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 <採用
応募資格 ?業界経験者歓迎 ?採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 ?広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。 ?学歴不問
給与
勤務地 名古屋市東区東桜1ー13ー3 NHK名古屋放送センタービル10階

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【総務担当の仕事の特徴】 ~コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を続ける当社にて共に働きましょう!~ 高い技術力と優れたマーケティ
応募資格 ■必須条件: ・PC 基本操作(Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等)が可能な方 ■歓迎条件:※下記いずれかに当てはまる方 ・上場企業での実務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産等、建設/建築業界での総務経験
給与
勤務地 名古屋市東区東桜1ー13ー3 NHK名古屋放送センタービル10階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
仕事内容 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「
応募資格 【必須要件】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・人事/採用経験 【歓迎要件】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・大手企業(エンタープライズ)向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント/人事経験/...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F ・アクセス:各線名古屋駅より徒歩5分 【雇入れ直後】 名古屋オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【年間休日121日・賞与5.6ヶ月/連結:3,760名・売上収益3,118憶円/自動車内装Tier1独立系サプライヤー/フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION: 労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ■仕事内容: ・労使政策(労使関係、組合交
応募資格 【必須要件】 ・労務の経験(目安:3年以上) ・労働関連法規に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム(勤怠、人事給与)の構築、運用経験 ・福利厚生企画などの企画業務経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 <業務内容一例> ●業務スタッフ ・受注後の請求管理・受発注業務 ・納期確認や支払い確認 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認 など ●営業支援スタッフ ・見積作成 ・注文書・受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など ●人材開発業務 ・新卒・中途・障がい者の採用関連業務 ・関西地区の障がい者専用サテライトオフィス
応募資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの事務経験もしくは社内外のメンバーやクライアントとの調整業務の経験がある方(業界不問) ・PCスキルをお持ちの方 ※Word必須スキル:簡単な文書の作成、書式・ページ設定でのレイアウトや見映えの調節、表作成や画像の挿入...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ※全国で募集中 ※勤務地については、ご相談に応じ決定いたします <勤務地一例> ◆札幌支社: 地下鉄各線「大通駅」徒歩2分/JR「札幌駅」徒歩15分 ◆仙台支社: 各線「仙台駅」徒歩5分 ◆北関東支社: 各線「大宮駅」周辺 ◆宇都宮支社: JR「宇都宮駅」徒歩10分 ◆東...

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仕事内容 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など ■目標:各部署の人員強化、採用充足 ■ミッション:上記に伴う組織拡大、各人員入社後の部署パフォーマンス向上 【組織とのかかわり】 ■採用を行う部署との連携 ■求人制作、運用
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方(年数問わず) ■採用人事の経験 ■求人広告営業の経験 ■人材紹介会社でのCA経験 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 ●名古屋支社〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第二埼玉ビル7F 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 当社の採用部門におけるSNS対応、新卒・中途採用をお任せいたします。 主にSNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演を行っていただきながら、社外・社内とのやり取りをメールや電話にて行っていただきます。 【SNS】 ①SNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演 ②SNSへのアップロード ③データの分析と改善 ④コメントの確認と通報 【新卒】 ①イベントの準備・参加 【中
応募資格 <必須> ・基本的なPC操作ができる方(Excel、Word) ・SNSの企画・撮影・編集をしたことがある方 ※面接時に自分で企画・編集した動画をお見せいただきます。 <歓迎> ・SNS運用が得意な方 <求める人物像> ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心がある方
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■グループ人事制度(等級、給与、評価)の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案  ■労使交渉 人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。 【募集背景】 グループ拡大、組
応募資格 【必須要件】 ・人事制度構築または人事労務業務の経験 ・他部署との社内交渉、コミュニケーションスキル ・日曜出勤可能 【歓迎要件】 ・小売業/千~数千人規模の企業での人事企画系業務経験/マネージャー経験 ・海外人事、海外人材に対応できる方(海外労務経験や制度構築など)
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援(女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み)、仕事と家庭の両立支援(ライフ・ワーク・バランスの環境整備)を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行いま
応募資格 【必須要件】 管理部門系職種(人事、経理、財務、法務等)でリーダー職以上の経験がある方・またはリーダーを目指していきたいというお考えの方
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 採用業務又は教育業務をお任せします。 【具体的な業務】 採用:新卒・中途採用業務等 教育:社内教育・研修業務等 ※将来的には管理職を担っていただくことも想定しています
応募資格 【必須要件】 採用(理系人材、製造業)、研修等の人事業務の実務経験のある方 対人折衝能力が高くコミュニケーションが円滑に取れる方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ~ ■概要: 海外赴任者管理業務全般に携わって頂きます。なお詳細はご経験・スキル、組織バランスを考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。 【主な業務内容】 ・海外赴任者の渡航手続き ・海外赴任者の給与計算 ・諸規定の見直し ・待遇・福
応募資格 【必須要件】 ・TOEIC730以上目安もしくは英語を使った業務経験(人事経験不問)  ※公務員から転職された方など、製造業出身者に関わらず活躍中
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務(勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど)を担当頂きます。 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。 あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。
応募資格 ◆必須 ・労務管理(給与・社会保険)の経験3年以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区平池町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、新卒採用担当として、技術系・事務系総合職(例年10~15名程度)の採用業務をお任せします。 年間を通じての採用企画業務、就活ナビサイト運営や合同企業説明会等での母集団形成、またインターンシップや面接等多岐にわたる業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇新卒採用企画 ◇各種就活ナビサイトの運営 ◇夏季冬季インターンシップの企画運営 ◇選考面接
応募資格 ◆必須 ・会社説明会対応やインターンシップ学生の受入対応など、新卒採用の実務経験(目安2年以上) ◆歓迎 ・新卒採用の企画業務経験がある方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 愛知県名古屋市南区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレー
応募資格 ◆必須 ・大卒以上 ・正社員の採用実務経験 ※中途採用の面接対応(ハイレイヤー※年収帯700~1300万円の対応)が可能な方
給与
勤務地 愛知県名古屋市中区錦

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 労務管理の責任者候補として、下記の業務を行う部署のマネジメントをお任せします。 (総務業務の一部もお任せします) 【 具体的には… 】 【労務】 ・勤怠管理(Time proを使用) ・給与計算(PX4を使用) ・各種社会保険関連・入退職者の手続き・申請 ・健康管理、メンタルヘルス対応 ・関係先・委託先との渉外、調整 ・その他労務業務全般 【総務】
応募資格 ※40歳後半まで 《必須要件》 ■事業会社での労務・総務関連の実務経験5年以上 ■管理職として課レベルの実務及びマネジメント経験(=プレーイングマネージャー経験) ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※学歴不問 ※業界経験不問 29歳...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 愛知県名古屋市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 (雇入れ直後) ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には・・・】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、 人事制度や規程上の共
応募資格 【必須要件】 ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方 【歓迎要件】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 (雇入れ直後) (1)豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 : 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など (2)豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング: 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは
応募資格 【必須要件】 (1)(2)のいづれか必須 (1)BtoBの営業経験 (経験年数は問いません)  (2)採用 or 労務管理の経験 (経験年数は問いません) 【歓迎要件】 ・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方 ・人事部門でキャリア採...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案な
応募資格 ・人事(採用)経験1年以上 【求める人物像】 ・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ・自責的で自律性があり改善行動ができる方 ・達成意欲が高い方 ・スピードをもって業務に打ち込める方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京本社:〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F(恵比寿駅 徒歩7分) 大阪支店:〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル5F(本町駅 徒歩6分) 名古屋支店:〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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