正社員
| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、総合事務・労務管理スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません★ 未経験大歓迎！正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！ 【具体的には】 今回募集するのは、管理事務スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8：50 出社 9：00 始業 9：30 中途採用の最終面接調整 10：30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11：30 新卒イベント準備 12：00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区東白島町19-8（中国エリア本部） 広島電鉄各線「白島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上を目的に、 広報・販促の戦略立案から実行まで一貫して担っていただきます。 単なる情報発信ではなく、 「どうすればブランドが選ばれるか」を設計し、 集客・認知拡大につなげていく役割です。 ＜主な業務内容＞ ・ブランド戦略に基づいた広報・PR施策の企画・実行 ・メディアとの関係構築および取材・掲載対応 ・プレスリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 魅力を発信する。あなたのアイデアで、ブランドを輝かせる。 広報戦略からメディア対応、販促企画まで、自社ブランドの価値を最大化するポジションです。 自分の考えたPRが多くの人々に届き、ブランドが愛される瞬間をつくっていきます。 複数ブランド・複数業態を展開し、 多様な飲食体験を提供する成長企業です。 新ブランドの展開や事業拡大により、広報の重要性がさらに高まってい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 魅力を発信するだけでなく、ブランドを“つくる側”へ。 広報戦略からPR・販促まで一貫して担い、 ブランド価値の向上と事業成長に直結するポジションです。 ・ブランド戦略の立案・実行 ・広報／PR戦略の設計 ・SNS・コンテンツ企画・運用 ・メディア対応／プレスリリース作成 ・販促施策の企画・実行（キャンペーン・イベントなど） ・店舗と連携した集客施策の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 SNS発信を軸に、ブランドを広めていく広報ポジションです。 PR・販促まで一貫して関わり、 ブランドの認知拡大と集客最大化を担っていただきます。 ・SNS運用（Instagram・Xなど） ・投稿企画・コンテンツ制作（画像／動画） ・販促企画（キャンペーン・イベントなど） ・メディア対応／プレスリリース作成 ・各店舗と連携した集客施策の実行 現場と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 企業およびブランドの価値を統合的に発信する、広報ポジションです。 各ブランド単体ではなく、 全ブランドを横断したコーポレート視点での広報戦略の立案・実行をお任せします。 ・コーポレート広報戦略の立案・実行 ・全ブランド横断でのPR／販促企画 ・メディア対応／プレスリリース作成 ・SNS／コンテンツ戦略の設計・運用 ・各ブランド・各店舗と連携した発信設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 20歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 複数業態・複数ブランドを展開する飲食グループの本社にて、総務・人事・採用・教育業務を幅広くご担当いただきます。 本ポジションは、単なる採用業務にとどまらず、入社後フォローや研修企画、人事制度の見直しまで一貫して関わり、組織づくりの中核を担う役割です。 事業拡大に伴う組織強化フェーズのため、既存業務の運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも積極的に関与いただきます。現 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～55歳まで 以下いずれかの経験を歓迎： ・事業会社での人事総務業務の経験 ・採用業務（中途・新卒いずれか）の実務経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用広報や求人媒体運用の経験 ・入社後フォロー／オンボーディングの設計・運用経験 ・社内研修の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。 【職務詳細】 誰に：統括部の管理業務に携わる方 何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般 どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う 【具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | ※下記いずれか必須 ■簿記3級をお持ちで、経理または業績管理業務の経験が3年以上ある方 ■簿記2級をお持ちで、経理業務経験がある方(経験年数不問) |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 広島電鉄バス「上平岩」停留所より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 【職務詳細】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理の業務経験を有する方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方 ・経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F 広島電鉄宮島線「佐伯区役所前」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。※未経験から活躍している社員多数！ 【職務詳細】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など／※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業経験 ・普通自動車免許 【働きやすい環境を目指しています】 ◎2023年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。 加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区大州3丁目6-3 JR山陽本線「天神川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、情報システムとして業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・庶務全般 ・DX推進：AI、クラウド等を活用したビジネスモデルの変革 ・その他全社的なサポート業務全般 ・インフラ管理：サーバー、ネットワーク、クラウド環境の管理 ・ヘルプデスク業務：「ログインできない」「操作がわからない」といった社員からの問い合わせ対応。 ・IT教育：社員向けのセキュリティ研修や、新しいツ |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・PCのキッティング等の経験がある方 ・管理部門での就業経験 【尚可】 ・総務関連の実務経験 ・Salesforce等のツールの利用経験 ・ITエンジニアの経験 ・情報システムの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区深川3-28－2 JR芸備線「下深川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 勤怠管理などの総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠打刻時間の記録や修正 ・月間・週単位で勤務時間の集計／報告 ・勤怠不備の対応 （打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼） 等を行っていただきます。 ★おすすめポイント★ 定着フォローのため、下記のような取り組みを行っています！ （1）入社後定着フォロー面談 （2）メンター・メンティ面談 （3）エンゲージメント面談 （4） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・社会人経験が10年以上ある方 ・Excelの基本操作ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広島電鉄宮島線「佐伯区役所前」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など） ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 【就業環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 広電宇品線「鷹野橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ グループ全体のコンプライアンス／ガバナンスを支える「要」として、これまで培われた実務経験を存分に発揮いただけるポジションです。 ■ 法務機能は強化フェーズにあり、制度づくり・仕組みづくりの土台を固めていく重要な時期です。既存のやり方を踏襲するのではなく、経験をもとに自ら設計し、整え、定着させるという醍醐味のある役割を担っていただきます。 ■ 外部専門家とも連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ■ 企業法務またはガバナンス関連業務の実務経験（目安：5年以上） ※ 以下のいずれかをご経験のある方 ・事業会社の法務部門での実務のご経験 ・コンプライアンス／ガバナンス体制構築に関わるご経験 ・会社法業務（取締役会・株主総会運営、規程管理など）のご経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区（観音マリーナ 徒歩3分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 「人事の側から事業の勝ち筋を示し、組織の生産性を最大化させる」 当社のHRBPは、経営者や事業責任者のパートナーとして「事業成長を人と組織の面からサポートする」役割を担います。刻一刻と変化するビジネス課題に対し、フットワーク軽く「攻めの人事施策」を展開していただきます。 【具体的な業務内容】 これまでの経験を活かし、以下の項目からいくつかの業務を担当するところから始め、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（Must）】 ・人材紹介・採用代行（RPO）業界、またはこれらに近しい業界（例、SESやBPO、無形商材サービスなど）で、上記業務内容の内、採用を含む２つ以上の実務経験（3年以上） ・実務経験を活かし、後進の育成やマネジメントに携わった経験（年数不問）。 ・課題... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA 13階 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） |
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| 仕事内容 | 人事・総務・経理などの業務を幅広く担当、強みに合わせて、担当業務を決定いたします。 ・経理系（4割） 工場の中の経理（原価計算、月次の会議資料の準備予実の比較の資料など）、四半期決算の資料（広島工場の分） ・人事労務、庶務系（トラックの手配、出荷伝票、原料の発注）（3割） ・IT（1割） ◇大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 何らかの管理業務経験をお持ちの方、歓迎いたします！（バックオフィス、生産管理等） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県大崎上島町 マイカー通勤可 屋内禁煙 ＜勤務地補足＞ 本土からフェリーに乗って通勤している社員も在籍しています。 広島県竹原市「竹原港」から最寄りの港までは、フェリーで30分。 ※フェリーは約30分間隔で運行しています。 ※フェリー代支給あり |
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| 仕事内容 | ■この募集の魅力 ・年収500万円を目指せる本社人事ポジション ・採用に加え、育成・制度設計まで一貫して関与可能 ・事業拡大フェーズのため、組織づくりの中核を担える ・企画した施策がダイレクトに反映される環境 ・人事としてステップアップできる成長フィールド ■業務内容 本社機能として、グループ全体の人材領域を担い、 採用から育成・制度設計まで幅広く携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ・企業人事・採用としての実務経験 ・企業人事・教育としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上を目的に、 広報・販促の戦略立案から実行まで一貫して担っていただきます。 単なる情報発信ではなく、 「どうすればブランドが選ばれるか」を設計し、 集客・認知拡大につなげていく役割です。 ＜主な業務内容＞ ・ブランド戦略に基づいた広報・PR施策の企画・実行 ・メディアとの関係構築および取材・掲載対応 ・プレスリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ✦企業広報としての実務経験 ✦企業販促担当としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 広島市中区（2,008）｜ 広島市東区（410）｜ 広島市南区（851）｜ 広島市西区（739）｜ 広島市安佐南区（371）｜ 広島市安佐北区（143）｜ 広島市安芸区（68）｜ 広島市佐伯区（202）｜ 呉市（343）｜ 竹原市（54）｜ 三原市（123）｜ 尾道市（207）｜ 福山市（1,058）｜ 府中市（125）｜ 三次市（73）｜ 庄原市（22）｜ 大竹市（76）｜ 東広島市（521）｜ 廿日市市（151）｜ 安芸高田市（32）｜ 江田島市（15）｜ 安芸郡府中町（249）｜ 安芸郡海田町（28）｜ 安芸郡熊野町（19）｜ 安芸郡坂町（37）｜ 山県郡安芸太田町（5）｜ 山県郡北広島町（27）｜ 豊田郡大崎上島町（12）｜ 世羅郡世羅町（20）｜ 神石郡神石高原町（3）｜ |
