| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ======================================= このポジションの勤務地は、愛知県名古屋市に2025年オープン予定の物流拠点です。ご入社のタイミングによっては、新拠点のローンチまで他拠点でのトレーニングとなる可能性がございます。詳細はOffer時にご説明いたします。 =============================== |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事経験 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 管理部門系職種（人事、経理、財務、法務等）でリーダー職以上の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ～ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ～ ■概要： 労務業務全般に携わって頂きます。なお詳細はご経験・スキル、組織バランスを考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。 【主な業務内容】 ・人事システムの導入 ・労働法規改正への対応 ・昇給昇格 ・人事制度運用 ・給与、社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社会保険管理、勤務管理等の労務経験者（経験年数不問） 【歓迎要件】 ■中小企業などで労務問わず広く総務経験をしてきた方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用業務又は教育業務をお任せします。 【具体的な業務】 採用：新卒・中途採用業務等 教育：社内教育・研修業務等 ※将来的には管理職を担っていただくことも想定しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用（理系人材、製造業）、研修等の人事業務の実務経験のある方 対人折衝能力が高くコミュニケーションが円滑に取れる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 |
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| 仕事内容 | ～ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ～ ■概要： 海外赴任者管理業務全般に携わって頂きます。なお詳細はご経験・スキル、組織バランスを考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。 【主な業務内容】 ・海外赴任者の渡航手続き ・海外赴任者の給与計算 ・諸規定の見直し ・待遇・福 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC730以上目安もしくは英語を使った業務経験（人事経験不問） ※公務員から転職された方など、製造業出身者に関わらず活躍中 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 |
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| 仕事内容 | 《仕事内容》 ◆企業の労務業務を担当し、勤怠管理、給与計算、福利厚生手続きなどを行います。 業務効率化と働き方改革に積極的に取り組む環境です。 ◎勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ◎福利厚生手続き、健康管理、拠点採用 ◎教育・人材育成の計画と実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ◆3年以上の労務業務経験、労働法知識、正確な業務遂行スキル。 ◎企業またはBPOでの3年以上の労務業務経験 《歓迎する経験・スキル》 ◎労働法の知識と関連資格（社労士等） ◎建設業界経験、情報セキュリティ知識 ＊募集年齢 35歳以下限定 35歳... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京都内 ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡） ・地方大規模都市（仙台、名古屋）の当社事業所 ・転勤：当面なし（将来的に他拠点・本社（東京）への転勤可能性あり） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆勤務時間 ・8:30〜17:... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION： コーポレートの人事部門マネージャー（課長クラス）として、下記業務における運営・企画・組織管理をお任せします。 ■職務詳細： ・人事諸制度の企画およ |
|---|---|
| 応募資格 | ～業種未経験歓迎～ 【必須要件】 ・人事部門での経験が５年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（目安：５名程度以上） ■歓迎経験 ・メーカーでの人事経験がある方 ・海外展開している企業での人事経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ？以下の労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当 （１）海外労政（海外出向者/ICT）、（２）海外研修、（３）海外幹部人事 ？将来的に基幹職へ登用できるポテンシャルの高い方 ？英語力TOEIC850点以上（業務レべルの読み書き＆会話力必須） ？人事経験あれば尚良し（ただし必須としない） ※（１）~（３）で順に難易度が高くなり、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語力TOEIC850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ・ビジネスサイド・事業サイドの経験（課題創造・解決をリードする能力） ・チームワークで仕事をすることへの適性（一匹狼は望まない） ・仕事へのコミットメントレベルが高い方 ・残業への許容/耐性が... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せする業務】 ・グローバル幹部層の人材開発企画・運用 ・海外事業体管理の支援 ●具体的には ・海外幹部ポストのサクセッションプラン作成・実行 ・幹部層を対象としたグローバル人事制度の企画・運用 ・海外事業体の立ち上げ・増強に伴う人事支援 ●使用言語、環境、ツール等 言語 ： 日本語、英語（TOEIC 750点以上必須） ツール ： Office |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバルタレントマネジメントの経験 【歓迎】 ・海外駐在経験 ・製造業に関する知見 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町２丁目１ |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規定改正含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・３６協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 モータースポーツ事業を担うGAZOO Racing Companyに所属する各部を支え、リードするGR統括部に所属いただき社内の幅広い関係者と調整・連携した施策の推進サポートをしていただきます 「誰かのために」貢献することで、喜びや成長を実感できる業務です 【概要】 ・人事、労務、総括業務 ・GRカンパニーやGR統括部の人事及び総括関連業務 （人 |
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| 応募資格 | 《必須要件》 ■人事or労務or総務 業務のいずれかを経験（3年以上） ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 〈歓迎要件〉 ・トヨタ自動車または自動車産業で、人事or労務or総務 業務のいずれかを... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務（勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど）を担当頂きます。 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。 あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務管理（給与・社会保険）の経験3年以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町 |
