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4/6更新!愛知県の人事、労務の転職・求人情報・18ページ目 583件

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583件中 341~360件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社人事部にて、人事システムの一元化し、データドリブンで戦略的な人事施策を実現させ、経営と社員への付加価値の提供業務をお任せ致します。 社内でアナログ化している人事業務をデジタル化(省人化、効率化)し、改善を図るなど、人事領域のDX企画、立案、推進業務をお任せ致します。 ■人事システムCompanyクラウド化(V8へのVer UP)に関わるシステム
応募資格 【必須】 ■人事システムの設定・構築業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■COMPANYのシステム設定のご経験をお持ちの方 ■Webサイト作成経験をお持ちの方 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【学歴】 ■大学 大学院
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 愛知県刈谷市朝日町
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社人事部にて、中長期的な組織力向上を目的としたプロジェクトの遂行をお任せ致します。将来的には、組織状態からご自身でアクションを企画・実行いただきます。 組織の現状を正しく把握し、課題やネクストアクションを決定。中長期的な組織活性の実現に貢献いただきます。 ■既存社員のスキルマップやラーニングマップの策定 ■既存の社内研修、教育制度の見直し及び新制
応募資格 【必須】 ■人事部にて研修・教育制度の企画・運用のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人事システムへの知識・ご経験をお持ちの方 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【学歴】 ■大学 大学院
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 愛知県刈谷市朝日町
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 新卒・中途の採用を中心に人事業務をお任せ致します。 ■新卒・中途の採用業務 (紹介会社管理・イベント実施・面接等の選考対応・入社者のサポート等) ■各部門とのコミュニケーションによる採用ポジションの管理 ■採用戦略策定・実行 ※新入社員の研修などの業務を一部お任せする可能性がございます。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の
応募資格 【必須】 ■新卒・中途問わず採用業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【学歴】 ■大学 大学院
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 愛知県刈谷市朝日町
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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 クラウド人事システムを活用した人事業務に加え、制度設計・労務関連等幅広く業務を担当いただきます。 ■クラウド人事システム「COMPANY」を活用した人事業務 ■賃金制度、就業規則、労働時間など労務管理 ■働き方に関する事項の立案、調整、実行((在宅/裁量労働/労働時間管理の見直しや新しい働き方の提案等) ■労使関係の安定・向上に向けた社内調整、組合
応募資格 【必須】 ■人事労務管理、制度企画の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【学歴】 ■大学 大学院
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 愛知県刈谷市朝日町
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度構築・導入や教育体制の構築を担当して頂きます。 【詳細】 ■社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ■社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ■その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予定です。 【ジェイテクトの
応募資格 【必須】 ■人事企画・制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ※研修や教育体制の企画のみのご経験の方も歓迎いたします。 【歓迎】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【学歴】 ■大学 大学院
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 愛知県刈谷市朝日町
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 中途採用業務をお任せいたします。少数精鋭の環境となるため、周りに気配りをすることが出来、自ら能動的に動いていただける方を募集しております。 成長中の会社の為、採用に関する新しい企画を検討するご経験がある方を歓迎します。   - 【業務詳細】 ●採用業務全般 ※主に中途採用を想定しています ●具体的業務:母集団形成、求人票作成、スカウト送信、会社説明、面接など   - 今まで身に着けて
応募資格 必須要件 ・採用業務のご経験 歓迎/尚可 ・企画や改善提案の経験がある方 ・エンジニア採用の知見がある方 ・人材業界でのご経験(新卒・中途採用に向けた求人媒体や人材紹介等)
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ■配属予定 名古屋本社/愛知県名古屋市中区 喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 転勤の有無 無し 本人の望まない転勤はありません。 試用期間 有り (3ヶ月) 試用期間中の条件変更はありません 就業時間 09:00〜18:00 休憩時...
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 生産のデジタル化に向け、全社での取り組みを牽引している部署です。総括及び人事業務を幅広く担当いただき、仕組み作りや改善を積極的に行っていただくことで成長を実感できる業務です。 【業務内容】 同社の生産本部内の部署における人事、及び総括関連業務 【具体的には】 (1)人事業務 ・室員のリソーセス(異動)管理、教育・人材育成の推進 (2)予算管理業
応募資格 【下記に関するご経験、志を有している方】 《必須要件》 ■総務・人事の実務業務経験(5年以上) ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 〈歓迎要件〉 ・PCスキル(Word, Excel, Teams)
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 愛知県
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プライム上場、自動車用燃料ポンプで世界シェアトップ安定したメーカーの人事部門において、グローバル人事を担当して頂きます。 ご経験・ご意向に鑑み、同業務を所管する組織のプレイングマネジメントを担ってこともございます。 ※ポジティブアクション求人になります。 【詳細】 ■グローバル人事戦略の立案・実行《強化》 ■グローバルHRネットワークの構築《強化》 ■海外
応募資格 【必須要件】■語学力(TOEICスコア600以上) ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・本社人事における海外人事実務経験海外拠点 ・事業体向けHRBP経験 ・海外事業体におけるHR実務経験 【歓迎】 ■海外拠点を有するメーカーまたは上場企業・本社人事経験 ■グローバル...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 愛知県
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 人事課 採用チームに所属し、入社後は中途採用を中心とした採用業務を主にご担当頂きます。 <業務詳細> ・各部門の人財ニーズの把握、採用要件の検討、見直し提案 ・複数の採用協力会社との関係構築、連携(採用は人材紹介会社経由が主) ・選考プロセスの管理と調整、各部門の管理職者とのコミュニケーション・レポートの実施 ・ダイレクトソーシングの実行や採用
応募資格 【必須要件】 ■正社員中途採用に関するご経験 ※業界、業種は不問 ※事業会社での採用業務経験者、採用支援会社での職務経験者いずれも歓迎。 (人材紹介会社の営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルティング会社経験者等。) ■採用市場に関する知識(手法、ツール、市況情報など) ...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 愛知県
