| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業内にて、情報システム部門を牽引するお仕事です。大手・上場企業との直取引案件が多数あり、1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件が中心です。 【職務詳細】 ・基本構想から業務調査、対応方針策定、業務要件・システム要件の作成、テスト実施、リリースまでの一連業務の遂行 ・全社規模の企画開発案件への参画および推進（基本構想～リリース） ・案件内容に応じたPM（プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SE（情報システム部）業務経験 2年以上 【尚可】 ・PM（プロジェクトマネージャー）、PMO、リーダー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 案件先によって異なる 案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外に複数の事業を展開する同社にて、将来的に事業をリードする経営幹部候補として、まずは国内基盤事業（土木事業）の営業またはCS（カスタマーサクセス）を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内土木事業における法人向け営業活動および顧客課題解決業務 ・カスタマーサクセスとしての顧客サポートおよびサービス活用促進 ・顧客ニーズの分析およびマーケットデータの収集・検証 ・新規市場開拓およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB法人顧客対応業務のご経験2年以上（営業、CS、施工管理など） ・日本からグローバルで活躍する会社を生み出すということに強い熱量を持てる方 【尚可】 ・何らかの事業開発または事業企画に関わったご経験 ・ベンチャー企業またはスタートアップ企業での事業グロー... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階 JR山手線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用チームでは、事業成長を支える人材の採用を担っています。 事業成長に必要な人材を採用することは、経営を支える重要な仕事です。 だからこそ、採用活動は単なる人員補充ではなく、会社の未来をつくる重要な役割を担っています。 【職務詳細】 ・募集部門との採用要件の整理、ターゲット設定 ・人材紹介会社への求人・ターゲット説明、折衝、リレーション構築 ・候補者の状況把握、選考プロセス全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※4年制大学以上を卒業・修了された方で以下いずれかに該当する方 ・事業会社で中途採用を経験されている方（年間採用人数：10～50名程） ・人材紹介会社にて企業の採用支援を経験されている方（企業担当か候補者担当かは不問） ・採用代行企業等で顧客企業の採用推進を経験さ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループが運営するECサイト（LOCONDO.jp、MAGASEEK等）および関連サービス全般の開発ディレクション、ならびにマークアップエンジニアとしてのコーディング業務全般を担当します。 【職務詳細】 新たに立ち上げる様々なサービスのマークアップエンジニアとして、以下のコーディング業務およびディレクション業務に携わります。 ・制作進行管理（社内外とのプロジェクト管理など） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HTML、CSSのコーディング経験2年以上 ・JavaScriptのコーディング経験2年以上 ・他部署（営業など）と円滑にコミュニケーションを取れること 【尚可】 ・Webディレクターや開発ディレクターとして各種サイトの制作ディレクション経験 ・ECサイトの... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8階 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅徒歩5分 小田急線「代々木八幡」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 同サービスは、25年以上にわたりリユースEC領域をリードしてきた日本最大級のネットオークションサービスです。なかでもストア領域は、多くのお客さまや事業者から高い支持をいただいており、リユース市場の拡大や消費行動の変化を背景に、今後さらなる成長が期待されています。 こうした成長機会を確実に捉え、事業をさらに拡大していくためには、営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業企画、営業推進、またはそれに準ずる業務経験 ・営業KPIの設計・運用およびデータ分析による業務改善経験 ・営業プロセスの設計・改善、または業務効率化の経験 ・事業会社または広告代理店における販促キャンペーン（クーポン... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース上場企業にて、社長直下に新設される「経営企画室」の室長として、経営戦略の具体化・シミュレーションおよび現場への実装までを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・社長のカウンターパートとして、外的・内的要因を踏まえた経営戦略の具体化と中長期計画（3～5ヶ年）の策定 ・マクロ環境、競合動向、顧客インサイトの客観的分析による既存・新規事業の機会と脅威の特定 ・事業特性（プラッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームにおける経営戦略の策定および実行支援経験（PMO経験） または ・事業会社（特にIT、プラットフォーム、SaaS分野）における、市場・競合分析からポートフォリオ戦略の構築までをリードした経営企画経験 ※事業側の意向に沿った資料作成にとどま... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29階 各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 自治体専用フォームサービスにおける開発者を担っていただきます。 【具体的には】 同プロダクトではスクラム開発を実践しています。 顧客価値の最大化に向け、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、プロダクト開発に必要なあらゆる活動をチームで担います。 メンバーそれぞれの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラをはじめとする幅広い領域でプロダクト開発に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下全てを満たしている方 ・プロダクト開発経験3年以上（現在も開発業務に従事している方） ・Pythonおよびフレームワーク（Flask/FastAPI/Django）を用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・AWSを利用したWebサービスの設計... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 適性に合わせて【フィールドセールス組織】【カスタマーサクセス組織】のいずれかに配属予定です。 ▼フィールドセールス／カスタマーサクセス職共通 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成 （目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ▼フィールドセールス |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれも必須】 ・マネジメント人数5名以上 ※業界・商材不問でございますので、お気軽に応募下さい。 ※リモート勤務について※ 毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。 ★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆ ▼ワークライフバランスを重視！メリハ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 マーケティング組織の強化のためにパイプライン創出を担うDemand Generation領域のメンバーを増員募集します。 ■Mission Paid Media・イベント・アウトバウンドを横断し、ターゲット企業・ 担当者へのアプローチを設計・実行。事業成長に必要なパイプラインを 継続的に生み出すこと。 【業務内容】 ■戦略・企画 ・ICPに基づくターゲットリストの設計・管理 ・D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web広告施策のご経験 ■以下いずれかに該当する方 ・BtoB、SaaS業界でのマーケティング実務のご経験（インサイドセールス組織においてマーケティング寄りのご経験をされている方も対象） ・広告代理店における、広告運用の実務のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「カスタマーサクセス戦略統括部」におけるマネジメント職として、経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定・推進します。 【職務詳細】 ・複数プロダクトを横断したカスタマーサクセスの仕組み作り ・ハイタッチ、テックタッチ、ロータッチ戦略のハイブリッド施策の立案と実行 ・カスタマーサクセス戦略企画部（「CS戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・10名以上のマネジメント経験 ・下記の中から2つ以上の実務経験 - 事業企画をはじめとする企画職の経験 - マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 - 新規事業や新規サービスの立ち上げ経験 - 直販もしくは代理店営業もしく... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ■人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識 ■KPI設計、効果測定、デー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のフィールドセールス組織における管理職として、事業計画の達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、およびメンバーマネジメントの主導をお任せします。プレイング業務ではなく、マネジメントへ集中して取り組めるポジションです。 【職務詳細】 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値およびコンピテンシー（行動特性）の両面からのメンバー育成（目標設定／1on1等による期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）、もしくはカスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験をお持ちの方） ・組織目標達成のための戦術立案、実施、検証の一連の実務経験（現状分析から仮説構築、戦術の立案・実行まで） 【尚可】... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ◆◇年収1,000万～の管理職採用！／業界未経験歓迎！異業界出身からの活躍事例多数！／マネジメントといて成長できる環境／ARR(年間経常収益)業界トップクラスのプライム上場SaaS企業／自社プロダクト『楽楽シリーズ』／リモートあり◆◇ 【職務詳細】 ・経費精算システム「楽楽精算」における営業部門の目標達成のため、管理業務と 部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・マネージメント経験（3年以上かつ5人以上の規模） ■補足 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定 同社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断、キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画、実行 ・キャリア感を高める制度、施策の設計、運用 ・評価制度の設計、運用、改善 ・評価制度の改善および運用、集計業務 ・分析、スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル、ツール作成、講習会企画など） ・評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【尚可】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため 【業務概要】 ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。 ADクライアント移行（OU設計含む）MECM移行プロジェクトのPM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※Sier、事業会社などご出身企業は不問※ ■ITインフラ（エンドポイント、デジタルワークプレイス等）の運用管理経験（事業会社／SIerいずれも可） ■エンドポイント領域またはサービスデスクにおける運用プロセスの設計・構築・改善経験 ■複数部門やベンダーを巻き... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース上場のデジタルマーケティング企業である同社にて、開発組織の戦略構築と実行、および生産性の最大化に責任を持つ部長としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・プロダクト・技術戦略の策定 ・生成AI／検索環境変化に対応したプロダクト進化の方向性策定と実行 ・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定 ・開発プロセス改善（DevOps／CI／CD／品質管理等）の推進 ・技術負債の可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 Web系サービス開発経験（5年以上） エンジニアリングマネージャー経験（3年以上） 10名以上の開発組織マネジメント（採用・評価・育成含む）経験 要件定義・優先度調整・技術選定・アーキテクチャ設計経験 開発プロセス・組織改善の推進経験 AI・データ基盤開発経験 経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験 ■デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における情報システム部門での勤務経験 ・システム導入や業務改善プロジェクトなどでの推進経験（リーダーや主要メンバー経験） 【歓迎要件】 ・語学（英語）:メール対応、文書・マニュアル読解 【求める人物像】 ・関係部門やグループ会社との合意形成を図りな... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てに該当の方 ・ポートフォリオ提出が可能な方 ・顧客折衝やセールスの経験 ・プロジェクトリードの実務経験 ・ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ作成など、UXデザインの実務経験 ・ロジックに基づいたUXデザインの経験 【歓迎要件】 ・デザイン要件の定義と、... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織ミッション】 同組織は、日本を代表する航空会社グループのDXを、企画・構想から支えるチームです。 業務システムの開発・保守（アプリケーション）から、それを支えるクラウド基盤の構築・運用、SRE（運用改善・自動化）までを一貫して担い、整備・運航・旅客サービスといった社会性の高い領域で、基幹システムを進化させ続けています。 単なるシステムの受託開発・運用にとどまらず、お客様と一緒により良い仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●AWS（EC2/VPC/RDS/S3/IAM 等の主要サービス）の設計・構築経験3年以上 ※オンプレ環境にて設計構築2年＋クラウド環境で設計構築1年のご経験がある方など、成長意欲のある方であれば柔軟に検討させて頂きます。 ●リーダー（3名以上のチーム管理：進... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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