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| 仕事内容 | 熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、新卒採用担当として、技術系・事務系総合職（例年10～15名程度）の採用業務をお任せします。 年間を通じての採用企画業務、就活ナビサイト運営や合同企業説明会等での母集団形成、またインターンシップや面接等多岐にわたる業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇新卒採用企画 ◇各種就活ナビサイトの運営 ◇夏季冬季インターンシップの企画運営 ◇選考面接 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・会社説明会対応やインターンシップ学生の受入対応など、新卒採用の実務経験（目安2年以上） ◆歓迎 ・新卒採用の企画業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレー |
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| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員の採用実務経験 ※中途採用の面接対応（ハイレイヤー※年収帯700～1300万円の対応）が可能な方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 労務管理の責任者候補として、下記の業務を行う部署のマネジメントをお任せします。 （総務業務の一部もお任せします） 【 具体的には… 】 【労務】 ・勤怠管理（Time proを使用） ・給与計算（PX4を使用） ・各種社会保険関連・入退職者の手続き・申請 ・健康管理、メンタルヘルス対応 ・関係先・委託先との渉外、調整 ・その他労務業務全般 【総務】 |
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| 応募資格 | ※４０歳後半まで 《必須要件》 ■事業会社での労務・総務関連の実務経験5年以上 ■管理職として課レベルの実務及びマネジメント経験（＝プレーイングマネージャー経験） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※学歴不問 ※業界経験不問 29歳... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 （雇入れ直後） 豊田通商から業務委託を受け、海外勤務者（約730名）の報酬、福利厚生制度の企画、運用を行っています。 日本と異なる海外での業務、生活環境に応じた納得感のある海外勤務者処遇制度の再構築を進めながら、 赴任形態の変化や多様化に対応して、社員と帯同家族のキャリアとライフの両立を支援し、社員がいきいきと働ける海外福利厚生の整備を進めて |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【経験】 ・国内、海外を問わず人事業務経験2年以上 【スキル】 ・複数のタスクを同時並行で遂行するマルチタスクスキル ・様々な問題についての情報を整理し、速やかに解決する問題解決スキル ・上席者への提案スキル、関係者との調整スキル、社員とのコミュニケーションス... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 （雇入れ直後） ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には・・・】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、 人事制度や規程上の共 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方 【歓迎要件】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 （雇入れ直後） 当部は豊田通商向けの人財育成戦略の構築、全社研修を企画・運営する役割を担っています。 今回の募集は、その研修の質を決めるロジスティクス業務（＝研修準備や運営）を担当頂くポジションです。 まずはマニュアルや指導に沿って担当研修の段取り方法を学んでいただき、主担当として研修前・当日・フォローアップを取り回しできることを目指していた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・細かい確認等が必要な業務の経験 ・顧客との電話やメールによるコミュニケーションの経験 ・経理事務として計上業務、アンケート集計、データ集計の経験 ・上記OAスキル 【歓迎要件】 ・研修、イベント等、催し物の事務局経験 ・様々な種類の価値観を持った多様な人と... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | 【特色】 モビリティーカンパニーへの変革を進めていくトヨタの中で、一人一人が安心して活躍できる組織作りと人材育成に一緒に取り組んでいただける採用業務のプロ人材を求めています。 【概要】 技術開発拠点における採用業務の採用施策の企画・運営・実行 【詳細】 -キャリア・新卒採用における母集団形成施策の企画・実行 -年間100名規模の採用業務のオペレーション企画・実行 -エージェントコミュニケーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■事業会社でのキャリアor新卒採用業務経験（目安：3年以上） ■採用オペレーション業務経験（目安：1年以上） 〈歓迎要件〉 ・エンジニア（ハード、ソフト領域）における採用企画・実行経験 ・Officeツールを作った資料作成、データ集計、分析業務経験 ・従業員... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 （雇入れ直後） （１）豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 ： 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など （２）豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング： 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは |
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| 応募資格 | 【必須要件】 （１）（２）のいづれか必須 （１）BtoBの営業経験 （経験年数は問いません） （２）採用 or 労務管理の経験 （経験年数は問いません） 【歓迎要件】 ・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方 ・人事部門でキャリア採... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 名古屋市千種区（384）｜ 名古屋市東区（1,207）｜ 名古屋市北区（284）｜ 名古屋市西区（1,247）｜ 名古屋市中村区（3,649）｜ 名古屋市中区（4,687）｜ 名古屋市昭和区（260）｜ 名古屋市瑞穂区（333）｜ 名古屋市熱田区（311）｜ 名古屋市中川区（500）｜ 名古屋市港区（439）｜ 名古屋市南区（357）｜ 名古屋市守山区（258）｜ 名古屋市緑区（343）｜ 名古屋市名東区（439）｜ 名古屋市天白区（257）｜ 豊橋市（680）｜ 岡崎市（1,025）｜ 一宮市（476）｜ 瀬戸市（232）｜ 半田市（292）｜ 春日井市（569）｜ 豊川市（313）｜ 津島市（89）｜ 碧南市（95）｜ 刈谷市（1,503）｜ 豊田市（2,283）｜ 安城市（865）｜ 西尾市（230）｜ 蒲郡市（63）｜ 犬山市（182）｜ 常滑市（129）｜ 江南市（76）｜ 小牧市（722）｜ 稲沢市（337）｜ 新城市（45）｜ 東海市（274）｜ 大府市（333）｜ 知多市（125）｜ 知立市（165）｜ 尾張旭市（168）｜ 高浜市（183）｜ 岩倉市（28）｜ 豊明市（78）｜ 日進市（212）｜ 田原市（94）｜ 愛西市（76）｜ 清須市（204）｜ 北名古屋市（132）｜ 弥富市（89）｜ みよし市（234）｜ あま市（146）｜ 長久手市（143）｜ 愛知郡東郷町（52）｜ 西春日井郡豊山町（86）｜ 丹羽郡大口町（187）｜ 丹羽郡扶桑町（24）｜ 海部郡大治町（22）｜ 海部郡蟹江町（43）｜ 海部郡飛島村（81）｜ 知多郡阿久比町（33）｜ 知多郡東浦町（58）｜ 知多郡南知多町（10）｜ 知多郡美浜町（21）｜ 知多郡武豊町（49）｜ 額田郡幸田町（100）｜ 北設楽郡設楽町（4）｜ 北設楽郡東栄町（1）｜ 北設楽郡豊根村（1）｜ |
