仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社人事総務部にて、下記業務をお任せします。 ■給与計算(700名程度/月) ■年末調整 ■勤怠データ集計・確認 ■法定調書作成 ■住民税異動届・所得税納付書等作成 ■通勤費集計 ■給与システム(三菱UFJ給与計算サービス)への入力 ■各種保険加入業務(実務は社労士に委託) 【エアウィーヴの魅力】 ★圧倒的なブランド力★ 「睡眠」を科学的に研究 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のご経験 【歓迎要件】 ◇500名規模での給与計算経験(上場企業尚可) |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 愛知県額田郡幸田町菱池下田38番地 |
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仕事内容 | 先進の不動産ビジネスであるリノベーション型仲介ビジネスを中心に、住宅販売やコンサルタントなどの不動産ビジネスを総合的に展開する会社です。 あなたには、採用や研修業務の担当として以下業務をお任せします。 □新卒採用 □中途採用 □パート採用 □採用者フォロー □初期研修 面接対応はもちろん、インターンシップや個別企業説明会の計画・実施、就活イベント出展、内定者フォロー、 事務処理など多用な業務に |
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応募資格 | 大学卒、大学院卒以上 【必須条件】※以下いずれかに当てはまる方 ■人材紹介会社もしくは採用業務に携わったご経験をお持ちの方 または ■営業もしくは販売サービス等、顧客折衝のご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階 ※各線「名古屋駅」より徒歩1分 勤務地は嬉しい駅チカ!雨の日も濡れずに通勤できます。 |
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仕事内容 | 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、 定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案。 また、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談などを行います。 《具体的な業務内容》 人事制度設計 ・等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、 提案などPJの |
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応募資格 | <必須条件> ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・普通自動車運転免許 ※業界未経験者、大歓迎です! ※一般企業で人事労務・給与計算などののご経験者、尚歓迎 ※社労士事務... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 愛知県大府市東新町一丁目4番地 ※基本的に転勤はありません。 |
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仕事内容 | 【募集職種】 労務スタッフ 【具体的には】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査(人事デューデリジェンス) ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【未経験の方へ】 社労士事務所での業務を未経験から丁寧に教えます! 初めは基 |
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応募資格 | <必須条件> 学歴不問。 資格の有無は問いません。(普通自動車免許必須) ※業界未経験者、大歓迎です! ※一般企業で人事労務・給与計算などののご経験者、尚歓迎 ※社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇 ※社会保険労務士有資格者優遇 <歓迎条件> ・学習意欲の高い... |
給与 | 年収 250万円~900万円 |
勤務地 | ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定ビル7F (名古屋駅から地下鉄東山線「伏見駅」徒歩5分) ※基本的に転勤はありません。 |
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仕事内容 | 人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。 建築・不動産業界の経験は問わず、採用・人事・総務・労務など人事領域の経験がある方を求めています。 人事業務を行う上で必要な業界知識は、入社後に覚えていただけます。 <お勧めポイント> 主に20代~30代を中心に活躍している、活気ある職場です。 職種や勤続年数、年齢に関係な |
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応募資格 | 学歴不問 <必須条件> ・採用・人事・総務・労務など人事の経験がある方(2年以上) ※特に採用業務では、新卒採用の経験がある方は歓迎 <求める人物像> ・成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ・素直で誠実な方 ・目標を持って行動できる... |
給与 | 年収 400万円~ |
勤務地 | 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階 ※各線「名古屋駅」より徒歩1分 |
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仕事内容 | グループ全体のスタッフの給与計算を中心とした、人事・労務業務をお任せします。 勤怠管理、給与計算、社会保険関係の手続き、助成金申請、社内規定・福利厚生の運用・管理など労務全般をご担当いただきます。 業務に慣れてきたら、可能であれば改善提案(具体的な改善活動も含む)もお願い致します。 【配属部署】 スタッフ8名(女性6名、男性2名) ■非常に和やかな雰囲気の職場です。 自ら考えて行動でき、人事・ |
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応募資格 | ■人事・労務のご経験がある方(特に給与計算業務) ※業界経験は不問 ※面接スキルがある方、年間採用人数100人程度の経験、行政申請業務の経験がある方は歓迎します。 ※アシスタントではなく、自ら主体となって業務を経験した方を求めています。 |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 【本社】名古屋市東区 ■大曽根駅より徒歩1分 |
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