| 仕事内容 | 【職務概要】 人事全般の業務を通じて、同社の人事基盤の構築をお任せします。急成長を遂げる組織において、採用を軸に柔軟に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用実務(メイン業務):警備員や隊員の採用(求人媒体の選定・掲載、応募者フォロー、アルバイト面接など) ・人事基盤の構築:組織成長に合わせた人事制度やルールの整備 ・現場理解:年に数回、現場の業務やスタッフへの理解を深めるため現場視察 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事の実務経験 ・採用の実務経験 【尚可】 ・警備業界や建設業界などでの採用経験 ・人事制度の構築やマネジメントに興味がある方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市二子町2-6-21 名鉄小牧線「味美」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事職 【職務詳細】 ・新卒/中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発/教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制 ★おすすめポイント★ ・資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 未経験大歓迎!!!! 【尚可】 顧客折衝経験 <給与補足> ■昇給:3,000円~8,000円/月 ※ベースアップ込みの過去実績 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7 JR東海道本線「三河塩津」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【職務詳細】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験(5年以上) 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可(無料駐車場完備) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の内容】 同社では社員一人ひとりが、「仕事を楽しみ」、「やりがいを持って」、「会社に誇りを持って」働く会社を目指しています。 同社の事業を支える人材マネジメントの基本方針や主要な人事制度・施策などに関与していただきます。 【具体的には】 ※経験や希望を考慮してアサイン業務を選考を通して決定します。 ■等級制度、評価制度、報酬制度(賃金制度)の企画・運用 ■健康経営の中期方針、年度計画の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域におけるいずれかの実務経験とリーダーや推進者として業務を進めたご経験 【上記+いずれか必須】 ・人事システムの導入企画および運用改善 ・人件費計画の策定管理 ・研修企画 ・人事制度設計 【歓迎要件】 HRシステムの導入・リプレース・運用いずれかのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■労務管理・社員サポート ・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり ・労務面談(社員の課題解決をサポート) ・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成 ・労働者派遣・職業紹介における運用管理 ・常駐者・出向者に対する対応 ■コンプライアンス推進 ・マナー・モラル、コンプライアンスに関わる研修の企画・実施 ・個人情報保護(Pマーク)・機密情報の運用管理 ・各種規程・内部ルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関連の面談のご経験 【求める人物像】 ・全体最適を考え周囲と協調しチーム全体で円滑に仕事を進められる方 ・新たな仕組みや効率化を求めて仕事のできる方 【歓迎要件】 ・人事、総務、コンプライアンス関連のご経験 ・人材サービス業界勤務経験 ・基本的な契約書... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【組織の形を根底から作り変える実務を主導できるポジション/裁量大◎/小牧勤務】 ■概要: 当社人事総務課のプレイングマネージャーとして、部門のマネジメントおよび労務・総務の実務を幅広くお任せします。 ■業務詳細: (1)労務管理・コンプライアンス(実務・チェック) プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーのアウトプットを担保します。 ◇労務実務の遂行・点検 給与計算、社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務実務経験 ・賃金(給与・賞与・昇給)計算知識・経験 ・労働組合への対応経験 【歓迎要件】 ・人事システム導入のプロジェクト経験者 ・人事業務全般の経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大字岩崎 |
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| 仕事内容 | 1.マネジメント業務 2.人事:組織管理、人事異動管理、昇降格管理、人事評価制度運用、赴任・出向調整業務 3.給与:給与計算(600名程度)、社内手続きの対応、社会保険、源泉所得税・住民税関連業務 4.労務:福利厚生、労務管理、勤怠管理、入退社管理 5.その他:社内業務の運用・改善、文書管理業務、人事所管システム関連の保守管理、制度設計・システム導入・規程改定 等 ※3.4.はチェック・判断業務が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理全判を担当された方(勤怠管理、社会保険料・税金の控除確認、有給休暇・各種休暇の管理(付与・消化状況の管理)等) ・5名ほどのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事制度・評価制度・賃金制度・教育制度など人事制度の立案、成案化(経営合意形成)経験 ・人事... |
| 給与 | 年収 600万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 人事(採用担当者/主任・係長候補) 【業務内容】 ご入社後人事担当として下記業務の実務を主導的に担当いただく予定です。 ■業務詳細: 同社の人事全般(もしくは一部)の業務を担っていただきます。 ・採用活動の推進 ・従業員の能力開発・組織開発 ・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行 ・組織活性化施策の企画・推進 ・メンタルヘルス対応(社内カウンセリング、外部機関連携) ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門としての新卒・中途採用のご経験をお持ちの方(目安2年以上) 【歓迎要件】 ■IT会社における人事労務部門としての経験 ■人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区則武 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・教育研修制度の体系化、年間育成計画の企画立案・推進 ・階層別/職種別研修、管理職・次世代リーダー育成施策の設計・運用、研修講師 ・研修会社・外部講師との折衝、研修品質・コスト管理 ・研修効果測定および施策改善 ・組織開発、組織課題の可視化( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財開発、教育、研修の領域における実務経験3年以上 ・人財育成施策を企画から運用、改善まで一貫して推進した経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・人事コンサルティング会社等での実務経験(人財開発・組織開発・制度設計等) ・管理職育成、次... