| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せします。 ご自身のご経験や得意な業務から始めていただき、経営管理部のゼネラリストとして幅広く経験を積めるポジションです。 【職務詳細】 ・面接準備、面接対応、求人広告対応、給与計算、労務管理、社員サポート ※仕事内容は適性や希望に合わせて役割分担して担当いただきます。 ※人事関連業務を中心にお任せしますが、その他、事業拡大における経営企画業務も徐々にご担当い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・顧客折衝業務や事務職からのキャリアチェンジを目指す方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂一丁目3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階 名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・財務課で総務、経理業務をお任せします。はじめは課長につきながらOJTで業務を覚えていただきます。 【職務詳細】 ＜経理業務＞ 会計システムを使用して帳簿の入力や仕訳、記帳業務のサポート、資産表の作成補助、Excel業務など ＜人事関連業務＞ 採用手続きや社会保険・雇用保険の対応を行い、実習生の管理業務もお任せします（住居手配や契約手続き、必要な備品の手配など）。 経理の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車第一種運転免許 下記いずれかに当てはまる方 簿記2級の資格をお持ちの方 経理の経験をお持ちの方 人事の経験をお持ちの方 総務の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町河北2丁目2番地 名鉄犬山線「扶桑」駅より車で8分 マイカー通勤可能 ※無料駐車場完備 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せし、あなたのスキル・アイデアを活かして同社社員の採用増加につなげていきたいと考えています。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ・中途採用を含む取引先様との打ち合わせ、求人票作成、面接実施 ・内定手続き ■育成 ・各種研修に関わる業務、及び効果検証 ■労務 ・勤怠管理、入退社手続き ■その他 ・人事に関わる庶務 ※幅広く人事領域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■人事、人材業界など採用に近しい経験 【尚可】 ・社員教育・指導経験 ・採用の実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル14階 名古屋市営地下鉄桜通線「矢場町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・財務課で総務、経理業務をお任せします。はじめは課長につきながらOJTで業務を覚えていただきます。 【職務詳細】 ＜経理業務＞ 会計システムを使用して帳簿の入力や仕分け、記帳業務のサポート、資産表の作成補助、Excel業務など ＜人事関連業務＞ 採用手続きや社会保険・雇用保険の対応を行い、実習生の管理業務もお任せします（住居手配や契約手続き、必要な備品の手配など）。 経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車第一種運転免許 下記いずれかに当てはまる方 簿記2級の資格をお持ちの方 経理の経験をお持ちの方 人事の経験をお持ちの方 総務の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県 海部郡 飛島村木場1丁目17番地 近鉄名古屋線「近鉄弥富」駅より車で15分 マイカー通勤可能 ※無料駐車場完備 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までを担当していただきます。 私たちは、次のような人材を育成したいと考えています。 共に成長しながら、一緒になって人材育成に取り組んでいただける方をお待ちしています。 - 【私たちが育成し生み出したいと考えている人材】 ・次世代の幹部候補 ・高い専門性を持つプロフェッショナル ・将来のビジョンを描けるリーダー ・熱意を持ってチ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかの条件を満たす方 ・従業員500人以上のメーカーにて教育・研修に関わる業務に従事した経験のある方（3年以上） ・教育、研修コンサル会社にて研修内容の企画・改善経験がある方（3年以上） 歓迎/尚可 【求める人物像】 ・従業員のために、会社を良くする... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | ■勤務地住所 本社／愛知県豊田市衣ヶ原 ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 なし ■試用期間 有り (6ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 08:30〜17:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り／月平... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION： 労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ■仕事内容： ・労使政策（労使関係、組合交 |
|---|---|
| 応募資格 | ～業種未経験歓迎／業界・英語不問～ ■必要経験： ・労務の経験（目安：3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ■歓迎経験： ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ・福利厚生企画などの企画業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う同社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・上場企業での実務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経理経験 ・上場企業で主担当として総務経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10階 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおける人事制度の構築をお任せします。 その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出／解決策提案／グループ共通施策の提案／実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務のご経験 ・マネジメント経験（期間不問） 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ■転勤：なし 45歳以下 ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 独立系ソフトウェア開発会社の同社にて、労務業務をメインにお任せします。 会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新たに人事部を設立することになりました。 会社の心臓に当たる組織の一員として、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に参加してください。 【職務詳細】 労務領域だけでなく、ご希望やキャリアプランに合わせ、採用業務・総務業務にも業務範囲を広げるサポートいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務のご経験(労務業務のご経験歓迎) 【尚可】 ・人事制度、社内規定、研修制度などの企画・整備をされたご経験 ・中途採用業務のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・事務職の育成（研修実施、有効事例の横展開等） ・事務職の入社研修（遠方の事業所での研修等もあるので、外出あり） ・事務業務全体の管理、ヘルプ対応 ■同社の強み （1）営業力： 取扱アイテム数25万点なので「お客様目線」での提案営業が実現可能です。