| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務を中心に人事全般業務を担っていただきます。 【職務詳細】 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着を担っていただきます。 その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。 適性に応じて、採用（新卒・中途）や教育（教育訓練・研修制度）など幅広くお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において、人事（採用・教育・労務・制度等）のご経験がある方 ・企画のみならず、統計資料やサマリーなど地道に着実に業務を遂行できる方 【尚可】 ・人事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方 ・オープンなコミュニケーションが取れる方 ・給与奉行やT... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷西町155 名鉄小牧線「小牧」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた採用および教育部分をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)採用業務： ・新卒／キャリア／派遣／アルバイトなどの採用業務全般および各媒体・エージェント対応、採用計画の立案など幅広くご対応いただきます。 (2)教育業務： ・教育体系の構築、階層別研修の企画・運用、各種教育制度の見直し等に携わって頂きます。 ■組織構成： 人財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事関連業務のご経験のある方（採用／教育／労務など） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市向草間町字北新切95 豊鉄渥美線「高師」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店／月1回程度 ・入社フォロー Ｌ月1回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ★未経験歓迎★ ・社会人経験2年以上 ・同社の【子育て支援を通して、地域社会に貢献する】という理念や事業に共感してくれる方 【尚可】 ・採用業務経験がある方 ●やりがい 採用を担当した保育士さんが実際に入社してくれて、楽しそうに勤務しているのを見た時に大きなや... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F 名古屋市営地下鉄「高岳」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務課にて、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ●労務業務全範囲 ・給与計算関係業務 ・安全衛生関係業務 ★今後の方針 2020年度はコロナ影響で業績低下となりましたが、2021年度以降は業績の向上、投資を継続的に実施しています。今後は自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化していきます。 ★人財とチームワーク 同社が求めるのは「チームのことを考えて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 給与計算業務のご経験（3年以上） ～社風～ 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城町1-4-4 JR東海道本線「三河安城」駅から車で2分 マイカー通勤（駐車場あり・ガソリン代交通費として支給） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 40歳以下 【... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅4番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用をメインとした人事業務と、その他総務業務をお願いします。 【職務詳細】 採用は、求人票作成 → 選考 → 内定 → 入社 → 入社時教育 までの実務を担当いただきます。 総務業務は、ＢＣＰ、社内イベント運営、社内外広報などです。採用業務に慣れてきたら順次、お任せします。 ★将来の課長以上への昇進を期待した採用です★ ■製品紹介 「精密磨棒鋼」…シャフトや車軸に加工されます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用の実務経験者 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区丸米町１丁目１番地 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「南荒子」駅／「荒子」駅 から 徒歩20分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人事職 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制 ★おすすめポイント★ ・資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事考課や人事評価、教育研修のご経験 【尚可】 新卒・中途採用も担当していた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7 JR東海道本線「三河塩津」駅より徒歩14分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略室にて同社の経理全般業務をメインに、その他経営の根幹に関わる業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ・売掛買掛金管理、決算業務（月次／四半期／年次） ・財務諸表の作成 ・労務管理業務（給与計算、社会保険手続き、社会保険労務士の対応など） ・メンバーの育成 ・金融機関や税理士への対応など ■入社後について：まずは給与計算、予算管理、月次決算の経理業務から始めて頂き、入退社者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での決算業務経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験、またはマネジメントへの興味、関心 ・日商簿記検定3級以上 ■評価制度について：定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区主税町4-48 名古屋市バス「赤塚白壁」徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店／月1回程度 ・入社フォロー Ｌ月1回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験がある方 ・同社の【子育て支援を通して、地域社会に貢献する】という理念や事業に共感してくれる方 【尚可】 ・保育業界の経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩3分 名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査／DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館11Ｆ 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験 （経験年数は問いません） 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務総務・人事・経理・経営企画のいずれかの業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・法務総務（契約書審査、管理業務等、株主総会運営）業務等 ・人事関連（労務管理、採用、研修）業務 ・経理・経営企画（財務会計、管理会計）、収支管理、IR業務等 ■勤務地備考 ・本社 愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 ・セントラルフォレストグループ株式会社 愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 ■転 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ・総務・人事業務のご経験者 ・経理・経営企画業務のご経験者 ・法務業務のご経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用・教育をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営 など ・中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談 など ・教 育：階層別（新入社員～管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き 人的資本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 民間企業における下記いずれかの実務経験（経験年数3年以上） ・企業人事の採用実務経験 ・企業人事の人材育成、人材開発実務経験 【歓迎】 ・企業人事部内で採用関連のリーダー、マネジメント業務に携わった経験 ・企業人事部内で人材育成関連のリーダー、マネジメント業務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26（本社） あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 より効果的かつ効率的な採用支援のため、資料作成や業務フローの設計・採用管理システム運用などの、プロジェクトのインフラと呼べる領域を専門的に担当していただくポジションです。 【職務詳細】 同社では採用代行業務（RPO）を通じて新卒採用・中途採用を支援しています。 お客様の「採用業務」を全て任せてもらえる採用プロジェクトが複数進んでおり、チームで役割分担をしながら企業の採用成功を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界・職種未経験歓迎！★ 分析業務に興味がある方、スキルを身につけて成長したい方、物事の全体像を想像・逆算して最適な道筋を考えることが好きな方にぴったりな仕事です！ ■転勤：なし 希望を考慮の上決定します ■残業代はグレードにより支給方法が異なります 40歳以下 【... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目6番1号?栄三丁目ビルディング10階 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東海エリアにおける人事関連業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用関連業務 └人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、 面接当日対応、内定受諾までのフォロー等。 ※中途・新卒含む ■入退社業務 └入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 ■営業サポート業務 └資料のプリントアウト、製本作業、議事録書き起こし、納品資料の誤字脱字チェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務に携わった経験（5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint等） ※人物重視の採用となります 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館11Ｆ 各線「名鉄名古屋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務経験 (労務管理、給与計算、入社退職手続き、社会保険、年末調整、産休育休) 【尚可】 ・社員教育・指導経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事、総務として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ▼人事・労務 ・新卒採用、中途採用 ・配置・異動 ・評価 ・人材育成・キャリア開発 ・人事制度策定・運用 ・労務管理 ・社会保険・福利厚生 ▼総務 ・備品や機器の管理 ・施設の管理（清掃依頼、照明・空調の調節、防災設備の管理など） ・社内規定・ルールの整備 ・社内文書の作成・確認・管理（稟議書、契約書など） ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または人事での業務経験（３年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先による（愛知県名古屋市、岐阜県多治見市） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（期間は問いません。） ＜以下のような方も歓迎です！＞ ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します 【トライトグループの拠点一覧】 https://tryt-group.co.jp/about/access/ ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内 ★全拠点、敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置 【配属先】 法人：株式会社... |
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| 仕事内容 | 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|福島|茨城|栃木|群馬|埼玉|千葉|東京|神奈川|新潟|富山|石川|福井|山梨|長野|岐阜|静岡|愛知|三重|滋賀|京都|大阪|兵庫|奈良|和歌山|鳥取|島根|岡山|広島|山口|徳島|香川|愛媛|高知|福岡|佐賀|長崎|熊本|大分|宮崎... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人材開発関連業務（異動・考課実務・事業部内教育の企画・実施含む）、職場環境整備（ソフト、ハード）、社員向けイベントの企画運営、労務関連業務（例：労使懇談会運営）、庶務対応、安全啓蒙活動、安全法規対応など。 《具体的な業務内容》 各々の強みや希望に応じて、柔軟に対応していきます。 上記の職務について ・チームリーダーとして、実務も担いながらチームをまとめていただく ・中堅担当として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご経験者：人事安全総務の経験１年以上 【歓迎要件】 ・ご経験者：人事安全総務の経験５年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市根崎町西石谷 |
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| 名古屋市千種区（396）｜ 名古屋市東区（1,151）｜ 名古屋市北区（262）｜ 名古屋市西区（1,185）｜ 名古屋市中村区（3,540）｜ 名古屋市中区（4,534）｜ 名古屋市昭和区（235）｜ 名古屋市瑞穂区（334）｜ 名古屋市熱田区（289）｜ 名古屋市中川区（441）｜ 名古屋市港区（418）｜ 名古屋市南区（332）｜ 名古屋市守山区（225）｜ 名古屋市緑区（295）｜ 名古屋市名東区（395）｜ 名古屋市天白区（254）｜ 豊橋市（648）｜ 岡崎市（1,069）｜ 一宮市（487）｜ 瀬戸市（209）｜ 半田市（282）｜ 春日井市（518）｜ 豊川市（327）｜ 津島市（85）｜ 碧南市（99）｜ 刈谷市（1,655）｜ 豊田市（2,246）｜ 安城市（856）｜ 西尾市（230）｜ 蒲郡市（65）｜ 犬山市（192）｜ 常滑市（124）｜ 江南市（84）｜ 小牧市（732）｜ 稲沢市（320）｜ 新城市（43）｜ 東海市（259）｜ 大府市（374）｜ 知多市（120）｜ 知立市（155）｜ 尾張旭市（154）｜ 高浜市（216）｜ 岩倉市（30）｜ 豊明市（81）｜ 日進市（195）｜ 田原市（90）｜ 愛西市（66）｜ 清須市（184）｜ 北名古屋市（123）｜ 弥富市（91）｜ みよし市（224）｜ あま市（148）｜ 長久手市（111）｜ 愛知郡東郷町（49）｜ 西春日井郡豊山町（129）｜ 丹羽郡大口町（177）｜ 丹羽郡扶桑町（21）｜ 海部郡大治町（20）｜ 海部郡蟹江町（41）｜ 海部郡飛島村（69）｜ 知多郡阿久比町（32）｜ 知多郡東浦町（53）｜ 知多郡南知多町（11）｜ 知多郡美浜町（22）｜ 知多郡武豊町（46）｜ 額田郡幸田町（122）｜ 北設楽郡設楽町（3）｜ 北設楽郡東栄町（1）｜ 北設楽郡豊根村（1）｜ |
