| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 労務をはじめとしたバックオフィス全般に携わっていただきます！ ＜労務業務＞ ・入退社における社員情報の管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・会社規程の立案・改定 ・来客・電話応対 ・備品管理 ・勤怠管理 ・社内の監査対応 など それぞれのレベルに沿って段階的に範囲を広げてもらうので、じっくりと感覚をつかんでいただけます。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル／ビジネスマナーがある方 【尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・労務、総務、経理などの事務職経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市小針三丁目67番地 名鉄線「間内」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊【年収500万～900万】労務＋人事キャリアUP ＊完全週休2日（土日祝休み）年間休日128日 ＊東証プライム上場企業で安定＆福利厚生充実 ＊資格取得支援＆祝金あり ＊転勤ほぼなし（将来的に本社異動の可能性あり） ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理、給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険・福利厚生手続き（生命保険、厚生施設申込など） ・健康管理、拠点採用（高校新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・企業での労務業務経験が 3年以上 または ・BPOやペイロールなどで労務系業務経験が 3年以上 ・学歴：高校卒以上 ・年齢：35歳まで（厳守） 【歓迎（WANT）】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都を中心とした関東エリア （東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・山梨・静岡） ・地方の大規模都市 （仙台・名古屋） ※転勤は当面なし。 ただし将来的に本社（東京）や他拠点への異動の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務時間＞ ・8:30～17... |
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| 仕事内容 | 例： ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【対象】 例 ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 等 上記例は一例で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 本社 ＜勤務地＞ 宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 ※希望勤務地がある場合は、応募時お伝えいただくようにお願いします。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 名古屋事業所にて、総務・人事領域の運用・管理業務を担当いただきます。まずはこれまでの経験に応じて主担当領域（総務または人事）を決定し、将来的には担当範囲を広げていただく想定です。（面接時に経験・希望を伺いながら決定します） 【総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理）】 事業所運営に必要な仕組みを安全かつ適切に維持し、現場に寄り添う形で改善を進めていただきます。 ・安全衛生（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事関連業務のいずれかのご経験 【尚可】 ・工場／支社／事業所など現場に近い人事総務経験 ・安全衛生・企業機密管理に関わる経験 ・人事（考課査定、配置活用等）、労政（労働時間管理、労務対応等）に関する実務経験 ●勤務地 愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新設される階層別研修・キャリア研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。 【職務詳細】 具体的には以下の業務を行います。 ・経営課題・人事課題を踏まえた研修プログラムの企画・改善・効果検証 ・キャリア研修の年間計画立案 ・研修資料の作成から当日の運営・ファシリテーション ・その他社員のキャリア開発を促進する施策の検討・実施 ■求人の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業研修の企画・運営の経験（目安5年以上） ・社員のキャリア支援にやりがいや意義を感じる方 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・メーカーでの研修の企画・実施、または研修運営に関する業務経験 ・人事制度（評価制度）の企画・運営に... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25タマディック名古屋ビル 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っていただきます。 ・採用活動の推進。 ・従業員の能力開発・組織開発。 ・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行。 ・組織活性化施策の企画・推進。 ・メンタルヘルス対応（社内カウンセリング、外部機関連携）。 ・人事制度の設計・運用・整備。 【職種・職位】 主任・係長として実務を主導的に担当。 （経験と実績により課長級としての登用もあります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・人事労務部門としての経験や法令等の知識がある方。 ・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方。 ・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取ることができる方。 【歓迎（WANT）】 ・IT会社における人事労務部門として... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 各線「名古屋」駅から徒歩6分（開発環境：自社70%／客先30%） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。 同社グループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。 【職務詳細】 ・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等） ・人事システムの管理・運用 ・職場環境や、人事制度企画、就業規則の整備 ・その他人事総務関連業務 等 ・労基対応など ■配属部門： 経営管理本部 人事総務部（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務系業務の経験 【尚可】 ・人事制度の企画や運用経験者 ・労基対応の経験者 ・タレントマネジメントシステムの導入や運用経験者 ・衛生管理者（第一種もしくは、第二種）の取得者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F 各線「名古屋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの成長を加速させる為に人事総務機能をより強化したいという意図があります。 将来的にCxO等の経営陣を目指したいという方に同社における人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案 ・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■人事労務DD、PMI 【入社後】 スタッフとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■将来的に経営者（CxOなど）を目指したい方 ■人事総務業務のうち、以下のいずれかを経験している方 ・採用（新卒、中途不問） ・労務・総務（株主総会等） ・人事制度構築 ・教育研修企画 ※オペレーションに留まらず、企画立案やテーマ推進されていた方 【どんな会社】... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ★営業未経験者歓迎 【必須】 顧客折衝～フォローまでのご経験 普通自動車第一種運転免許 ※客先訪問や社員面談で運転等が発生します。