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 ソフトウェア人材をトヨタグループ横断での確保・育成を実現していくため、人事としての知見を活かしながら、プロジェクトを推進頂けるプロジェクトマネジメントの即戦力人財を求めています。 【概要】 トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人事・採用関連施策の企画運営実行 【詳細】 トヨタグループ各社の人事担当者と連携しながら、ソフト
応募資格 《必須要件》 ■以下業務に関する知識・実務経験(3年以上あれば望ましい) ・採用企画・実務経験 ・人事企画・実務経験 〈歓迎要件〉 ・事業会社での人事実務経験
給与 年収 750万円~1500万円
勤務地 愛知県豊田市トヨタ町
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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■職務概要: レゴランド・ジャパン・リゾート全体(テーマパーク、ホテル、水族館)の人事労務をマネージャーとして管理してい ただきます。HRBP としても経験を積んでいただくことができるポジションです。 ■役割と責任: 1. リゾート全体の人件費予算策定と予実管理 2. 給与オペレーション管理(給与計算と社会保険業務は外部に委託しています) 3. 評価報酬に関する実務(昇給案の策定/昇格・異動/賞
応募資格 ●必須 ・事業会社での経験3年以上の給与労務経験 ・労働基準法知識 ・マルチタスクへの対応力 ・タイムマネジメント ・チームプレイヤーであること ・PC スキル(Microsoft Excel, PowerPoint, Word) ・グローバルとのコミュニケーション可能な英...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市港区金城ふ頭
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 ・レクサスブランドの最前線で働く仲間と一緒に世界にチャレンジできます・トヨタの人事、労務管理、組織風土づくりを経験できますし、レクサスでしか体感できないブランドビジネスを人事労務の域を超えて経験できます・大きな会社の中にありながら、クルマ開発の最前線に近い人事労務担当として、社員一人ひとりの顔がわかる環境で仕事をし、また取り組んだ成果もダイレクトに
応募資格 《必須要件》 ■キャリア採用の実務経験(2年以上あれば望ましい) 〈歓迎要件〉 ・組織風土改革、カルチャー&マインド改革の経験 ・人事評価、人材育成企画の経験 ・労働関連法規の知識
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 愛知県豊田市
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 ◇経理財務業務全般(決算業務、税務関連、資金管理など) ◇人事総務業務全般(労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など) ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ★☆おすすめポイント☆★ ・同社ではお客様のご要望にお応えできるよう、多様なプラン
応募資格 【必須】 ◇総務、経理の経験がある方 ◇マネジメント経験 【尚可】 ◇管理部門業務において幅広いご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 愛知県知多市新知東町3丁目44番地8 名鉄常滑線「長浦」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ~これまでのご経験を活かし同社で新たなキャリアを構築~ 国内のみならず世界の自動車産業を支える同社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・保険の手続きや給与計算、年末調整などの、福利厚生や給与に係わる業務 ・勤怠管理 ・安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ・ISO 事
応募資格 【必須】 労務関係(社会保険や勤怠管理など)の実務経験をお持ちの方 【尚可】 安全衛生管理者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
求人の特徴
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 自動車部品事業部の管理課にて、まだまだ未着手な事、改善点が多数ある点について新たな視点から改善業務を推し進めていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■勤怠管理:社員・派遣社員の出退勤、残業時間、有給等 ■派遣社員管理:派遣社員の手配、入社受入、契約書の締結、派遣会社との交渉 ■技能実習生管理:技能実習生の採用、申請書類の作成等の事務処理から生活指導、困り事フォロー ■
応募資格 【必須】 ■総務または人事のご経験5年以上、及びマネジメント経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 下記のような方歓迎です!! ◎働き方を改善し、長期的に就業したいご志向の方 ◎キャリア志向で、向上心が強い方 【キャリアと働き方】 総合職採用で適材適所の仕事が可能...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 愛知県豊田市高丘新町天王11 名古屋鉄道三河線「三河八橋」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
求人の特徴
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算(基本的には外部に委託をしております) ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応  ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総会運営 ・ISO/安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 ・採用業務補佐 
応募資格 【必須】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・労務関係(社会保険や勤怠管理など)の実務経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅 車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルス
応募資格 【必須】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での  給与計算・社会保険手続きのご経験 (1年以上) ・TOEIC:850点(読み、書き、会話は限定的)  もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37F 各線「名古屋」駅直通
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 将来の人事労務責任者候補として活躍いただけることを期待しております。 【職務詳細】 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険事務 ・労務関連業務 ※一部総務、庶務業務等のフォローが発生する可能性がございます。 【組織構成】 グループサポート室は、総勢17名で活動しています (男女比:約3 :7) 主に、アタックスグループ内の経理財務・人事労務・採用・総務庶務をメインとして社内活性化を支援
応募資格 【必須】 ・社会保険労務士の資格 ■アタックスグループについて: アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループです。アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、ア...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F 地下鉄桜通線「国際センター」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の管理部門にて、主に人事の実務及びマネジメントをお任せします。 同社のスタンスやビジョンに共感できる方を募集します! 【職務詳細】 ■採用戦略の立案:現場からのヒアリングと採用要件の定義 ■採用活動の推進:計画に基づく進捗管理と改善施策の立案実行 ■内定者フォローとオンボーディング:内定通知・入社後のフォローアップ ■データ分析と採用活動の改善 ■人事制度改定 ◎職務や自身の
応募資格 【必須】 人事分野でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の管理部門にて、主に人事の実務及びマネジメントをお任せします。 同社のスタンスやビジョンに共感できる方を募集します! 【職務詳細】 ■採用戦略の立案:現場からのヒアリングと採用要件の定義 ■採用活動の推進:計画に基づく進捗管理と改善施策の立案実行 ■内定者フォローとオンボーディング:内定通知・入社後のフォローアップ ■データ分析と採用活動の改善 ■人事制度改定 ◎職務や自身の
応募資格 【必須】 人事業務経験5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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583件中 341~360件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

