| 仕事内容 | 人事（採用）：優秀な人財の採用と育成を通じて、組織の強化を図ります。 総務：日常業務を円滑に進め、法律と規制の遵守を確保します。 チームマネジメント ：チームの生産性と満足度を高める効果的なマネジメントを提供します。 戦略的計画（経営補佐）：経営陣と協力し、部門および企業全体の戦略的目標を策定し実行します。 このポジションでは、戦略的思考力とリーダーシップが求められます。 人事、総務、財務責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験・資格】 ＜必須＞ ・人事採用経験3年以上 人事管理の基本的な知識：採用戦略の基本的な理解と人材育成に関する知識 ・普通自動車免許(AT可) ・高卒以上 【求める人物像】 現地はもちろん、春日井市、小牧市へのUターンやIターンを考えている方も歓迎 【MUS... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社 愛知県春日井市美濃町2丁目59番地 【最寄り駅】 R中央本線、勝川駅下車、車で5分 名鉄小牧線味美駅下車、徒歩15分 【受動喫煙防止措置の状況】 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
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| 応募資格 | 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋、）の当社事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム... |
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| 仕事内容 | 【職種】人事アシスタント(アパレル) 【雇用形態】契約社員(試用期間3ヶ月) ※正社員登用を前提とした採用です。 【労働契約の期間に関する事項】有期/6ヶ月 ※更新有/正社員登用有 【仕事内容】大手繊維専門商社グループ企業での人事アシスタント業務全般 採用（新卒・中途）、労務、社会保険など人事領域業務のアシスタントをお願いします。 採用に関しては、新卒採用をメインでお願いする予定です |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・人事（アシスタント含む）経験者（業界問わず） ・PCスキル（Excel、PowerPoint） ●歓迎条件 ・採用業務経験者（特に新卒） ・ファッション業界経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目11-6（最寄駅：伏見駅） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 技術開発拠点の人事労務管理業務 【概要】 技術開発拠点における人事管理・労務管理の運用推進および人事制度企画 【詳細】 （１）担当拠点における人事管理業務（考課・昇格・組織等） （２）担当拠点における管理業務（時間管理・労働組合窓口等） （３）上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 〈職場イメージ・職場ミッション〉 グローバル販売の拡大が進む中、多様な顧客ニーズへ対応に追随できる技術開発者の育 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ※以下の業務に関する知識・実務経験（3年以上あれば望ましい） ■個別人事管理の実務経験もしくは労務管理対応の実務経験 （いずれかで構いません） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 創業5年を迎え、新しく『人事部』を創設することになりました。 現在は、会社幹部が他の業務と採用業務を兼務しているため、 採用担当専任の方の採用を行うことになりました。 特に決まったやり方やルールはありません。 ご経験を活かして頂きながら、よりよい採用手法を検討及び実施頂き、 会社規模拡大に貢献頂きます。 《具体的には》 ・中途採用（正社員・パート・アルバイト） ・求人広告や人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格： 《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ◎以下いずれかの経験 ・採用経験がある方（1年以上） ・人材紹介、人材派遣、求人広告会社での営業経験があり、採用の仕事に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：本社（名古屋市中川区中花町） ※車通勤可 ■受動喫煙防止の取組状況：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 人材派遣業の顧客からの採用依頼に対しての媒体の選定、母集団形成に向けた提案、 求人原稿の作成をメインとし、その他サポート業務をお任せします。 《具体的には》 派遣営業から、顧客の採用ニーズの共有があり、自社、代理店のサービスを駆使した採用計画を立案し、上司に確認をします。 確認が取れたら、求人原稿を作成し、メンバーに掲載、応募後の運用の依頼をします。 求人計画の検討、数値管理、その |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格： 《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかに該当する方 ・人材派遣業界に携わったことのある方（職種不問） ・人材サービスなどで求人部門のご経験がある方 ・広告代理店で派遣会社との折衝の経験がある方 ・採... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：愛知県名古屋市中区栄 ※営業所間での異動の可能性がございますが、転居を伴う転勤はありません。 ■最寄り駅：地下鉄伏見駅 ■受動喫煙防止の取組状況：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ◆月次業務： ・給与データー収集 ・新規雇用者の社内処理 ・社会保険手続き ・産休育休手続き ・退職者の事務処理 ・福利厚生・持株会などの手続き等 ◆各事業所からの問い合わせ対応： ・グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。 1人当たり1～2社のグループ会社を担当しています。