| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画／運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 ＭＩテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用計画立案と市場分析 ・求人サイトの選定・管理 ・母集団形成 ・インターンシップ／説明会運営 ・面接 ・入社後フォロー ・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など 会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方 ・中途採用の経験 ・IT業界での経験 ・人材紹介のRA／CA経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、3DCAD（CATIA V5）および製図の社内講師、 加えて総務・人事業務をお任せします。 【職務詳細】 自社社員を対象に、3D-CAD（CATIA）および製図、 Office（Excel、PowerPoint）等の教育内容の立案・教材作成等の準備から、講師までをお願いします。 最初はメイン講師のサポート業務から始めていただきます。 講師業務が主となりますが、総務・人事に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CATIA V5を用いた実務経験（3年以上相当のスキル必須） ・製図の知識 ・Excel、PowerPointの操作 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・講師のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋 4階 JR東海道本線「名古屋」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ▼総務 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 ▼労務 ・勤怠管理、入退社対応 等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★職種未経験歓迎★ 【必須】 ・事業会社での正社員経験3年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 瀬戸線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材採用・人事評価など人事面をメインとして人事・総務・資金管理全般を担っていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用活動（応募者とのやり取り、採用面接など） ・人事評価制度の運用とブラッシュアップ ・経理業務の管理 ・労務管理 ・その他 総務業務 ※実力次第で管理職として、早期昇格も可能です。 ■募集背景 同社では機械設計から据 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行・信用金庫での勤務経験を10年以上お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市栄町新左山1-757 名古屋鉄道名古屋本線「前後」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験に応じて、採用業務または労務・人事運用業務を中心に担当いただきますが、将来的に は組織課題の改善や制度設計、人材育成など、幅広い領域に関わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・中途／新卒採用業務 ・応募者対応、紹介会社対応 ・社員面談、定着支援 ・人事評価制度の運用改善 ・社員教育、研修企画 ・労務対応、勤怠管理、制度運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・採用実務経験 ・社員面談、定着支援経験 ・人事制度、評価制度運用経験 ・労務対応、労使対応経験 ・組織改善、業務改善経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行 ・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応 ・ 採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策 ・ 合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営 ・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営 ・外部講師選定や社内講師育成、受講 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での中途採用業務経験（3年以上・業界不問） 【尚可】 ・観光業界、宿泊業界での勤務経験、または業界への理解がある方 ・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験 ・複数拠点への情報発信、取り纏め経験 ・マネジメント経験 ・社員教育・研修の企画または運営の実... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷103 名鉄知多新線「内海」駅より車で８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経理／総務／人事をお願いします。 【職務詳細】 ・経理業務全般 ・総務業務全般 ・人事業務全般 【具体的には】 ■採用、入退社手続き、変更手続き、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理等を行っていただきます。 ■労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知・就業規則の改定・労働基準監督署の監査対応と是正への対応、顧客要求監査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて複数の人事機能、総務機能、経理機能全般の業務経験 【尚可】 ・急な変更や例外的な処理に柔軟に対応できる ・人事、総務、経理を一人で完遂していた経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-13-11 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、タレントマネジメント本格導入を見据えた「価値創造・戦略型採用（タレントアクイジション）」への転換を推進し、採用ファネル全体の設計から採用マーケティング、データ分析、戦略策定までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。 ・採用ファネル全体の設計・統合：認知（PR）から応募、選考、内定承諾 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験（目安3年以上） ・チームマネジメントまたはリーダー経験 ・課題発見型・提案型の思考力 【尚可】 ・WEB広告（SNS広告、検索広告）の運用またはディレクション経験 ・GA4等のアナリティ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【【職務概要】 社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当 【職務詳細】 法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。 当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。 そのためには、病院 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（製品・業界不問） 【尚可】 ・人材業界経験者 ・無形商材営業経験者 ・新規開拓営業経験者 ※車通勤可能 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市開明字平1番地 名鉄尾西線「開明」駅より徒歩14分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する保育サービスに関わる内勤業務全般を担当します。総務・労務・経理などの領域から、これまでの経験やスキル等に応じて最適な担当領域を設定していきます。 【職務詳細】 スキルや適性に応じて、以下のいずれかの領域からお任せをしていきます。 ■総務領域 ・本社および運営施設で使用する備品の発注 ・組織運営に必要な書類の作成 など ■労務領域 ・本社および運営施設で働くスタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Wordの基本操作が可能な方 ・Excelの基本操作が可能な方 【尚可】 ・事務職、総務、労務、経理いずれかの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1の21の27泉ファーストスクエア 5階 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩3分 名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務チームの管理職候補として、グループ企業を含む労務管理実務および体制構築全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険手続き ・安全衛生管理体制の整備 ・労務管理プロセスのDX化（効率化・システム導入等） ・社労士などの外部専門家との連携 ・従業員からの相談対応、休職・復職支援業務 ・労務グループのメンバーマネジメントおよび指導 【魅力】 東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務業務の実務経験（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き実務経験 ・労務関連法令の知識を用いた実務経験、または相応の知識 【尚可】 ・社会保険労務士（社労士）の資格保持者 ・人事評価制度の構築・改定経験 ・給与計算ソフトの操作経験 ・メンバー管理やマ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル2F 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 100年企業を支える管理部門として、人事・労務を中心に幅広い業務をお任せします。現在は人事評価制度の構築や給与体系の見直しなど、組織基盤を大きく見直す変革期にあり、その体制強化をミッションとしています。 【職務詳細】 ・人事業務全般 ・階層別教育の企画、運営 ・人事評価制度の構築、運用 ・労務トラブル、労務相談対応 ・人事、総務業務のDX推進 ・その他、総務業務全般 ■入社後の流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務 または 採用業務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・人事評価制度、教育制度の企画や運用経験 ・人事、総務業務における業務改善、DX推進の経験 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 JR東海道線「南大高」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、次世代モビリティ開発を担うエンジニアの採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用および中途採用の業務をローテーションしながら、以下の業務に携わっていただきます。 ・新卒・中途採用の戦略立案と実行 ・候補者との面接や選考プロセスの管理 ・ダイレクトリクルーティングでの候補者検索とスカウト送付 ・採用市場のトレンド分析に基づく戦略的な広報活動や採用計画の策定 ・リク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記経験のいずれかを満たすこと ・採用担当またはそれに準ずる業務経験（1年以上） ・人材紹介やアウトソーシング系企業でのキャリアコーディネーターなどの実務経験（1年以上） 【尚可】 ・SESやSI、メーカー等における技術職の採用実務経験 ・理系のバックグラウン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事の課長候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の策定、給与制度の見直しなど ・人件費や労務費などのデータ分析をもとに経営層への提案 ■求める人物像 ・経営視点を持ち、人事機能を「制度運用」から「経営支援機能」へ進化させられる方 ・論理的思考力と現場理解を兼ね備え、制度設計と運用定着の両輪を回せる方 ・関係部署との調整・巻き込みができるコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事企画・制度設計・人材開発領域の実務経験 ・人件費管理 ・予算策定 ・分析業務の経験 ・マネジメント経験(課長級以上、もしくはそれに準ずる立場) |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵3-24-4 各線「千種」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長を支えるコアメンバーとして、採用業務や評価制度の定着化を中心に、DX推進業務や法務業務のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ■採用実務 面接や日程調整をメインに担当いただきます。同社のビジョンを正確に伝え、カルチャーマッチを見極める役割を担います。 ■評価制度浸透 リニューアルした評価制度を定着させるための啓蒙活動などを行います。 ■DX業務 アナログ業務からDX化へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験(面接官、日程調整など) ・ITスキル(各種チャットツールやクラウドツールの使用に抵抗がないこと) 【尚可】 ・総務・労務実務の経験が通算3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエア3-N 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・給与処理 ・勤怠管理 ・社会保険や雇用保険手続き全般 ・年末調整や支払い報告書など各種手続き ・求人メディアの選定／掲載投稿の校正 ・応募者とのやりとり ・採用者の入社までのフォロー／入社後のオリエンテーション ・健康診断手続き ・各種規程、契約書の管理 ・社内行事の設営 など ◎総務人事部は勤怠管理から採用関連まで幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務もしくは人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士などの有資格者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城町1-9-2 第二東祥ビル6F JR東海道本線「三河安城」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【職務詳細】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料駐車場完備） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1924年創業、年商1000億円規模の電気電子部品総合商社である同社にて、子会社の給与計算・社会保険業務および名古屋支社の総務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.子会社（介護・リハビリ関連事業）の労務管理 ・子会社「株式会社笑笑音」の従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理。 ・現場スタッフと連携し、採用・昇格等の情報に基づいた毎月の月次業務。 ・介護業界特有の多様な雇用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険業務の実務経験 ・PCソフト（Excel等）を使用したデータ入力・集計の経験 【尚可】 ・介護業界での給与・社保業務経験 ・多様な雇用形態（正社員、パート、高齢者雇用等）の管理経験 ・介護報酬や助成金に関する知識 ・経費精算関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-6-19 各線「栄」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。 給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略・計画の策定と運用改善 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善 ■人事評価制度の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験 ■顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力 【尚可】 ■人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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