より細かい職種から探す

総務、人事、法務、知財、広報、IR

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名古屋市千種区(376)名古屋市東区(1,163)名古屋市北区(281)名古屋市西区(1,211)名古屋市中村区(3,584)名古屋市中区(4,568)名古屋市昭和区(257)名古屋市瑞穂区(319)名古屋市熱田区(306)名古屋市中川区(492)名古屋市港区(427)名古屋市南区(355)名古屋市守山区(256)名古屋市緑区(342)名古屋市名東区(430)名古屋市天白区(253)豊橋市(678)岡崎市(1,013)一宮市(472)瀬戸市(230)半田市(284)春日井市(560)豊川市(313)津島市(88)碧南市(95)刈谷市(1,478)豊田市(2,244)安城市(853)西尾市(227)蒲郡市(61)犬山市(181)常滑市(128)江南市(75)小牧市(702)稲沢市(327)新城市(46)東海市(272)大府市(329)知多市(124)知立市(159)尾張旭市(167)高浜市(178)岩倉市(25)豊明市(76)日進市(208)田原市(93)愛西市(77)清須市(200)北名古屋市(131)弥富市(89)みよし市(228)あま市(141)長久手市(142)愛知郡東郷町(51)西春日井郡豊山町(85)丹羽郡大口町(182)丹羽郡扶桑町(25)海部郡大治町(22)海部郡蟹江町(44)海部郡飛島村(78)知多郡阿久比町(32)知多郡東浦町(58)知多郡南知多町(11)知多郡美浜町(22)知多郡武豊町(48)額田郡幸田町(98)北設楽郡設楽町(4)北設楽郡東栄町(1)北設楽郡豊根村(1)

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