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・給与計算等人事労務業務の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 愛知県本社 愛知県名古屋市東区 ≪アクセス≫地下鉄東山線『新栄町駅』1番出口直結 <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事総務業務全般の実務及び管理をお願い致します。 ※できることから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。 【具体的には】 ■採用 ・新卒採用・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験 【歓迎】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 名古屋市西区南川町 【最寄り駅】 地下鉄「庄内緑地公園」駅より徒歩8分 【車通勤】 可（マイカー通勤） 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 配属部署では、親会社をはじめとしたグループ各社の人事申請/給与計算業務（人事シェアードサービス）を行っております。 今回の業務は、そのシェアードサービス業務の一部を担当頂くと共に、業務生産性向上のために、人事システム（POSITIVE・HyperBT)やエクセル/アクセス/RPA等を駆使して、業務全般の自動化を進めることを期待します。 【具体的な業務内容】 ◇今回の業務は、そのシェアードサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・人事給与関連の業務経験 ・業務の自動化/効率化を実現したいという強い意欲のある方 ・普通自動車運転免許（まれに社有車を運転して客先へ訪問します。） 【歓迎】 ・物事を論理的に考える力 ・コミュニケ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 各線 名古屋駅より徒歩5分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 親会社から業務委託を受け、親会社の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。 また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。 【具体的には】 入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・人事領域に限らず、自ら、企画・提案しプロジェクトを推進した経験がある方 ・OAスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・問題に対し、・意思疎通や折衝調整などのコミュニケーション力（関連部門との連携や調整、社員からの... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 各線 名古屋駅より徒歩5分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内における同社グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画・設計および国内関連会社の人事制度・規程の新設・改定時における事前確認を行います。 【具体的には】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 ・人事領域に興味があり、新たなことに取り組み、学ぼうとする向上心やチャレンジ精神のある方 ・OAスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 各線 名古屋駅より徒歩5分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事（リーダー候補）の募集です。同社人事グループのミッションは、企業の成長に不可欠な人材の採用・育成・評価などの人材戦略を策定し、実行することです。担当業務は、下記の中からご経験や適性に応じてアサインさせて頂きます。 【業務内容】 ・採用業務：募集要件の策定／求人広告の作成／採用面接の実施 ・教育・研修業務：研修・キャリア開発プログラムの企画・実施 ・労務管理業務：給与計算や社会保険手続き／労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） 下記いずれかの業務のご経験（5年以上） ・管理部門（分野問わず）での企画経験がある方 ・人材業界でのコンサルティング・提案営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・明確かつ適切なコミュニケーションスキルを持ち、他者の意見を尊重し... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 JR名古屋駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 管理部門マネージャーの補佐として、社内の人事企画業務全般を担当頂きます。 【具体的には】 管理部門マネジャーの補佐として以下をお願いします。 ●社内の人事企画全般 ・人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画 ・社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画 ・新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・企業人事での実務経験 ・人事関連での企画～導入・運用の経験 ・普通自動車運転免許（稀に社用車の運転をします。） 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・キャリアカウンセラーや組織開発ファシリテーター等の経験 ・簿記3級以上 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 各線 名古屋駅より徒歩5分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社人事課での課長候補として実業務だけでなくマネジメント業務もお任せいたします。 【具体的には】 ・人財開発系の企画、推進（研修・教育・制度など） ・採用（中途・新卒）活動の企画、推進 ・労務管理など ※各業務については担当メンバーがおりますので、マネジメント及び業務推進という立場にてお任せいたします。 【配属先について】 人事部人事課（部長・次長以下部署メンバーが所属しています） ※役職者の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・中堅規模メーカーでの人事経験 ・海外人事の業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美白山町 ※転勤当面なし お車での通勤が便利です。 