| 仕事内容 | ＜おすすめポイント！＞ ◎9:00～16:00などの時短OK ◎週3日、4日の勤務OK ◎データの取扱いがメインのコツコツもくもく業務！ 人事部門でのデータ加工・集計などをお願いします！ 具体的には･･･ ・勤怠や給与データのダウンロード、Excelでの加工、集計 ・データの確認、照合など ※人事システムの移行に伴い、移行期間中の給与や勤怠データの 作成、加工・集計をお願いし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）を使用したデータ集計経験 ～ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください！ ～ |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区大手町 ■最寄り駅：JR各線「東京駅」から徒歩12分、 東京メトロ各線「大手町駅」徒歩１分 |
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| 仕事内容 | ■ 具体的な業務内容 これまでのご経験に基づき、まずは経理実務の主軸として、将来的にはチームのリーダーとして以下の業務を幅広くお任せします。 ＜入社後にまずお任せしたいこと＞ ● 決算・監査対応（主軸業務） 月次・四半期・年次決算のクロージング業務。監査法人との連携、および監査準備。 ● 他部門との協働 税理士・会計事務所との外部連携コントロール。事業部門と連携した経費フローの改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・月次決算及び四半期決算の取りまとめ経験がある方 ・監査法人との窓口経験がある方 ・経理経験が3年以上ある方 歓迎スキル ・縦割りでなく、経理業務を幅広く経験したい方 ・上場企業もしくは準ずる企業での経理経験がある方 求める人物像 当社が大切にする3つのカル... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ■所在地： 東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired.Lab内 ■アクセス： 東京メトロ・都営地下鉄『大手町駅』直結 ■フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 標準労... |
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| 仕事内容 | 【総務部内業務全般】 ＜具体的な仕事内容＞ 基本的にバックオフィス業務全般の総括（総務、人事労務等）をお任せします。 ・総務：固定資産・備品管理、社内行事の企画運営、その他総務に附随する業務全般および総括 ・人事労務：労働契約管理、就業規則・社内規程の整備と改定、人事評価制度の運用管理、採用・人材育成の総括 ・部門使用システムの運用管理（給与・勤怠管理他） ・コンプライアンス・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ・事業会社等での総務や人事などの実務経験 ※管理職経験あれば尚可 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 【変更の範囲】変更無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜おすすめポイント！＞ ◎9:00～16:00などの時短OK ◎週3日、4日の勤務OK ◎データの取扱いがメインのコツコツもくもく業務！ 人事部門でのデータ加工・集計などをお願いします！ 具体的には･･･ ・勤怠や給与データのダウンロード、Excelでの加工、集計 ・データの確認、照合など ※人事システムの移行に伴い、移行期間中の給与や勤怠データの 作成、加工・集計をお願いし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）を使用したデータ集計経験 ～ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください！ ～ |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区大手町 ■最寄り駅：JR各線「東京駅」から徒歩12分、 東京メトロ各線「大手町駅」徒歩１分 |
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| 仕事内容 | 人事制度、要員計画、人件費管理を軸に、経営計画の実現を人事の側面から支えるポジション ■ 人事企画・制度運用 等級・報酬・評価・福利厚生などの人事制度について、企画・運用および最適化を担当します。 経営方針や事業環境を踏まえ、制度の浸透・定着を図り、実効性のある運用を推進します。 ■ 就業規則・人事関連規程の改定 法改正対応や人事制度改定に伴う、就業規則および各種人事規程の見直し・改定を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件※以下全て必須】 ■ 300名規模以上の事業会社において、人事制度（等級・報酬・評価）の運用を主担当として担った経験 └ 制度を「理解して回す」だけでなく、運用改善や制度定着を意識した対応経験を有する方 ■給与計算の実務経験 └ 人事制度・人件費管理との関連を理解... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒141-6023 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 横浜ベイサイドの成長企業で、バックオフィスのプロを目指しませんか？ 日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤強化を、一緒に推進していきましょう！ ▼募集背景・ミッション 事業拡大に伴う増員となります。 私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。 事業は順調に拡大しており、次の成長フェーズへ進む |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・事業会社または会計事務所等における経理経験1年以上 歓迎スキル ・AIツールの使用経験 ・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ・請求書発行等の帳票作成の実務経験がある方 ・ITツール（Slack、クラウド会計ソフトなど）の使用経験 ・スタートアッ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社 神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分、JR「関内駅」徒歩14分 ＊山下公園近くの見晴らしの良いベイサイドのオフィスの13Fです！ 勤務体系 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） |
