| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■新卒採用業務・説明会対応 ■中途採用業務・媒体・サービス選定・日程調整・面接対応 ■各部門との折衝業務 ■採用戦略KPIの策定等 その他人事部では、従業員の教育や人的資本経営推進のための施策の検討・立案・実施などを役割ごとに担当しており、今回のポジションについても適性に合わせた業務をアサインいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒・中途いずれかの採用実務経験 ■人材紹介会社における採用支援業務のご経験 【歓迎要件】 ■採用手法の選定からKPIの設計・要件定義などを一貫して行われたご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒採用に特化した人事コンサルティング営業（法人営業）です。クライアントの採用パートナーとして、採用に関するお悩みに寄り添い、当社で取り扱う幅広いサービスを掛け合わせてニーズに合わせたソリューションを提供する仕事です。 新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業の実務経験 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験 ・新卒採用業務に携わった経験 ・人材ビジネスに関心・想いのある方、提案力を身につけたい方歓迎です。 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 8割以上が未経験からのスタートです。 誰もが知っている有名企業で働くことが可能です！ 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。 ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※必須資格や経験はございません。 【WANT】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社会人経験がある方 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組む成長意欲がある... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・愛知県（名古屋市中心） ・大阪府 ・兵庫県 ・京都府 ・北海道（札幌市中心） ・宮城県（仙台市中心） ・福岡県（福岡市中心） の有名企業及びそのグループ企業 ※配置先により異なります。会社が指示する場所（派遣先企業またはアウトソ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ①給与計算・年末調整業務 ②各種 社保・労保の得喪業務・電子申請業務 ③その他労務管理に付随する業務全般 ※将来的に上記業務をメインとして経理業務のサポートに携わっていただく可能性がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４８歳くらいまで 【必須】 ■給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（10年程度）があり、独力で行うことができる程度の知識・経験がある ■経理業務（出納・経費処理、その他付随する業務）を経験したことがある ■Excelで各種関数（vlookup、if... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 【配属先】 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 （1）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （2）給与、賞与計算 （3）電話相談対応、接客 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験（一般企業人事労務または社会保険労務士事務所） 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士有資格 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～残業平均時間10~20h／創業まもなく100年！某G・自動車ばねとコントロールケーブルの専門メーカー／グローバル活躍・多様なキャリア～ ■業務概要 某社系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、人事業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎採用 キャリア（事技・技能）、派遣社員など ◎人事制度企画 従業員エンゲージメント向上、教育・福利厚生制度の企画立案、グロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用もしくは人事制度企画のご経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 三菱重工航空エンジン株式会社に出向して、下記いずれかの業務をお任せ致します。 ・新卒／キャリア採用、人材育成、タレントマネジメント、考課、人事データ管理、労務施策、エンゲージメント、組織開発などＨＲ業務全般のなかから適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 ・当面は担当者として経験を積んでいただき、将来的にはマネージャーとしての活躍も視野に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・概ね1000人以上の企業でのＨＲ経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大字東田中1200番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 ＜必須条件＞ ・現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （雇入れ直後） 某社向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。 今回の募集は、主に日本国内に従事する某社従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。 まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、 経験を生かしてPeople Company 同社としてありたい状態の実現に貢献してください。 将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【求める人材】＜経験・スキル＞ ・人財育成にかかわる経験5年以上（必ずしも人事でなくてもOK）・複数名のチームでプロジェクトなどを進めてきた経験（大小問わず）・人の成長にかかわりたいという強い意思を持った方 【歓迎要件】 【求める人材】 ＜タイプ＞研修登壇経験... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため。 【仕事内容】 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ・自社分析を行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 【歓迎要件】 新卒採用・中途採用のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 性別に関わらず、全従業員が活躍・成?できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。 ■女性活躍についての豊田合成の方針 「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ・リーダーもしくはマネジメント経験 ・グローバル展開している製造業での就業経験 【歓迎要件】 ・人事経験（採用、制度企画、労務 等） ・海外赴任経験（異文化対応力・語学力） 【求める人物像】 ・成?... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県清須市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景： 当社では人材育成の一環としてローテーションを実施しており、社員が多様な経験を積むことでスキルを向上させることを目指しています。今回の採用では、まずは給与 計算業務を担いながら人事・労務管理業務全般を学んでいただき、将来のリーダー候補として成長意欲の高い方を求めています。 ■Mission： （1）給与計算の実務遂行： 給与計算業務を中心に、勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須要件： ・給与計算に関する実務経験 【歓迎要件】 ■歓迎条件： ・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・人事系システムにおける導入または改善に携わったご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市下市場町 |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務 ・福利厚生・健康管理・採用・教育研修の運営 ・労務経験3年以上必須／建設業界経験者歓迎 ・資格取得支援・手当充実／キャリアアップ可能 ■詳細説明 社会インフラを支える企業にて、労務業務全般を担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や健康管理、採用・教育など幅広い人事業務に携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・企業での労務業務経験が3年以上 またはBPO・ペイロール業務での労務経験が3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ＊35歳以下（年齢厳守） 【歓迎条件】 ・建設業界での労務経験 ・労働法関連の知識（労働基準法、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏を中心とした各拠点（東京都内・関東近郊・地方主要都市など） ※希望を考慮の上、配属先を決定します ※転勤は当面なし（将来的に可能性あり） ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せする業務】 以下一例、選考をふまえ職務内容を決定させていただきます。 ・グローバル幹部層の人材開発企画・運用（グローバル人事制度、サクセッションプラン、教育施策など）、海外事業体管理の支援 ・人的資本戦略に基づく人・職場づくりの加速を進めるため、人事制度・施策企画の強化 ・人の成長と組織の変革を促進するためのタレントマネジメント施策の推進を通じた人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべて必須 ■グローバル企業での本社人事経験者（5年以上）もしくはグローバル企業の人事コンサル経験者 ■人的資本戦略に基づいた人事制度の企画・立案のご経験 （例：全社評価制度改定・タレントマネジメント/ジョブローテーション企画・D＆I推進・従業員エンゲージ... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せする業務】 ・グローバル幹部層の人材開発企画・運用（グローバル人事制度、サクセッションプラン、教育施策など） ・海外事業体管理の支援 ●具体的には 国内の開発、生産、経営のキーパーソン、及び海外統括人事TOPと連携して事業課題、人事課題の吸い上げを行うとともに、コンサルや他社からの情報収集を踏まえ、企画を行い経営層との議論を通じてカタチにしていく。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下すべて必須 ■グローバル企業での本社人事経験者（5年以上）もしくはグローバル企業の人事コンサル経験者 ■海外拠点での人事経験者もしくは本社でのグローバル人事施策経験者 【歓迎要件】 ・経営企画など会社方針を戦略的に実施したご経験 ・製造業や自動車業界... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 ・従業員からの相談、休職対応 など ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。 ＜労務グループ人員構成＞ 5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の経験がある方（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・労務関連法令の知識を用いた業務経験がある方、知識をお持ちの方 【尚可】 ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 See-Stepビル2F 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： 採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・採用企画（人員計画の立案／関係者とのすり合わせ） ・採用実務の運用／進捗管理／改善 （母集団形成／選考実施／クロージング／内定者管理／入社後フォロー） ※SNS／ダイレクトリクルーティングなど積極的な取り組み推進を期待 ・採用マーケティング ・初期オンボーディング など ※ご志向に応じて将来的に採用以外の業務へ経験幅を広げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■事業会社の人事として採用全般の推進経験をお持ちの方 ■人材業界で多くの企業の採用支援経験がある方 ※何れも既存の手法や考え方に捉われない推進ができる方を求めています！ |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 名古屋市千種区（382）｜ 名古屋市東区（1,240）｜ 名古屋市北区（261）｜ 名古屋市西区（1,187）｜ 名古屋市中村区（3,586）｜ 名古屋市中区（4,719）｜ 名古屋市昭和区（310）｜ 名古屋市瑞穂区（285）｜ 名古屋市熱田区（333）｜ 名古屋市中川区（488）｜ 名古屋市港区（474）｜ 名古屋市南区（320）｜ 名古屋市守山区（271）｜ 名古屋市緑区（382）｜ 名古屋市名東区（410）｜ 名古屋市天白区（241）｜ 豊橋市（691）｜ 岡崎市（1,144）｜ 一宮市（564）｜ 瀬戸市（232）｜ 半田市（283）｜ 春日井市（576）｜ 豊川市（318）｜ 津島市（101）｜ 碧南市（120）｜ 刈谷市（1,590）｜ 豊田市（2,086）｜ 安城市（907）｜ 西尾市（289）｜ 蒲郡市（100）｜ 犬山市（208）｜ 常滑市（135）｜ 江南市（98）｜ 小牧市（763）｜ 稲沢市（283）｜ 新城市（43）｜ 東海市（290）｜ 大府市（402）｜ 知多市（119）｜ 知立市（182）｜ 尾張旭市（155）｜ 高浜市（207）｜ 岩倉市（37）｜ 豊明市（112）｜ 日進市（199）｜ 田原市（98）｜ 愛西市（76）｜ 清須市（207）｜ 北名古屋市（153）｜ 弥富市（109）｜ みよし市（234）｜ あま市（154）｜ 長久手市（148）｜ 愛知郡東郷町（63）｜ 西春日井郡豊山町（155）｜ 丹羽郡大口町（165）｜ 丹羽郡扶桑町（37）｜ 海部郡大治町（26）｜ 海部郡蟹江町（49）｜ 海部郡飛島村（82）｜ 知多郡阿久比町（35）｜ 知多郡東浦町（80）｜ 知多郡南知多町（15）｜ 知多郡美浜町（24）｜ 知多郡武豊町（62）｜ 額田郡幸田町（108）｜ 北設楽郡設楽町（4）｜ 北設楽郡東栄町（2）｜ 北設楽郡豊根村（1）｜ |