【車通勤】 可（マイカー通勤） 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 人事で中途採用業務全般をご担当いただきます。 当社は住宅というハードはもちろん、住まいを中心とした人生のあらゆるフェーズでLTV(顧客生涯価値)を最大化させる「住まい方文化」創出を2022年、新たなミッションとして掲げました。当社の採用担当として事業成長を支えていく仲間を募集いたします。 我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許 ・事業会社での中途採用もしくは人材紹介会社でエージェントとしてのご経験を有する方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡崎市又は名古屋市 本社：愛知県岡崎市柱町字折戸 名古屋オフィス：名古屋市中村区名駅 車通勤を推奨しています。 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部に所属頂き総務及び人事労務等の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・総務部門でのご経験がある方（総務／庶務／労務／人事／法務など詳細領域不問） 【歓迎】 ・上場企業での管理部門経験がある方 ・建築不動産業での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社：愛知県名古屋市東区東桜 【最寄り駅】 地下鉄各線 栄駅 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事労務にて給与計算手続きを中心とした事務業務をお願いします。 【人事労務の事務業務の詳細】 （1）月次業務：入社・退職者の各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠データ回収、給与計算、賞与計算 （2）事業所からの問い合わせ対応 グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。1人当たり1～2社のグループ会社を担当して頂きます。 【就業環境】 残業は月平均25時間ほどです。締め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか《歓迎》 ・社会保険・入退手続きなどのご経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方 【歓迎】 ・社内でのコミュニケーションをしっかり取れる方 ・常に改善を意識できる方 ・能動的に行動できる方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社：名古屋市東区葵 【最寄り駅】 地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩1分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 管理部の人事担当課長候補としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 管理部での人事担当として、採用業務・評価制度などの各種制度運用・就業規則や各種規定の改定・その他総務業務などを全般的にご担当いただきます。 親会社とのグループ間調整など、社内外での調整業務も行います。 現在は、各種労務業務（給与計算・社保手続きなどの各種処理）の担当者が課長以下3名所属しており、当面は労務業務以外をご担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許 ・人事の実務経験 【歓迎】 ・人事、総務、経理を全体的にご経験がある方 ・管理部門のマネジメント経験がおありの方（規模は問いません） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社／愛知県小牧市本庄白池 ※転勤はありません 【最寄り駅】 名鉄小牧線「小牧駅」から徒歩15分 【車通勤】 可 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 当社全体、または名古屋地区・出向者に特化した給与・勤怠業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与・賞与に関する実務 ※システム入力は業務委託により外注となりますので、基礎データ作成までが業務となります。 ・従業員の日々の勤怠管理 ・各種社会保険手続 ・所得税等税実務 ・36協定・就業規則の管理 ・就業管理システムの管理 ・上記に関する従業員の問合せ対応など 【組織構成】 課長 男性1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・給与計算・勤怠管理実務経験1年以上 ・エクセル関数、集計が問題なく活用可能 【歓迎】 ・社労士資格をお持ちの方 ・簿記資格をお持ちの方（勘定科目に触れる機会もありますので、お持ちであれば... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 【最寄り駅】 地下鉄各線 伏見駅 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） |
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| 仕事内容 | 同社の管理本部の人事、総務、労務、経理など幅広くご対応をして頂きます。幅広い職種の知見を活かし、身に着けることが出来ます。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） 新卒・中途採用の新たな人材を雇用するために行う一連の業務（会社説明会の運営・面接・選考の進捗管理など） ・労務管理 福利厚生関連業務、勤怠管理・給与計算及び年末調整、社会保険関係手続き、労働保険関係手続き、入退社業務（労働契約の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・事務経験（総務・人事・経理いずれか）がある方 ・普通運転免許（AT限定可） ・OSスキル（Excel/Word基本操作以上） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市千石町（本社） 【最寄り駅】 豊田市駅 【車通勤】 可（マイカー可） 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
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