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| 仕事内容 | 当社は今後、売上300億円規模の企業を目指す成長フェーズにあります。 その実現に向け、人事企画部では、社員向け研修・人材育成施策・制度運用改善を通じて、 事業成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいます。 今回は、基本的な人事実務を通じて当社理解を深めながら、将来的には社員向け研修・人材育成施策や 人事企画プロジェクトを担っていただける方を募集します。 ≪入社後まずお任せしたい主な業務≫ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事領域での実務経験をお持ちの方 ・Excelの実務経験をお持ちの方（VLOOKUP等の基本関数を使用できる方） 【歓迎条件】 研修、人材育成、中途採用、人事制度運用、労務のいずれかを主担当またはそれに近い立場で担当した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神戸市 中央区 三宮駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ＜本社内経理総務業務全般＞ 経理を中心に一部総務人事業務にも対応いただきます。 ※現時点での経験は問いません、今後各業務に必要な資格取得等に意欲がある方を歓迎します。 【個別業務】 ・経理財務系：仕訳入力、伝票起票、入出金管理、経費精算、月次決算業務補佐、資金繰り関連業務、監査法人及び税理士対応補佐等 ・人事総務系：労務管理補佐、採用補佐、社内行事企画・実施、ファシリティ管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社などでの就業経験 ＜歓迎要件＞ ・金融機関での勤務経験 ・経理実務経験（日商簿記2級等） ・人事総務業務の経験 ・マネジメント経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 【変更の範囲】本社および各営業所・事務所 |
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| 仕事内容 | ＜本社内経理総務業務全般＞ 経理を中心に一部総務人事業務にも対応いただきます。 ※現時点での経験は問いません、今後各業務に必要な資格取得等に意欲がある方を歓迎します。 【個別業務】 ・経理財務系：仕訳入力、伝票起票、入出金管理、経費精算、月次決算業務補佐、資金繰り関連業務、監査法人及び税理士対応補佐等 ・人事総務系：労務管理補佐、採用補佐、社内行事企画・実施、ファシリティ管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社などでの就業経験 ＜歓迎要件＞ ・金融機関での勤務経験 ・経理実務経験（日商簿記2級等） ・人事総務業務の経験 ・マネジメント経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 【変更の範囲】本社および各営業所・事務所 |
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| 仕事内容 | ◆人事採用（係長クラス） 【東証スタンダード上場】攻めの採用を担う人事採用担当（係長クラス） 【業務概要】 ・不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、自社の採用力を最大化させるミッションを担っていただきます。 入社後は、リレーション構築・提案・クロージングといった営業スキルを活かせる「攻め」の採用業務からスタートします。 ◆具体的には ・採用要件定義：各部門と連携し、必 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ※下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・ヘッドハンティング会社での実務経験（3年以上） ・人材紹介会社でのRA経験（3年以上） ・事業会社での採用業務経験（3年以上） ≪必要な資格≫ - ≪学歴≫ 高卒 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 各線 博多駅 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はグローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めています。 特に会計領域では、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっています。 今後、グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、海外拠点・国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトまたは組織マネジメント経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能） ■会計システム（ERP／連結会計／会計パッケージ等）の導入・刷新プロジェクト経験 ３年以上 【歓迎要件】 ■Microsof... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総合不動産デベロッパーとして全国展開し「不動産を、超えてゆけ。」を掲げる当社の社内SE（IT企画）の募集です。