| 仕事内容 | ◆具体的には… ・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応） ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策） ・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝） ・入社退職手続き など ・各労務関連業務におけるPCデータ入力・データ管理 ※上記は想定業務例となります。状況によっては上記業務以外にも対応頂く可能性はあります。 ※まずは労務関連業務から主業務として担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 労務経験1年以上 【スキル】 基本的なPCスキル、社保･給与計算･勤怠管理の経験 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 【最寄駅】 地下鉄線「鶴舞駅」より徒歩5分 【転勤】 無 【車通勤】 不可 【受動喫煙防止措置】 敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・採用業務全般 ・採用施策検討、企画、提案 ・日程調整作業 ・面接対応 ・会社説明 ※ご経験に応じて仕事内容を依頼します 【配属部署】 人事総務部 採用課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事、採用業務（事務作業・面接経験等含む）経験 1年以上 学歴：大卒以上 【歓迎】 人事、採用業務（事務作業・面接経験等含む）経験 3年以上 人材紹介会社での業務経験 年間スケジュールの把握、新卒・キャリア採用経験ある方 キャリア採用の豊富な経験、大学とパイ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦 2-9-29 ORE 名古屋伏見ビル 11F ※名古屋本社勤務 ※タイミングによっては出張や休日出勤あり（年に数回程度） 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | 人事総務部 人事課での研修・採用業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中途及び新卒採用における企画立案、運用 求人広告等手配、応募者対応、面接対応等 ・人材育成にまつわる教育、研修制度の企画立案、運用 階層別、業務別研修の企画立案、制度構築 【当社について】 当社は創業70年の歴史のある会社です。現在は自動車の振動や騒音を低減する防振ゴムの生産を主力事業としています。 防振ゴム |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・採用、及び研修企画業務等経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市 名鉄小牧線「味岡駅」徒歩 5分 ◆車通勤可能(駐車場あり) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＼業務拡大のため10名の増員予定！社労士事務スタッフ／ 社会保険・労働保険などの手続き・労務関連事務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との電話応対、メールでのやり取り ・健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ・労働災害発生時の届け出 ・傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ・年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ・その他、一般事務全般 ＜組織 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・専門・短大卒以上 ・Excelの基本的なスキルがある方 ＜歓迎＞ ・事務経験ある方 ・社会保険に関する事務のご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅 ■「名古屋駅・伏見駅」徒歩10分 ■「国際センター駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など） ・各種サーベイの運用・改善の取組み ・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進 ・パーパス実現に必要な組織づくりの検討 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における上記仕事内容の実務経験 3年以上 ◆尚可 ・IT・Web業界での人材・組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成のご経験 ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験 ・人事戦略策定に携わったご経験 ・HRデータ分... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目 |
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| 仕事内容 | 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、 定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案。 また、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談などを行います。 《具体的な業務内容》 人事制度設計 ・等級/賃金/評価制度設計（改訂）に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、 提案などPJの |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・普通自動車運転免許 ※業界未経験者、大歓迎です！ ※一般企業で人事労務・給与計算などののご経験者、尚歓迎 ※社労士事務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市東新町一丁目４番地 ※基本的に転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 労務スタッフ 【具体的には】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査（人事デューデリジェンス） ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【未経験の方へ】 社労士事務所での業務を未経験から丁寧に教えます！ 初めは基 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 学歴不問。 資格の有無は問いません。(普通自動車免許必須) ※業界未経験者、大歓迎です！ ※一般企業で人事労務・給与計算などののご経験者、尚歓迎 ※社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇 ※社会保険労務士有資格者優遇 ＜歓迎条件＞ ・学習意欲の高い... |
| 給与 | 年収 250万円～900万円 |
| 勤務地 | ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦２丁目１３-１９ 瀧定ビル７F （名古屋駅から地下鉄東山線「伏見駅」徒歩5分） ※基本的に転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | グループ全体のスタッフの給与計算を中心とした、人事・労務業務をお任せします。 勤怠管理、給与計算、社会保険関係の手続き、助成金申請、社内規定・福利厚生の運用・管理など労務全般をご担当いただきます。 業務に慣れてきたら、可能であれば改善提案（具体的な改善活動も含む）もお願い致します。 【配属部署】 スタッフ8名(女性6名、男性2名) ■非常に和やかな雰囲気の職場です。 自ら考えて行動でき、人事・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事・労務のご経験がある方（特に給与計算業務） ※業界経験は不問 ※面接スキルがある方、年間採用人数100人程度の経験、行政申請業務の経験がある方は歓迎します。 ※アシスタントではなく、自ら主体となって業務を経験した方を求めています。 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】名古屋市東区 ■大曽根駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 未経験歓迎の採用リクルーター／面談中心・研修充実／名古屋市中区 |
|---|---|
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る |
| 給与 | 月収 25万円 〜 25万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
PICK UP
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