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 各線「名古屋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて事務職全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事管理業務 ■総務全般業務 ■経理処理業務 ■財務管理業務 【働き方改革について】 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職経験 ・日商簿記2級 ・建設業経理士 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 名古屋市営地下鉄桜通線/鶴舞線「丸の内」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。 【職務詳細】 (1)総務業務: ・ファシリティマネジメント(備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理) ・文書の管理(稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など) ・社内規定の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人材営業経験 【尚可】 ・建設業界での総務人事のご経験 ・総務、経営企画など管理部門のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄本線「知立」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・給与計算(ペイロール)サービス ・社会保険実務代行業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での 給与計算・社会保険手続きのご経験 (1年以上) ・TOEIC:850点(読み、書き、会話は限定的) もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37F 各線「名古屋」駅直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事関係業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動車事業本部における人事関係業務 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および 事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■全社の社内安全教育全般を対応いただきます (新入社員・職長教育・課長教育・高等学園など) 【職務詳細】 ■豊田外来工事教育(従業員向け) 窓口と教育講師・資格発行業務 ■豊田外来工事教育(仕入れ先様向け)窓口 ■各種教育資料の修正・決起大会資料作成 ■交通安全業務 【同社の強み】 各種軸受製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■安全に関する業務を経験された方 ■社内向けに講師経験をされた事がある方 ■Excel、PowerPointで資料作成できる方 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■障がい者雇用関係業務全般を幅広く担当頂きます。 【職務詳細】 主な業務としては下記のとおり ◆全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営 ◆職場受入れに係る環境整備(ハード、ソフト面) ◆啓発活動、研修企画・運営 ◆集合部署運営・定着支援、業務切り出し など ・DE&I業務(女性活躍、LGBTQ、多文化共生、育児・介護両立支援など) 【背景】 高度化、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業内での障がい者雇用に関する実務経験 【尚可】 ■障がい者の採用~定着支援一連の実務経験、知識のある方 ■障がい特性などの知識があり、特性に応じた対応ができる方 ■人事制度に関する基礎知識のある方 ■業務の企画立案~推進が主体的にできる方 ■英語(日常会話、ビ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。 【職務詳細】 ◇サクセッションプラン(後継者育成計画)制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【尚可】 ■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応に関わるご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の工場内にて、総務および庶務業務全般を担当します。主任から係長クラスとしての採用を想定しており、これまでの経験を活かして工場運営の基盤を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・採用活動(パートスタッフ、派遣社員の採用計画・実行) ・労務管理、勤怠対応 ・社員の入退社管理 ・社内ファシリティ管理(施設・設備の維持・管理) ・部内予算の策定、実績管理 ・各種資料の取りまとめ 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務の実務経験 ・基本的なPC操作(Excel、Word)ができること ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・部内予算の策定、実績管理、資料取りまとめの経験 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市和泉町庄司作8-21 名鉄西尾線「桜井」駅より 車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中部支社の人事総務部にて、拠点担当として労務管理や施設管理、業績集計などの幅広いバックオフィス業務をお任せします。ES(従業員満足度)向上に努めることで、組織全体の活性化と業績向上に貢献する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理、車両管理、機材等の備品管理 ・事業所の造作や職場環境の整備 ・Pマーク(プライバシーマーク)およびISO14001への対応 ・慶弔関連の対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【尚可】 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・防火管理者の資格をお持ちの方 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ集計が得意な方 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング 名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 和惣菜とサラダ、米飯(おにぎり・お寿司・お弁当)などの惣菜を製造する同社の名古屋工場(一宮)にて、正社員・パート/アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。 将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆業務内容: ◇採用業務(対象…工場の正社員・パート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当の経験がある方 ・労務担当の経験がある方 ・人材紹介で営業経験がある方 ◆教育制度: 様々な職種(製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など)に対応できる人材の採用を進めるとともに、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 名古屋鉄道尾西線「萩原」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2階・3階・6階・7階 各線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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