DX推進・AI導入を主体者として加速させ、業務効率化を推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 具体的に： ・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理 ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織横断などでのプロジェクトリーダー経験 ■ITコンサル、SIer、システムベンダー、事業会社のIT部門での業務経験 【歓迎要件】 ・AI導入やDX推進事業（業務）経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。 （例） ＊入社時 - ITサポート人材としてお客様が既に抱えているシステム課題を解決経験 ＊2～3年前後 -ご自身の経験やスキルを活かしながら、上流工程にかかわるお客様の抱える課題を要件定義からかかわっていく ＊経験5年～ -ITコンサルタント（PM）としてプロジェクトの最上流から全体を設計・統 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のフレームワーク、プログラミング言語を⽤いたフロントエンドの開発経験 - React.js / Vue.js/ TypeScript / JavaScript/HTML / CSS 内定の可能性が高い人 ▼歓迎要件 ・要件定義～設計フェーズの実務経験 ・フロントエン... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿 【アクセス】 JR、小田急、京王、都営地下鉄、東京メトロ「新宿駅」西口より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ※一部リモート可 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所（テレワークを行う場所含む） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、ビズリーチ事業部の中でも、大手・外資・急成長ベンチャー企業様を始めとした「採用に特に意欲的なお客様」に対して、お客様の採用戦略パートナーとして深耕営業を担っていただきます。 【職務内容】 ■担当顧客への戦略的なコンサルティングと実行支援（中長期的なアカウントプランニング） ■採用計画の立案と実行支援 ■採用プロセスの最適化、選考フローの改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■法人営業経験（企業規模は問いません） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します 1.人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 2.企業における人事経験 3.店舗管理の経験 4.データマネジメント、マーケティング、企画経験... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | ■ 募集背景 「PeopleX AI面接」をはじめとする複数のプロダクトがPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成し、今後も新プロダクトのリリースを予定しています。事業の急拡大に伴い、顧客の成功を支えるカスタマーサクセス（CS）体制の強化と仕組みの整備が不可欠となり、増員募集を行います。 ■ 詳細な業務内容 ・顧客の導入目的・課題のヒアリングとオンボーディング支援 ・プロダクト活用の定着支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス経験2年以上 ・事業会社での人事経験2年以上 ・人材業界での営業やCS経験（採用や研修等領域不問）2年以上 【歓迎要件】 ・採用領域に関する知識 ・マネジメント経験 ・スタートアップ企業（シード～シリーズB）での就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・約4万人規模のグローバル人事システムを対象に、データガバナンスの確立およびシステム活用の高度化を目的として、国内外のHRIS担当者と連携・伴走するポジションです。 ・グローバルポリシーを踏まえつつ、各リージョンの実態や課題を整理し、業務改善やシステムエンハンスメントを含む施策の検討および推進を担っていただきます。 ・具体的には、組織・人材データの管理方針の整備・ガバナンス対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS、データベース（領域不問）、またはBPO等におけるシステムの構築・運用・改善プロジェクトの推進経験（人事業務経験は不問となります） ■英語：ビジネスレベル（読み書き会話） ※グローバルなステークスホルダーとの交渉や合意形成などで使用 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織の急拡大に伴い、経営企画、経営管理の実務を安定させつつ、部門横断の改善施策を加速させるための増員です。同弊では経理・労務等のルーチン業務は同社が担っており、内製するメンバーには「実務の正確性」に加え、新しい仕組みを構築・推進する「PM的な動き」を期待しています。 【ミッション】 グループ会社と連携し、経営企画およびコーポレートガバナンスの実務を正確に遂行していただきます。数値の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・バックオフィス実務経験2年以上（事業開発、事業企画、経営企画、営業企画等）。 ・GoogleスプレッドシートやExcelを用いた、正確なデータ集計・加工の実務スキル。 ・プロジェクトの進行管理や、複数部署を跨ぐ調整業務の経験（PM、ディレクター経験等） 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事部は雇用・労務・報酬・評価といった基幹人事機能を担い、社員が安心して力を発揮できる環境を制度と運用の両面から支える組織です。また、2026年からは法令遵守と公正な制度運用を通じて組織の信頼性を支える役割に加えて、事業本部と共に価値創造を実践する戦略的パートナー組織への進化を目指しています。 【仕事内容】 ■期待役割 人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門における労務実務経験 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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