| 仕事内容 | 人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部マネージャーとして総務・人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ6社の人事労務・総務業務 ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ・中核のアルファスタッフの派遣スタッフを中心に労務実務のマネジメント ・グループのマネジメント業務 ＜組織構成＞ 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社での人事労務の実務経験(5〜10年程度) ・短大・専門卒以上 ＜歓迎＞ ・ただいま上場を目指してるため、会社成長に合わせて自身の成長意欲もある方 ・マネージャーのご経験がある方や今後マネージャーとしてキャリアアップしたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目47番1号 名古屋国際センタービル24F 最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩1分 就業場所の変更の範囲：なし 転勤：なし |
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| 仕事内容 | 人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部にて総務・人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ6社の人事労務・総務業務 ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ＜組織構成＞ 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 ＜会社の雰囲気＞ 名駅直結！ 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要！ 心にゆとり |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・総務・労務の実務経験がある方 ・短大・専門卒以上 ＜歓迎＞ ・労務の知識をお持ちの方 ・ただいま上場を目指してるため、会社成長に合わせて自身の成長意欲もある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目47番1号 名古屋国際センタービル24F 最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩1分 就業場所の変更の範囲：なし 転勤：なし |
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| 仕事内容 | 【開催日時】 同社にて新卒採用業務全般をお任せします。 【職務概要】 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人、個人営業など折衝、対応経験 ■基本的なPCスキル （PowerPoint、Word、Excelが使える程度） 【尚可】 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 JR各線「名古屋」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。給与、住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施をします。 【具体的には】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記全ての経験 ・企業での人事労務経験がある方 ・給与／税／社会保険関連業務の経験 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 名古屋鉄道名古屋本線「山王」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用のマネージャー候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇採用・退職抑制計画及び遂行 ・人事戦略に応じた採用計画、退職抑制計画の策定 ・保育施設等の勤務社員・契約社員からの人事関連問合せ窓口 ◇保育施設等の職員採用計画及び遂行 ・採用チャンネルの選定（求人媒体、就職イベント、会社説明会） ・採用媒体、人材紹介会社からの応募管理 ・中途採用、新卒採用計画 ・新卒内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材採用、育成の経験のある方 ・保育・教育業界への理解・興味をお持ちの方 【尚可】 ・人事・労務のご経験 ・部下5人以上のマネジメント経験、目標に沿ったＰＤＣＡ管理 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 ＫＤＸ名古屋駅前ビル4F 各線「名古屋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東海】愛知県 配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社までの一連の中途採用業務を担当していただきます。 また、業務の習熟に合わせ、媒体選定や管理などの業務もお任せいたします。 様々な採用媒体を用いて、求職者に対して同社をアピールしていただきます。 【職務詳細】 ・求人票作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・採否判断等 採用ポジションですが、目標数字があり数字を追って業務を遂行していただきます。 意欲の高い方、やる気のある方大歓迎です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験または法人営業経験（業界不問） 【尚可】 ・人材・通信・メーカーでの採用・営業経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル7F 各線「名古屋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理系総合職として、人事、経理、総務などの業務を幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 ＜人事＞ ・人事採用、研修、労務管理等の業務 ＜経理＞ ・連結決算にて財務、各支店工事の会計、原価管理など ＜総務広報＞ ・広報としてIR活動などの株主対応 ・労務管理・支店の資産管理・現場の事務 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務以外の管理系職種(総務、人事、経理等)の経験5年以上 ・将来的に転勤が可能な方 【尚可】 管理系部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜＜キャリアパス＞＞ 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ34F 各線「名古屋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材開発業務のチームリーダー（次期マネージャー）として、部署の運営・管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用方針の立案、目標設定、目標達成に向けた業務の推進 ・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善 ・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計／実施／評価） ・付帯する関連業務（幹部人材育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材開発（採用・教育）に関する経験が5年以上 ・人材開発（採用・教育）に関する企画経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・採用活動において新たな取り組みを企画して、実績を大幅に上げた経験のある方 ・同社同等規模以上、自動車業界での経験をお持ちの方 45歳以下... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 林ビル 名古屋市営地下鉄各線「上前津」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 社員の入社・退職手続きから、社員情報管理、各種プロジェクト対応まで幅広い業務をお任せします。 具体的には 社員の入社・退職手続き／社員情報管理／備品・消耗品管理／社会保険・雇用保険の手続き／各種文書・契約書の作成管理／株主総会・取締役会の対応／労働監督署への対応／法令・コンプライアンス遵守／各種プロジェクト対応（人事制度や福利厚生） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験をお持ちの方 ・PCの基本操作スキル（Excel・Word） 【尚可】 ・法務関連の知識、業務経験 ・経営層との調整業務や総会対応などの経験 ・管理部門でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地12 グローバルゲート10F あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当 【職務詳細】 法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。 当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。 そのためには、病院内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 ※人材紹介営業、求人広告、証券、保険、銀行、不動産など、異業界歓迎 【尚可】 ・新規開拓営業経験者 ※車通勤可能 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市開明字平1番地（一宮西病院） 名鉄尾西線「開明」駅より徒歩14分 |
