| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をメインにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 メイン業務はHRBPとなります。 ■人事関連業務（処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、人事予算、従業員サーベイなど） ■各事業部への組織・人財に関するヒアリングや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■多数の関係者との折衝・調整において柔軟な対応／推進を行った経験 （人事・総務・営業等職種不問：目安3年以上） 【歓迎要件】 ・人事（HRBP・採用・教育・労務など）のご経験 ・TOEIC650点以上 ※応募時点では不要ですが、定期的に海外グループ会社を... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 山口県下松市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 舶用機械分野である大型2ストローク／4ストロークエンジン搭載用過給機の設計・アフターサービス業務全般をお任せ致します。 ・ 図面作成、検図、機器の注文仕様書作成、強度計算 ・ 客先試運転対応、製造現場対応、メーカ対応、客先対応（国内、海外を含む） ・アフターサービス関連、顧客問い合わせ技術回答業務 【勤務地】 長崎県長崎市飽の浦町1-1 原則として長崎市内（三菱重工 長崎造船所内） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 機械工学、制御工学、若しくはそれに類する工学専攻の方で以下いずれかの経験がある方 ・機械やシステム設計の経験 ・エンジンや過給機（ターボチャージャー）などに関する業務経験 【歓迎要件】 ・TOEIC 600点以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 大型船舶用2ストロークエンジン向けMET過給機事業で、中国市場シェア維持・拡大並びに中国ライセンシサポートのため、中国語でコミュニケーションが出来るエンジニアを必要としています。本ポジションは大型船舶用2ストロークエンジン向け過給機の設計、エンジンメーカやライセンシとの技術協議や技術サポート業務をご担当いただきます。 【本ポジションの魅力】 三菱重工が提供するMET過給機は、2スト |
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| 応募資格 | 【必須要件】 HSK（中国語）6級相当以上以上で理系のバックグラウンドがある方 【歓迎要件】 ・TOEIC 600点以上の英語力 ・材料力学の経験 ・エンジンや過給機（ターボチャージャー）などに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【入社後の業務の概要・求める役割】 （1）法律関係の知識と経験を基に、紛争処理と紛争予防に積極的に関与。弁護士や社外アドバイザーの知見を活用しながら最も適切な形で問題解決を図る。 （2）社内関係部署に対して、紛争予防のためのプロアクティブなアドバイスを積極的に行う。また、それを制度化していく。 （3）問題解決のために弁護士その他の社外アドバイザーの知見を適切に活用する。但し、自らが主体的に解決に関 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■国際法務経験があること ■英語ビジネス上級レベル ■PCスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT、ビジネス使用経験あり） 【歓迎要件】 ・海外会社への出向経験がある方。 ・海外弁護士事務所での就学経験がある方。 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 未経験から『経営』と『英語』を武器にする、海外事業推進の担当者を募集します。 海外営業事務系の実務から、将来的には営業戦略立案、経営管理的な領域もお任せしたいと思っています。 【仕事の概要】 アポロ精工（2027年4月1日にテクノホライゾンに吸収合併予定）の海外事業の円滑な運営を支える業務を中心に、海外事業推進担当としてご活躍いただきます。単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語スキル（スピーキング中心） ・普通自動車免許、車の運転経験 【歓迎要件】 ・海外関連の営業事務経験 ・PL/BS の読解能力 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市神場 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 【ミッション】 【主な業務内容】 工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務業務をメインでお任せします。 まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、働く従業員のフォロー業務を行っていただきます。 ご経験に合わせて採用業務もご担当いただきたいと考えております。 【具体的には】 工場における労務領域を中心に、運用だけでなく改善・判断を含む役割を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員一人ひとりの状況に応じた個別の労務対応の実務経験 ■産休・育休の取得／休職・復職時の流れの説明や関係部署との調整 ■社員からの労務に関する相談対応（制度の説明、問い合わせ対応 等） 【歓迎要件】 ■製造部門での労務・人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県山県市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 日々起こる暮らしの困りごとを解決するための事業を多数展開している弊社にて、総務・内部統制業務全般業務をお任せします。 【業務詳細】 ・株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） ・取締役会運営 ・開示書類作成（有価証券報告書等の人事・総務管轄部分） ・オフィス、ファシリティの管理 ・社内備品管理（固定資産・備品、消耗品等） ・社内イベントの企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・管理部門でのご経験（総務、人事） 【歓迎要件】 ・株主総会や取締役会の対応経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化を行い、会社の成長をより支えていくために、新たなメンバーを募集いたします。 統括監査部にて内部監査・内部統制業務の実務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリングや証憑収集を通して、内部監査、内部統制評価を実施 ・業務プロセス等のリスク分析と改善提案 ・グループ会社に対する内部監査・内部統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・内部監査もしくは内部統制関連の実務経験 ・経理、財務、会計の実務経験 ・監査法人における会計監査等の実務経験 ・金融機関での法人向け業務の実務経験 ・管理部門における実務および業務改善の経験 ※経営企画、総務、人事など別領域の管... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容? 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。? 障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー（上司）の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務経験が2～3年以上? ・福祉学科を卒業している方? ・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）? 【歓迎要件】 ・精神保健福祉士または社会福祉士の資格? ・ジョブコーチ経験または企業にて障... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グローバル拠点での必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化するための募集となります。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用 ■人事評価制度・人事制度の運用および改善 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化 ■教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計導入から運営 ※各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事実務経験（採用・教育・評価等） 【歓迎要件】 ▼グローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県清須市西枇杷島町宮前 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■労務管理 ■採用業務（新卒・中途） ■人材配置・異動対応 ■人材育成・教育体系の企画運用 ■人事評価制度・人事制度の運用および改善 ■各部門との連携、現場ヒアリング など 「制度を運用する側」から「制度をつくる側」へ、経営・現場双方と近い距離で、裁量を持って働けます。 