| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理：600～650万 課長：700～750万 次長：800～850万 部長：900～950万 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■営業、研究開発等のご経験 ■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験 ※食品製造業界での経験は問いません ■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務） ■事業会社での社内SEとしてのご経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区商工センター7-3-9 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理 など 【人事業務】 ・人材採用（新卒・キャリア） ・社宅管理 ・給与関連業務を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務もしくは人事の実務経験 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネス法務実務検定をお持ちの方 様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方歓迎いたします！ |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県 広島市中区 八丁堀2-31 |
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| 仕事内容 | ■総務部門における事務スタッフを募集します。 下記、いずれかの業務をお任せします。 ■各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ■労務・給与系制度の企画・運用 ■福利厚生施設・制度の新規企画立案 ■工場内施設管理 ■社内宿泊施設管理、お客様対応 （国内・海外含） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■英語・中国語のいずれかできる方（ビジネスレベル） ■製造業における総務経験 【歓迎要件】 ▼人事、労務管理経験者 ▼企画提案力、折衝力、行動力のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市郷原 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■東証一部/Kiru（切る）Kezuru（削る）Migaku（磨く）高い技術で世界トップシェアを誇る半導体等の精密加工装置メーカ ■働きがいのある会社ランキング3位/自ら仕事を選ぶWill会計等の独自制度や福利厚生が充実し従業員満足の高い会社 【 仕事の内容】 ■半導体需要の高まりに伴い当社事業も6期連続連続最高益を更新と更なる拡大を続けており、特に広島拠点は社内でも多くの採用を計画しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市広文化町 |
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| 仕事内容 | グループ全体の総務業務となり、次の業務を担当頂きます。 ・給与計算業務 ・社会保険等各種加入、脱退手続き ・従業員入退社手続き ・社員、パート募集手続き ・外国人実習生受入れ手続き ・その他総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での総務実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。 ・正社員、パート採用手続き ・採用教育業務 ・教育研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での採用実務及び研修経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ・営業経験 ・人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の人事担当として従事頂き、社内教育、人事制度設計・採用業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内階層別教育の企画と運営補佐（教育内容・時期の検討、講師） ・人事の配置 ・人事制度の企画、設計等 ・採用業務（新卒・中途採用） ※ご経験に応じ業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 現在人事担当は4名おります（いずれも広島本社勤務）。大きくは採用教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方 ・企業向け人事コンサルティングや人事制度設計業務のご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新しい仕組みを自分で考えて構築した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区商工センター7-3-9 |
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| 仕事内容 | ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助成金や給付金を受け取りたい」等といった様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・社員教育、研修の立案及び実施 ・人事評価、人事考課の立案及び運用 ・人事制度の企画作成、運用 ・人事問題に関する相談及び対応 ・議事録作成 ・雪雇用、派遣契約に関すること ・その他人事関連 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験がある方 ・上記の業務概要に挙げた業務のいずれかの経験がある方 ・行政及経験(地方自治体等)がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しなが... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | ■人事課長候補 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグル |
|---|---|
| 応募資格 | 人事関連の業務経験10年以上 入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 新卒採用経験5年以上 マネジメント経験(課長級以上の職位) |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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