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| 仕事内容 | 【【職務概要】 社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当 【職務詳細】 法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。 当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。 そのためには、病院 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（製品・業界不問） 【尚可】 ・人材業界経験者 ・無形商材営業経験者 ・新規開拓営業経験者 ※車通勤可能 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市開明字平1番地 名鉄尾西線「開明」駅より徒歩14分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ◆業務内容 「採用の顔」として以下の業務をご担当頂きます。 ・各種イベントへの出展：インターンシップ、会社説明会などの司会・運営・企画 ・求人原稿の出稿：募集店舗や職種などの確認／募集内容に応じた求人媒体への発注／原稿内容の確認と修正 ・応募者の対応：オファーメールの送信／選考スケジュール管理／面接日の日程調整／役員面接への同行案内／適性テスト受験依頼送付・登録／入社書類の準備・整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 運転免許（AT限定可） 人事に関わる経験（人材派遣や人材紹介、採用業務等多少なりの業務経験） ◆業務の特徴 ・派遣や紹介、採用業務等多少なりの業務経験 ・社内メンバー、各店舗店長、求職者など人と関わる場面も多く、周囲とのコミュニケーションを積極的にとって頂く姿勢... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1丁目7番28号 J-SQUARE丸の内ビル 名古屋市営地下鉄東山線／鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事（採用）経験1年以上 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都渋谷区東2-16-10 ※2024年12月1日より以下へ移転いたします ＜新住所＞ 東京都渋谷区渋谷 3-26-20 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この度、ビジネス拡大に伴い本社及び大阪支店を下記の住所に移転することをお知らせいたします。 ■本社（デジ... |
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| 仕事内容 | ＜業務概要＞ 更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上（就職活動をした経験） ・法人、個人営業など折衝、対応経験 ・PCスキル 【歓迎条件】 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社 竹橋オフィス：東京都千代田区一ツ橋一丁目 愛知：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目 福岡：福岡県福岡市博多区博多駅中央街 ※希望を考慮の上決定 |
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| 仕事内容 | 【特色】 未来のモビリティ社会への大変革を実現するため、ものづくりに情熱を持ち、また社内外の多くの仲間と連携して、人事業務に取り組んで頂ける協調性に富んだ即戦力人材を求めています。 要員計画、採用、全員活躍に向けた職場風土の醸成、人材育成、キャリア形成、オンボーディング活動等、すべての人事業務に深く関われるのは、部門人事ならでは。 組織のことを考え、また個人に寄り添いながら業務に邁進できる方、是非 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 ■人事関係業務の実務経験が3年以上ある方 〈歓迎要件〉 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Teams） ・ビジネス... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーの支援等をご担当いただきます。 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口 ■募集背景： 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営よりは企 |
|---|---|
| 応募資格 | ～業種未経験歓迎～ ■必須要件： ・人事労務、人事企画等の経験３年以上（経験されている領域は不問） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・人事システム（勤怠、人事給与）の運用経験 ■歓迎要件： ・労働組合との折衝、調整経験や労務管理など、募集部門に近しい経験があれば尚可 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 |
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| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2階・3階・6階・7階 各線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部人事課でのお仕事で幅広い業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用（大卒、高卒）支援業務、広報活動、入社対応 ・中途採用支援業務、広報活動、入社対応 ・階層別研修他、各種研修・教育の支援補助業務 ・その他人事関連事務、庶務 ※総合職（将来的な転勤可能性は現時点で無し） 【同社の魅力】 ■東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務処理経験および人との調整業務経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・TOEIC700点 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 名鉄瀬戸線「小幡」駅より徒歩で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 リゾート全体（テーマパーク、ホテル、水族館）の人事労務をマネージャーとして管理いただきます。HRBPとしても経験を積むことが可能なポジションです！ 【職務詳細】 ・リゾート全体の人件費予算策定と予実管理 ・給与オペレーション管理（給与計算と社会保険業務は外部委託） ・評価報酬に関する実務（昇給案の策定／昇給・異動／賞与計算） ・人事制度企画と運用、グローバル施策のローカライズ ・パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて主担当として給与関連等の労務実務経験5年以上 ・労働基準法の知識 ・マネジメント ・英語力 【尚可】 ・人事システム導入、運用経験 ・多国籍企業及びグローバル本社（子会社）での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1 あおなみ線「金城ふ頭」駅から徒歩10分 ※車通勤可能（従業員駐車場あり／駐車場代は一部自己負担） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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