【組織】 ■人事部：5名程度（部長＋担当） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事実務経験（採用・教育・評価等） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼人事制度・評価制度の改善経験 ▼人材紹介会社等での法人向け提案営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県清須市西枇杷島町宮前 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■請求書発行・入金管理／競争入札参加資格申請・管理 ■契約管理／人事管理／経理・財務管理 ■その他、総務内業務（今後、ご本人の適正や希望により他業務をお任せする可能性もございます。） 各管理部門の幅広い業務を担当します。最初からすべてをお任せするのではなく、サポート業務から始め、ご経験やスキルにあわせて段階的に担当範囲を広げていきます。管理部門（総務・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ■総務全般や人事・経理のご経験 ■営業や営業サポートとして契約書や請求書管理をご担当されていた方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 ■ITに抵抗が無い方（クラウドサービスの導入の対応を行っていただくこともあるため） ■請求書処理、入金管理の経験... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 |
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| 仕事内容 | ■ ポジション概要 社員数50～100名規模で事業が成長する中、各事業部門と密接に連携しながら採用・組織課題を推進するHRBPを募集します。 採用・制度運用・労務対応を横断的に担いながら、事業部門の成長を人事面から支えるポジションです。HRBPとしての専門性をさらに深めたい方、将来的に人事部長・CHROを目指したい方にとって、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■ 主な業務内容 ・まず取り組んで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HRBPまたは同等の役割として、事業部門と連携しながら採用・制度運用・組織課題を解決した経験 ・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験 【歓迎要件】 ・労務業務の経験 ・成長フェーズのスタートアップでのHR経験 ・現場職種を含む多職種採用の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務業務全般を担って頂きます。（医療用医薬品（GMP）や体外診断用医薬品（QMS）の総務部門としての業務も含む） ・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務 ・労務に関する管理業務 ・庶務に関する管理業務 ・給与に関する管理業務 ・人事に関する管理業務 ・金銭出納に関する管理業務 ・社屋、敷地内の維持管理業務 ・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務（GMP/QMS含む） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方（年数不問） ・総務・庶務・一般事務など、社内の管理業務に関わる経験 ・社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験 ・工場・事業所などでのバックオフィス業務経験 ※工場総務のご経験や、衛生管理・防虫管理などに関す... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ同社の人事総務部長（または候補）としてご活躍頂きます。 【業務概要】 ■人事系業務の統括 人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応 ■総務系業務の統括 ・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など ■上記に関連する実務も役割配分に応じて発生する場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での人事・総務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■自動車マーケットの理解 ■電子部品業界の知見 ■英語ビジネスレベルの語学力 ■本社および、各製造拠点等での就業経験をお持ちの方 ■人事制度の企画設計経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県白石市旭町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案。 ・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。（契約書作成や見積もりなども対応していただきます） ・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。 ・流通・小売業界の顧客へのアカウント営業（1人あたり2～3社を担当／案件数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 BtoB営業経験 無形商材の提案型営業経験 課題解決型の営業経験 【歓迎要件】 法人営業において対人折衝、コミュニケーション力に長けている方。 ※IT業界経験は不問です。無形商材の法人営業経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。（金融、広... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの管理部門で経理業務をお任せします。 ※希望勤務地（本社/各製鉄所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務会計の実務経験 ※決算業務以外（税務・原価計算・財務）のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。 【歓迎要件】 ▼マネジメントもしくはリーダーのご経験 （プロジェクト推進リーダーなど、裁量を... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。 本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・本社・拠点のオフィス関連業務 （オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など） ・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理 ・会社行事や安全衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の総務実務経験（目安5年以上） ・総務チームのリーダー／マネジメント経験（ピープルマネジメント、又は実務をリードした経験） ・文書管理／規程運用／押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ・業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いなが... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■クライアント折衝を含むサービスデリバリマネジメント（責任者） ■組織メンバーマネジメント（間接マネジメント含む） ■生産性と品質向上に向けた持続的なオペレーション改善の推進 ■持続的なパフォーマンス発揮を支援する人事制度やその他環境構築 ※使用ツール：給与奉行（オンプレ・クラウド） 【今後のキャリアパス】 一定規模の組織（部・室・ユニット）をマネジメントしたのち、最終的には業務執 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■中規模（30人～50人程度）以上の組織マネジメントのご経験 ■オペレーション構築・改善の実務のご経験（一定度以上のテクノロジー活用経験必須） ■事業グロースフェーズのご経験 【歓迎要件】 ■BPO事業マネジメントのご経験（グロースフェーズであれば尚可） ■人... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。 人事分野の実務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、将来的には人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。 【配属部署】 人事課 3名（課長1 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書用のお写真添付をお願いいたします。 ■給与計算手続きの実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※月次および年次の定型業務を丁寧・確実に遂行していただける方を募集しております。 ◎やり方はしっかり指導いた... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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