また、高い専門性を持った部署が複数あるためワンストップでお客様の要望に応える力がありま |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区那古野2-11-23新名古屋ビル8階 各線「名古屋」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 豊田拠点の人事総務として、（経験・希望・状況等を考慮し）下記のうち複数の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●人事（任用）： 異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応 労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応） 人事業務改善、新システム導入対応 ●総務： 豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応） 全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーにて人事総務企画のご経験をお持ちの方 ・Microsoftoffice（Word、Excel、PowerPoint）使用できること 【尚可】 ・英語（TOEIC 600点以上が望ましい） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町1番地 ※車通勤可 愛知環状鉄道線「三河豊田」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業の拡大やグローバル化の推進に伴い、現状の人事制度とその制度を支えるシステムを改善・新規構築していくことが求められています。 【職務詳細】 同社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。 ・人事制度運用：人事評価／異動等の運用と各種制度の改善 ・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画／立案 ・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など ※上記に加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下に該当する方 ・業界問わず、人事業務のご経験をお持ちの方（労務・制度） 【尚可】 ・英語を使用した業務のご経験 ・英語学習に意欲がある方 【組織構成】 ・人事部には「CC＆CG Gr」、「人事企画管理Gr」、「環境安全Gr」と3つのグループがございます。 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ≪採用業務≫ グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日124日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ≪総務業務≫ 社員エンゲージメントや企業価値向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか3年以上 ・法人営業経験 ・採用業務経験（新卒または中途採用）をお持ちの方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県半田市吉田町1-60 名鉄河和線「青山」駅 車で7分 ※採用活動は半田市、名古屋市中心となります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リゾート全体（テーマパーク、ホテル、水族館）の人事労務をマネージャーとして管理いただきます。HRBPとしても経験を積むことが可能なポジションです！ 【職務詳細】 ・リゾート全体の人件費予算策定と予実管理 ・給与オペレーション管理（給与計算と社会保険業務は外部委託） ・評価報酬に関する実務（昇給案の策定／昇給・異動／賞与計算） ・人事制度企画と運用、グローバル施策のローカライズ ・パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて主担当として給与関連等の労務実務経験5年以上 ・労働基準法の知識 ・マネジメント ・英語力 【尚可】 ・人事システム導入、運用経験 ・多国籍企業及びグローバル本社（子会社）での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1 あおなみ線「金城ふ頭」駅から徒歩10分 ※車通勤可能（従業員駐車場あり／駐車場代は一部自己負担） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ＜業務内容一例＞ ●業務スタッフ ・受注後の請求管理・受発注業務 ・納期確認や支払い確認 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認 など ●営業支援スタッフ ・見積作成 ・注文書・受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など ●人材開発業務 ・新卒・中途・障がい者の採用関連業務 ・関西地区の障がい者専用サテライトオフィス |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの事務経験もしくは社内外のメンバーやクライアントとの調整業務の経験がある方（業界不問） ・PCスキルをお持ちの方 ※Word必須スキル：簡単な文書の作成、書式・ページ設定でのレイアウトや見映えの調節、表作成や画像の挿入... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※全国で募集中 ※勤務地については、ご相談に応じ決定いたします ＜勤務地一例＞ ◆札幌支社: 地下鉄各線「大通駅」徒歩2分/JR「札幌駅」徒歩15分 ◆仙台支社: 各線「仙台駅」徒歩5分 ◆北関東支社: 各線「大宮駅」周辺 ◆宇都宮支社: JR「宇都宮駅」徒歩10分 ◆東... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレートの人事部門マネージャー（課長クラス）として、下記業務における運営・企画・組織管理をお任せします。 【職務詳細】 ・人事諸制度の企画および運用管理（等級、評価、報酬など） ・人事関連規定の整備、更新 ・海外人事労政に関する企画および運用管理 仕事の魅力： 同社の属する自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、この荒波を乗り越え、さらなる企業の成長につなげるべく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（目安：5名程度以上） 【尚可】 ・メーカーでの人事経験がある方 ・海外展開している企業での人事経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル 名古屋市営地下鉄鶴舞線「上前津」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 業務委託を受けた企業の人事部、担当役員に企画を提案したり、海外の拠点長や海外勤務者からの相談に対応します。 海外赴任地の生活環境調査のため、現地視察のうえ、問題解決にあたることもあります。 ・海外勤務者の報酬、福利厚生制度の企画、再構築 ・海外赴任地の生計費、生活環境調査に基づく処遇の決定 ・海外赴任地の教育補助（幼稚園・小学校・中学校 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国内、海外を問わず人事業務経験2年以上 ・複数のタスクを同時並行で遂行するマルチタスクスキル ・様々な問題についての情報を整理し、速やかに解決する問題解決スキル ・上席者への提案スキル、関係者との調整スキル、社員とのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:東京支店および出向先のグループ会社支店 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査／DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館11Ｆ 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験 （経験年数は問いません） 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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