| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの成長を加速させる為に人事総務機能をより強化したいという意図があります。 将来的にCxO等の経営陣を目指したいという方に同社における人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案 ・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■人事労務DD、PMI 【入社後】 スタッフとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・将来的に経営者（CxOなど）を指したい方 ・人事総務業務のうち、以下のいずれかを経験している方 ・採用（新卒、中途不問） ・労務・総務（株主総会等） ・人事制度構築 ・教育研修企画 ※オペレーションに留まらず、企画立案やテーマ推進されていた方 【どんな会社】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ≪採用業務≫ グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日123日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ≪総務業務≫ 社員エンゲージメントや企業価値向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記経験3年以上 ・人事（制度計画など）または労務業務経験 ・マネジメント経験5名以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県半田市吉田町1-60 名鉄河和線「青山」駅 車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店／月1回程度 ・入社フォロー Ｌ月1回の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験がある方 ・同社の【子育て支援を通して、地域社会に貢献する】という理念や事業に共感してくれる方 【尚可】 ・保育業界の経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩3分 名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同法人にて下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務 【キャリアパスについて】 拡大を目指し、成長を続ける同法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。 入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用に携わったことがあるご経験 【尚可】 ・マネジメント業務のご経験 ・人材を取り扱う業界でのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県津島市江西町4-148 「グループホーム長寿の家」内 名鉄津島線「津島」駅からタ車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用をメインとした人事業務と、その他総務業務をお願いします。 【職務詳細】 採用は、求人票作成 → 選考 → 内定 → 入社 → 入社時教育 までの実務を担当いただきます。 総務業務は、ＢＣＰ、社内イベント運営、社内外広報などです。採用業務に慣れてきたら順次、お任せします。 ★将来の課長以上への昇進を期待した採用です★ ■製品紹介 「精密磨棒鋼」…シャフトや車軸に加工されます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用の実務経験者 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区丸米町１丁目１番地 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「南荒子」駅／「荒子」駅 から 徒歩20分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人事職 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制 ★おすすめポイント★ ・資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールと |
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| 応募資格 | 【必須】 人事考課や人事評価、教育研修のご経験 【尚可】 新卒・中途採用も担当していた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7 JR東海道本線「三河塩津」駅より徒歩14分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた採用および教育部分をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)採用業務： ・新卒／キャリア／派遣／アルバイトなどの採用業務全般および各媒体・エージェント対応、採用計画の立案など幅広くご対応いただきます。 (2)教育業務： ・教育体系の構築、階層別研修の企画・運用、各種教育制度の見直し等に携わって頂きます。 ■組織構成： 人財 |
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| 応募資格 | 【必須】 人事関連業務のご経験のある方（採用／教育／労務など） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市向草間町字北新切95 豊鉄渥美線「高師」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 ・クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC：850点／もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・給与計算実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験） ・社会保険実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験） 【尚可】 ・社労士資格 ・日商簿記2級以... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37階 各線「名古屋」駅より直通 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。 【職務詳細】 （1）総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人材営業経験 【尚可】 ・建設業界での総務人事のご経験 ・総務、経営企画など管理部門のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄本線「知立」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用計画立案と市場分析 ・求人サイトの選定・管理 ・母集団形成 ・インターンシップ／説明会運営 ・面接 ・入社後フォロー ・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など 会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方 ・中途採用の経験 ・IT業界での経験 ・人材紹介のRA／CA経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事全般実務 人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。 適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と 協働して経験の幅を広げることも可能です。 