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー4階※豊田市への支店立ち上げの可能性有 JR各線「名古屋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 採用部門を強化するための増員 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での人事、採用業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■製造業または外資系企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市南本地ケ原町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・異動/出向に関する企画・実務、事務職メンバーの管理・支援 ・事業戦略と連動した要員計画の策定 ・人事データ管理と活用（人的資本の見える化、データドリブンでのHRM） ・人材ポートフォリオの構想と導入 ＜業務での使用ツール＞ 必須：Excel,Power Point 歓迎：Access,Power Platform（BI,Automate）、Talent Palette 【ミッシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する実務経験が2年以上あること ■ITリテラシーがあること 【歓迎要件】 ■異業種、起業経験、異文化理解（海外留学などの経験） ■第2新卒なら人事未経験でもOK |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事全般実務 人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。 適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と 協働して経験の幅を広げることも可能です。 【募集背景／ミッション】 自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、 自動車業界の生 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・事業会社において、採用（新卒・中途）のご経験がある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷西町155番地 名鉄小牧線「小牧」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せすることとなります。 【職務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り 採用ターゲットのすり合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り 求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用）、労務いずれか経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・人事、労務どちらも経験された方 ・課題形成力と問題解決意識の高い方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市堤町東住吉50 名鉄三河線「竹村」駅より車で11分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし 将来的に名古屋支社か春日井支社に転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【職務詳細】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 45歳以下... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料駐車場完備） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆各種採用サイトの管理やスカウト送信 ◆懇親会の企画・運営 ◆各学校への訪問や、就活イベント出展対応（遠方へ出張あり） ◆その他人事部としての、事務業務 など ※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが月２～３回程度です。 ※新卒枠は20～30名程度を想定 ■研修制度 入社後1～2週間はOF |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号 広小路クロスタワー 15階 各線「伏見」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における新卒・中途採用業務として、母集団形成、面接対応、内定者フォローなど、一連の採用プロセスをご担当いただきます。 また新入社員・若手社員向け研修の企画運営、その他にも、スキルアップ研修などの企画設計や、研修の実施などにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ◆新卒採用業務・説明会対応 ◆中途採用業務・媒体・サービス選定・日程調整・面接対応 ◆各部門との折衝業務 ◆採用戦略K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、中途いずれかの採用実務経験 ・人材紹介会社における採用支援業務のご経験 【尚可】 ・採用手法の選定からKPIの設計・要件定義などを一貫して行われたご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル３Ｆ 各線「伏見」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし※将来的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課 ◆給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理 ◆採用業務（新卒、中途、パートタイマー、派遣スタッフ採用や管理業務） ◆教育業務（新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修）の企画および運営 【転勤について】 総合職採用のため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門における採用、教育業務経験 【歓迎】 ・上場企業における人事業務経験 ・メーカーにおける人事業務経験 ・英語スキル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市暁町3番地100 名鉄瀬戸線「尾張瀬戸」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事部門を強化するため 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での人事業務経験５年以上 【歓迎要件】 ■製造業または、外資系企業での人事経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 |
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| 仕事内容 | 幅広くスキルが身につく／安定した経営／多様なキャリア形成が可能／リモート勤務相談可能 ◎時短勤務など多様な働き方 ◎充実した研修制度 ◎多様なキャリア形成が可能 【採用背景】 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。 ＜配属予定部署＞ 財務部 経理グループまたは財務グループ 【業務内容】 ＜募集職種：総務部人事グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★業界未経験歓迎 ・労務（給与経験、社会保険手続き）経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者 ・人事として労務業務に携わったことのある方 ★こんな方におすすめ★ ・給与計算に携わった経験のある方 ・社会保険手続きに携わった... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市セントレア一丁目１番地 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事業務経験2年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目 |
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| 名古屋市千種区（399）｜ 名古屋市東区（1,168）｜ 名古屋市北区（278）｜ 名古屋市西区（1,197）｜ 名古屋市中村区（3,581）｜ 名古屋市中区（4,734）｜ 名古屋市昭和区（314）｜ 名古屋市瑞穂区（285）｜ 名古屋市熱田区（327）｜ 名古屋市中川区（527）｜ 名古屋市港区（459）｜ 名古屋市南区（333）｜ 名古屋市守山区（294）｜ 名古屋市緑区（373）｜ 名古屋市名東区（450）｜ 名古屋市天白区（244）｜ 豊橋市（698）｜ 岡崎市（1,171）｜ 一宮市（584）｜ 瀬戸市（231）｜ 半田市（288）｜ 春日井市（572）｜ 豊川市（306）｜ 津島市（108）｜ 碧南市（134）｜ 刈谷市（1,686）｜ 豊田市（2,044）｜ 安城市（930）｜ 西尾市（281）｜ 蒲郡市（98）｜ 犬山市（219）｜ 常滑市（131）｜ 江南市（94）｜ 小牧市（788）｜ 稲沢市（271）｜ 新城市（43）｜ 東海市（304）｜ 大府市（391）｜ 知多市（119）｜ 知立市（177）｜ 尾張旭市（152）｜ 高浜市（189）｜ 岩倉市（30）｜ 豊明市（107）｜ 日進市（189）｜ 田原市（109）｜ 愛西市（59）｜ 清須市（206）｜ 北名古屋市（182）｜ 弥富市（98）｜ みよし市（223）｜ あま市（141）｜ 長久手市（150）｜ 愛知郡東郷町（54）｜ 西春日井郡豊山町（158）｜ 丹羽郡大口町（158）｜ 丹羽郡扶桑町（33）｜ 海部郡大治町（22）｜ 海部郡蟹江町（54）｜ 海部郡飛島村（76）｜ 知多郡阿久比町（32）｜ 知多郡東浦町（71）｜ 知多郡南知多町（14）｜ 知多郡美浜町（24）｜ 知多郡武豊町（56）｜ 額田郡幸田町（122）｜ 北設楽郡設楽町（4）｜ 北設楽郡東栄町（2）｜ 北設楽郡豊根村（1）｜ |
