| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて事務職全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事管理業務 ■総務全般業務 ■経理処理業務 ■財務管理業務 【働き方改革について】 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職経験 ・日商簿記2級 ・建設業経理士 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 名古屋市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用計画立案と市場分析 ・求人サイトの選定・管理 ・母集団形成 ・インターンシップ／説明会運営 ・面接 ・入社後フォロー ・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など 会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方 ・中途採用の経験 ・IT業界での経験 ・人材紹介のRA／CA経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画／運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 ＭＩテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 採用・人材育成・教育制度設計・人事制度設計・就業規則整備・組織開発など採用業務全般に携われます。 採用業務は、企業の未来を形作る重要な仕事です。適切な人材を採用することで、組織の力を強化し、事業の発展を支える大きな役割を担います。 ■求人原稿の作成・掲載 ■採用業務：エージェントとの調整・交渉 ■会社説明会・採用イベントの企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験1年程度 ～同社の強み～ ■経営基盤が安定している 官公庁案件を中心に、学校や病院と取引をしています。そのため、景気変動の影響を受けることが少なく、今後も安定した売上を維持しながら、伸長していきます。 ■成長できる環境がある 資格取得に積極的に挑... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番7号 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▽具体的業務： ・新卒採用（高校、大学） ・人事制度企画 ・階層別教育 ・新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング） ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ■業務の特徴： （1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用や教育のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄名古屋本線「一ツ木」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、タレントマネジメント本格導入を見据えた「価値創造・戦略型採用（タレントアクイジション）」への転換を推進し、採用ファネル全体の設計から採用マーケティング、データ分析、戦略策定までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。 ・採用ファネル全体の設計・統合：認知（PR）から応募、選考、内定承諾 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験（目安3年以上） ・チームマネジメントまたはリーダー経験 ・課題発見型・提案型の思考力 【尚可】 ・WEB広告（SNS広告、検索広告）の運用またはディレクション経験 ・GA4等のアナリティ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長を支えるコアメンバーとして、採用業務や評価制度の定着化を中心に、DX推進業務や法務業務のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ■採用実務 面接や日程調整をメインに担当いただきます。同社のビジョンを正確に伝え、カルチャーマッチを見極める役割を担います。 ■評価制度浸透 リニューアルした評価制度を定着させるための啓蒙活動などを行います。 ■DX業務 アナログ業務からDX化へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験(面接官、日程調整など) ・ITスキル(各種チャットツールやクラウドツールの使用に抵抗がないこと) 【尚可】 ・総務・労務実務の経験が通算3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエア3-N 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。 経験豊富な方には、マネージャー候補として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上 ・年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の人事労務責任者候補として活躍いただけることを期待しております。 【職務詳細】 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険事務 ・労務関連業務 ※一部総務、庶務業務等のフォローが発生する可能性がございます。 【組織構成】 グループサポート室は、総勢17名で活動しています （男女比：約3 ：7） 主に、アタックスグループ内の経理財務・人事労務・採用・総務庶務をメインとして社内活性化を支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士の資格 ■アタックスグループについて： アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループです。アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、ア... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F 地下鉄桜通線「国際センター」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 セキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事教育制度の考案・設計 ・新卒および中途の人材採用活動の推進 ・次世代リーダーの育成・研修プログラムの運営 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・組織開発に関するテーマの推進 【ミッション】 会社の成長に伴い、部門強化を目指しています。単なるオペレーション業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用のみにどどまらない、人事経験3年以上 【尚可】 ・人事実務経験（採用、教育、制度企画のいずれか） ・事業会社での総務人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 誰と：人事・労務部門（制度主管）やIT部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー 何を：導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【尚可】 ■人事orIT部門での実務経験 ■人事管理系クラウドシステムの導入経験 ■5人以上のプロジェクト参画経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 JR東海道本線「刈谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 【職務詳細】 ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 【仕事のやりがい・魅力】 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 【尚可】 新卒採用・中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市南本地ケ原町三丁目83番地 名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅から車で約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、次世代モビリティ開発を担うエンジニアの採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用および中途採用の業務をローテーションしながら、以下の業務に携わっていただきます。 ・新卒・中途採用の戦略立案と実行 ・候補者との面接や選考プロセスの管理 ・ダイレクトリクルーティングでの候補者検索とスカウト送付 ・採用市場のトレンド分析に基づく戦略的な広報活動や採用計画の策定 ・リク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記経験のいずれかを満たすこと ・採用担当またはそれに準ずる業務経験（1年以上） ・人材紹介やアウトソーシング系企業でのキャリアコーディネーターなどの実務経験（1年以上） 【尚可】 ・SESやSI、メーカー等における技術職の採用実務経験 ・理系のバックグラウン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、新卒社員や中途入社者、派遣社員・パートスタッフ等を対象としたビジネスマナーから専門知識に関する各種研修の講師業務および育成企画全般を担当します。 【職務詳細】 ・新卒社員（毎年4月入社）、中途・派遣・パート社員（毎月入社）への研修講師業務 ・ビジネスマナー研修、マインドセット研修の実施 ・葬儀に関する基礎知識研修、基礎技術研修の指導 ・中堅社員を対象としたスキルアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・複数人の前に出て教えることや、人のフォローが得意な方 ・PCの基本操作ができる方 【尚可】 ・学校や塾などでの教師・講師経験 ・人事部門等での社内研修講師経験 ・ヒアリング、面談、メンタルフォロー等の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33番地1 名古屋市営地下鉄名城線「黒川」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門体制強化のため、総務・労務マネージャーとして実務の高度化、規程整備などを統括していただきます。 【職務詳細】 ■法務・ファシリティ関連 ・契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 ・登記申請、許認可管理（古物商、賃貸住宅管理等に関連するもの） ・オフィス環境の整備（増床・移転計画の立案、備品管理） ・社内イベント、社員親睦会の企画・運営（カルチャー醸成） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーマネジメント経験（少人数でも可） ・事業会社での労務もしくは総務実務経験（3年以上） ・事業会社での法務実務経験（3年以上） 【尚可】 ・上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F 名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部長（HR Manager）として、国内外の優秀な人材の獲得に向けた採用戦略の立案・実行をはじめ、人事評価制度の構築・運用、労務管理、組織開発など、人事領域全般のマネジメント業務を統括します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および実行（新卒・中途・グローバル採用） ・人事評価制度や報酬制度の設計、導入、およびブラッシュアップ ・労務管理体制の強化およびコンプライアンス遵守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略の立案および制度設計の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上） 【尚可】 ・グローバル企業またはベンチャー企業での人事マネジメント経験 ・多国籍なメンバーが在籍する組織での人事実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階 地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機械加工部品を製造する同社にて、人事・採用業務を中心に、教育研修や制度企画まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務：年間採用計画の立案、求人媒体の選定、候補者管理、面接運営、学校関係者への対応。 ・研修業務：階層別研修の企画、運営管理、現場ニーズのヒアリング、効果検証および改善提案。 ・制度企画：人事制度の設計補助、評価・等級 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修教育、人事制度業務いずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 JR東海道本線「二川」駅より車にて11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場（派遣先）巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開／回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験：さまざ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣現場での業務経験、または現場に関しての知識がある方 ・普通自動車免許 ・派遣労務管理の経験がある方 ・就業時間が変則的になる可能性がある為、柔軟に対応できる方 ・パソコンでの作業に抵抗のない方（ブラインドタッチの必要はなし） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄道三河線「土橋」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | みらいコンサルティンググループにて、顧客の人事・労務領域全般の アウトソーシングおよびアドバイザリー業務お任せします。 ■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ■労働保険年度更新、社会保険算定基礎の対応 ■労務アドバイザリー業務（人事労務に関する相談対応・提案） ■HR系業務システムの導入支援や業務改善提案（経験・スキルに応じる） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ■社会保険労務士の資格取得を目指している方 ■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年以上従事した経験 ※アシスタント職へ応募の場合、上記資格志向および実務経験は不問。 【尚可】 ■... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を分担して行っていますが、 今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、 周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる労務のスペシャリストを募集します。 【職務詳細】 ・入社から退職までの社会保険手続き ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・労務関連の法定対応 ・給与計算、勤怠管理 ・就業規則、各種制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算や人事労務業務の実務経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・勤怠システム、人事システムのリプレース、導入経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 東海道本線「岡崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 名古屋市千種区（506）｜ 名古屋市東区（1,257）｜ 名古屋市北区（353）｜ 名古屋市西区（1,451）｜ 名古屋市中村区（4,751）｜ 名古屋市中区（6,017）｜ 名古屋市昭和区（362）｜ 名古屋市瑞穂区（346）｜ 名古屋市熱田区（466）｜ 名古屋市中川区（629）｜ 名古屋市港区（612）｜ 名古屋市南区（359）｜ 名古屋市守山区（346）｜ 名古屋市緑区（456）｜ 名古屋市名東区（533）｜ 名古屋市天白区（270）｜ 豊橋市（822）｜ 岡崎市（1,593）｜ 一宮市（719）｜ 瀬戸市（270）｜ 半田市（366）｜ 春日井市（830）｜ 豊川市（420）｜ 津島市（134）｜ 碧南市（199）｜ 刈谷市（2,044）｜ 豊田市（2,386）｜ 安城市（1,022）｜ 西尾市（334）｜ 蒲郡市（118）｜ 犬山市（280）｜ 常滑市（141）｜ 江南市（119）｜ 小牧市（1,079）｜ 稲沢市（341）｜ 新城市（64）｜ 東海市（377）｜ 大府市（455）｜ 知多市（137）｜ 知立市（253）｜ 尾張旭市（197）｜ 高浜市（312）｜ 岩倉市（45）｜ 豊明市（149）｜ 日進市（249）｜ 田原市（120）｜ 愛西市（62）｜ 清須市（237）｜ 北名古屋市（213）｜ 弥富市（137）｜ みよし市（294）｜ あま市（204）｜ 長久手市（156）｜ 愛知郡東郷町（122）｜ 西春日井郡豊山町（183）｜ 丹羽郡大口町（231）｜ 丹羽郡扶桑町（41）｜ 海部郡大治町（40）｜ 海部郡蟹江町（82）｜ 海部郡飛島村（91）｜ 知多郡阿久比町（60）｜ 知多郡東浦町（98）｜ 知多郡南知多町（16）｜ 知多郡美浜町（24）｜ 知多郡武豊町（59）｜ 額田郡幸田町（111）｜ 北設楽郡設楽町（5）｜ 北設楽郡東栄町（4）｜ 北設楽郡豊根村（2）｜ |
