| 仕事内容 | ・採用戦略施策の立案・実行 ・採用業務ディレクション（業務委託採用メンバーや現場とのコミュニケーション） ・面談面接業務全般（カジュアル面談、最終面接同席、アトラクト等） ・募集要件作成、求人公開 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント開拓 ・採用オペレーション業務：候補者日程調整、面接官との連携 ※採用チーム内にて役割分担をしておりますので、全ての業務をお願いするわけではあり |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 企業内での人事実務経験：2年以上 採用実務経験：２年以上 必要に応じて東京オフィスへの出社が可能な方 歓迎/尚可 スタートアップ企業での採用実務経験 ハイキャリア人材（CxOなど）の採用経験の豊富な方 toCサービス（無形商材）の採用実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都渋谷区渋谷 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的にはリモートワークでの業務になりますが 必要に応じてご出社いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■特色 デジタル関連本部の統括部署に所属いただき、総務・人事業務を主とし、社内外の幅広い関係者と調整・連携し、スムーズな意思決定をサポートいただきます。総務及び人事業務を幅広く担当いただき、積極的に企画、提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。 ■業務内容 【概要】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにいて重要となる「ソフトウ |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■上場企業での総務・人事業務経験（3年以上） ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 〈歓迎要件〉 ■PCスキル（Word, Excel, Teams） ■ビジネスレベルの英語力 ■ト... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など ■目標：各部署の人員強化、採用充足 ■ミッション：上記に伴う組織拡大、各人員入社後の部署パフォーマンス向上 【組織とのかかわり】 ■採用を行う部署との連携 ■求人制作、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方（年数問わず） ■採用人事の経験 ■求人広告営業の経験 ■人材紹介会社でのCA経験 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ●名古屋支社〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第二埼玉ビル7F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 40歳以下 【... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅4番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 勤怠システムの運用メイン、その他労務関連事務、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内制度の構築 ・労働や社会保険に関する法改正ごとに必要となる社内ルールの整備 ・勤怠システムの設定（勤怠システムのメーカーに担当SEがおりますので、必要な設定を正しく伝え、設定をしてもらいます。設定後問題なく稼働するかをSE |
|---|---|
| 応募資格 | 【尚可】 ・労働法や社会保険関連の法令知識 ・勤怠システム運用経験（主担当レベル） ・社内システムの導入経験（主担当レベル） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市上町横町屋敷15番地 六万石くるりんバス「下町」停留所から徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せします。 【職務詳細】 下記のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。ならびに、担当業務の企画・改善の立案・実行等をお任せします。 ・人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ・人事考課・人事異動 ・雇用管理に関する業務 ・人事システム導入・見直しに関する業務 ★その他下記業務をお任せすることもございます ・賃金計算 ・社会保険 ・勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 何らかの人事総務経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー32F JR各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆以下業務の実務者フォロー・内容チェック ・賃金計算・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・出向契約管理 ◆労働法令改正に対する各種対応（規程・ルール見直し等） ◆官公庁調査対応 【キャリアパス】 まずは上記業務を中心に担当いただきますが、 ご経験・ご希望に応じて、以下についても携わっていただきます。 ・各種人事制度の企画立案、運用・定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 賃金計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務管理業務について主体的に業務を推進してきた経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー32F JR各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・希望者参加型研修 一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかのエンジニアとしての経験 ・アプリ開発／インフラ／組込制御／機械設計／電気電子設計 ★この求人の魅力ポイント★ 基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて業務を担当していただくことができます。 同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修・教育... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 各線「名古屋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務課にて、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ●労務業務全範囲 ・給与計算関係業務 ・安全衛生関係業務 ★今後の方針 2020年度はコロナ影響で業績低下となりましたが、2021年度以降は業績の向上、投資を継続的に実施しています。今後は自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化していきます。 ★人財とチームワーク 同社が求めるのは「チームのことを考えて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 給与計算業務のご経験（3年以上） ～社風～ 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城町1-4-4 JR東海道本線「三河安城」駅から車で2分 マイカー通勤（駐車場あり・ガソリン代交通費として支給） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 ・クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC：850点／もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・給与計算実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験） ・社会保険実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験） 【尚可】 ・社労士資格 ・日商簿記2級以... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37階 各線「名古屋」駅より直通 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 ソフトウェアＰＦ開発部に所属いただき、人事・総務業務を担当していただきます。当部署のリーダーとして幅広い関係者と調整・連携し、所属メンバーへの人事・総括・各種サポート業務の対応・運用管理をしていただきます。 【概要】 人事・労務管理、施設管理、機密管理、予算管理などを担当していただきます。 【詳細】 ・個別人事対応 ・セキュリティ管理 ・施設管 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら相手の立ち位置に立って物事を進められる方 ■PCスキル（Word, Excel, Teams、メール） 〈歓迎要件〉 ・トヨタ経験者大歓迎 ・人事または総務業務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用・教育をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営 など ・中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談 など ・教 育：階層別（新入社員～管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き 人的資本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 民間企業における下記いずれかの実務経験（経験年数3年以上） ・企業人事の採用実務経験 ・企業人事の人材育成、人材開発実務経験 【歓迎】 ・企業人事部内で採用関連のリーダー、マネジメント業務に携わった経験 ・企業人事部内で人材育成関連のリーダー、マネジメント業務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26（本社） あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 配属先のFS課（フューネラルサポート課）は、葬儀周辺業務部門です。 接待（お茶出し・配膳）や駐車場警備、司会、着付けといった葬儀周辺業務を担う現場パートスタッフや外部の人材会社のスタッフを中心に、葬儀運営を行っています。 まずは、葬儀運営が円滑に進むよう、スタッフのサポートやマネジメント業務をお任せします。慣れてきたらスタッフたちのサービス品質・スキル向上のための研修プランの検討や、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・商品開発の経験がある方 ・教育研修、育成企画の経験がある方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33-1 名古屋市営地下鉄名城線「黒川」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 パワートレーン開発を担うGRパワトレ開発部に所属いただき同社テクニカルセンターシモヤマ地区在籍者対応総括業務及び部室長サポート業務、又は部全体の総括業務として部内はもちろん社内の幅広い関係者と調整・連携した施策の推進サポートをしていただきます 「誰かのために」貢献することで、喜びや成長を実感できる業務です 【業務内容】 【概要】 ≪同社テクニカル |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■人事or労務or総務or経理 業務のいずれかを経験（3年以上） ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 《歓迎要件》 ■トヨタ自動車または自動車産業で、人事or労務or総務or経理 業... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■担っていただく業務 ブラザーグループのグループ経営を牽引すべく人的資本経営を見据えたグローバル人事戦略の立案と遂行 ■将来的なキャリアパス 人事業務を中心としたキャリア ■募集背景 グローバル経営の中で人的資本を見据え、本社人事としてのミッションを設定し人事の側面からブラザーグループの事業を牽引し、より一体感のあるグローバル経営を推進す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力は必須 ■大学卒、大学院卒 【歓迎要件】 ■グローバルに事業展開をしている企業にて人事業務経験者 【求める人物像】 大きな目標を見据えたうえで各拠点担当者との直接的なコミュニケーションと関係構築、成功事例を積み重ねてプロジェクトを推進して頂きたい。 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■担っていただく業務 採用チームの一員として、同社の中途や新卒採用業務を担っていただきます。 新規求人アップに伴う部門要求から最適な人材補充策を考え、エージェント様との調整～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の選考業務だけでなく、採用戦略の立案、新しい採用チャネルの確立、採用プロセスの改善や効率化提案などに対応頂き、優秀な人財獲得に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内での人事関連業務並びに中途採用実務経験（３年以上） ■５０-100名規模の中途採用実績 ■ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験 ■多岐にわたる採用チャネル活用の実績 ■ブランディング施策の立案やオウンドメディアの企画/... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東海エリアにおける人事関連業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用関連業務 └人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、 面接当日対応、内定受諾までのフォロー等。 ※中途・新卒含む ■入退社業務 └入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 ■営業サポート業務 └資料のプリントアウト、製本作業、議事録書き起こし、納品資料の誤字脱字チェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務に携わった経験（5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint等） ※人物重視の採用となります 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館11Ｆ 各線「名鉄名古屋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレートサービス部 人事労務グループで給与計算および社会保険手続きの業務を中心にお任せ します。 ★先輩社員に教えてもらえる環境なので安心してお仕事していただけます。 【職務詳細】 ・給与計算業務(正社員：OBIC7,派遣スタッフ：Gスタッフ) ・勤怠管理(タイムプロVG) ・社会保険の手続き(加入・喪失・変更、保険料の算定、月変関連業務、育休や高年齢給付金等の手 続き) ・年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 給与計算の実務経験2年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市若松町1-95名鉄刈谷ビル3F 各線「刈谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務経験 (労務管理、給与計算、入社退職手続き、社会保険、年末調整、産休育休) 【尚可】 ・社員教育・指導経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・総務業務全般のマネジメント ・取締役会等の社内行事対応 ・株主総会対応 ・安全衛生管理業務 ・ISO 事務局業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 メーカーでの総務・労務の経験をお持ちの方 衛生管理者の資格をお持ちの方 【尚可】 総務業務全般のマネジメント経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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