【募集背景／ミッション】 自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、 自動車業界の生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において、採用（新卒・中途）のご経験がある方 【尚可】 ・事業会社において、採用以外の人事（労務・研修・制度改訂）に携わったことがある方 ・人事業務において部下の指導・育成ができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷西町155番地 名鉄小牧線「小牧」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理系総合職として、人事業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ＜人事＞ ・人事採用、研修、労務管理等の業務 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務以外の管理系職種(総務、人事、経理等)の経験5年以上 ・将来的に転勤が可能な方 【尚可】 管理系部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜＜キャリアパス＞＞ 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ34F 各線「名古屋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▽具体的業務： ・新卒採用（高校、大学） ・人事制度企画 ・階層別教育 ・新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング） ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ■業務の特徴： （1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用や教育のご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄名古屋本線「一ツ木」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での 給与計算・社会保険手続きのご経験 (1年以上) ・TOEIC：850点（読み、書き、会話は限定的） もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37F 各線「名古屋」駅直通 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 例： ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【対象】 例 ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 等 上記例は一例で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 本社 ＜勤務地＞ 宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 ※希望勤務地がある場合は、応募時お伝えいただくようにお願いします。 |
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| 仕事内容 | 【特色】 全社のデジタル化と業務変革を推進するための土台となる心理的安全性の社内展開／社外交流とあわせ、部内の人事、経理、総務、OA関連など、あらゆる業務の基盤造りをリードする人材を募集します。 ＜業務内容＞ 全社デジタル化の土台となる心理的安全性の社内展開／社外交流窓口に加え、部内の人事／経理／総務／OA関連など、組織運営に欠かせない業務の実務リーダーを募集します。 変化が激しく、正解が分から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーダー/マネージャーの経験を持ち、粘り強く業務に取り組める方 ■様々な状況にも柔軟な対応ができる方 ■職場風土の変革に熱意を持って取り組める方 ■幅広い業務領域での学びを楽しめる方 【歓迎要件】 ・各種教育プログラムを自ら企画/実行できる方 ・人事ま... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： 採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・採用企画（人員計画の立案／関係者とのすり合わせ） ・採用実務の運用／進捗管理／改善 （母集団形成／選考実施／クロージング／内定者管理／入社後フォロー） ※SNS／ダイレクトリクルーティングなど積極的な取り組み推進を期待 ・採用マーケティング ・初期オンボーディング など ※ご志向に応じて将来的に採用以外の業務へ経験幅を広げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■事業会社の人事として採用全般の推進経験をお持ちの方 ■人材業界で多くの企業の採用支援経験がある方 ※何れも既存の手法や考え方に捉われない推進ができる方を求めています！ |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアリング事業部にて、下記業務を担当していただきます。 エンジニアリング事業部で働く社員のサポートを行う部署です。 【職務詳細】 ・事業支援部の運営業務 （人事制度立案、各種規定改定・立案、各種システム管理、データ管理など） ・労務関連業務 （給与計算全般、通勤費、労務費、勤怠データ管理、入退社手続きなど） ・複利厚生関連業務 （事業部イベントの企画運営、社 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、総務、経理等の管理部門の経験 ・提案営業の経験 ・業務でのPC使用経験（Excel、Word、powerpoint） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー5F 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■海外人事対応 ・日本⇒海外、海外⇒日本の出向制度運営 ・グローバル共通の人事制度の導入・運用支援（等級・評価・昇格） ・グローバルHQ機能としての海外人事連携PJの遂行 ■人事制度運営 ・評価／昇格／報酬制度運用 ・再雇用制度運用 ・ローテーション制度運用 ■採用（企画運営） ・新卒／中途の募集人員を採用するための企画立案および運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・海外人事に関する企画及び実務経験 ※2年以上 or ・他人事領域における実務経験 ※2年以上 （人事制度、教育、給与・労務、採用などのいずれか） 【尚可】 ・英語力（メール、資料読解ができるレベル） ・人事領域における企画経験 ※人事制度改定（評価／昇格／報... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号 シンフォニー豊田ビル JR各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事職 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制 ★おすすめポイント★ ・資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、中途採用のご経験がある方 【尚可】 人事考課や評価制度の業務も経験したい方 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月 ※ベースアップ込みの過去実績 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7 JR東海道本線「三河塩津」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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