| 仕事内容 | 業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 《中途採用業務》 ・面接対応（1日3件程度） ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒業以上 【必須要件】 ・正社員の中途採用業務経験者 ・人材業界での中途採用関連業務経験者（派遣関連除く） ・マネジメント経験者・リーダー候補歓迎 【求める人物像】 ・主体性がある方 ・成長意欲が高い方 ・裁量を持って働きたい方 語学：英語不要 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・メタルワングループの一員として、鋼材加工や容器リユースを展開するSDGs関連事業を行っています。 管理部門では、業務効率化やシステム活用を進めており、ゼネラリストとして幅広いバックオフィス業務に携わることができます。 ◆具体的には… ・社内システムやPCに関する問い合わせ対応 ・アカウント管理や各種システム運用サポート ・システム障害発生時のベンダー対応窓口 ・契約書の管理およ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 管理部門(総務・人事・経理等)での経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市塩浜 京葉線 市川塩浜駅 車7分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】コーポレート 【募集背景】人事機能の変革フェーズにある中、経営層を巻き込んだ人材・組織開発施策の拡大や組織変革の推進に伴い、人材・組織開発機能の体制強化を進めています。採用・LD・OD・タレントマネジメントのいずれか、または複数領域に専門性を持ち、変革を推進いただける人材を募集します。 当社は現在、中期経営計画の実現とさらなる成長にむけ、事業変革を加速させています。成長投資案件の本格 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須要件】 ・事業会社の人事部門における実務経験（目安3年以上） 加えて、以下の人材開発／組織開発／タレントマネジメント／採用 いずれかの領域に専門性を持ちながら、周辺領域にも携わった経験（目安3年以上） ・人材開発・タレントマネジメント領域での... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■概要 給与計算・労務管理を中心とした人事労務や人事企画など、ご経験を活かして実務を担当いただきながら、人事部部長のサポートの全体のマネジメントや業務改善や人事施策、各事業所との調整などにご活躍いただくことを期待しています。 業務担当は既にいるので、マネジメントメインでご活躍いただきます。 ■詳細 ・給与計算・勤怠管理・社会保険関連業務・入退職に伴う各種手続き・職員からの労務 に関する問い合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（給与計算など）のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼医療法人または社会福祉法人でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 〇●〇g-wicのお仕事内容〇●〇お仕事内容としては、BtoBに特化した営業支援を行っておりまして、営業戦略の立案からクロージングまで一貫して対応することで、様々な企業様の営業ノウハウを吸収でき、知識を増やせるお仕事だと考えております。具体的な業務内容は、規模業種問わずクライアント様の課題や要望をヒアリングし事業拡大に向けたサポートをすることです。 ■主な業務 ・クライアント様と同じ目線で考え営 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ・未経験者歓迎！ 成長意欲が高い方／目標達成志向性の高い方／女性活躍にご興味がある方 ＼＼異業種からの転職メンバー多数！営業未経験メンバーも活躍中／／ アパレル業界やIT業界、配送業界など、他業種から営業未経験で入社しているメンバーが活躍しております。 入社後... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区, 渋谷区 |
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| 仕事内容 | 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門(財務会計・人事・IT・M&A等)の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 TCC部が担う5つの機能(採用/採用広報・カルチャー/育成定着/リテンション/制度・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★人事未経験歓迎★ ＜必須スキル＞ 以下を満たすお方 ・高いロジカルシンキング・構造化能力がある方 （コンサル、企画職、営業等で、データ・事実に基づき課題解決してきた経験） ・「人事（組織・人）」領域に対する非常に強い情熱・強い意欲がある方 ・分析だけで終わらせず、現場に... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区 |
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| 仕事内容 | 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門(財務会計・人事・IT・M&A等)の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 ■主な業務 ・カジュアル面談の実施(自社のビジョンや魅力を伝え、志望度を引き上げる役 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験がある方 ・ 法人（企業）側の採用支援・営業、または採用実行の主導経験（いずれか） ・ 人材紹介の RA（法人担当） 経験 ・ RPO（採用代行）での法人対応・フロント支援経験 ・ 事業会社での採用リクルーター経験（新卒・中途問わず／自... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千代田区 |
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| 仕事内容 | 業務推進部 給与社保グループにて、7,000名を超える技術社員を中心とした当社従業員の社会保険・労務関連業務を担当いただきます。 社会保険・労務に関する実務に加え、外部委託先や行政機関、社内関係部署との調整、システム運用、業務フローの整理・標準化など、幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社会保険・労務関連業務 ・社会保険、雇用保険に関する各種対応 ・入退社に伴う各種 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・社会保険・労務に関する実務経験2年以上 ・社会保険、雇用保険に関する基本的な実務知識をお持ちの方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 本ポジションでは、社会保険・労務の実務経験をベースに、外部委託先や行政機関... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容例： ・一般事務（各種情報のデータ入力、備品管理、書類作成や管理、会議アレンジ、顧客対応など） ・OA事務（データ集計・抽出、データ分析、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事務職として１年以上の経験がある方。 ・仕事を通じ自らのキャリアを積んでいきたい、成長意欲の高い方 ・何事にも積極的・主体的に取り組んでいける方 ・一般事務、営業事務、経理、人事総務などの事務職としての経験が２年以上ある方。 ・日々の業務で当事者意識を持ち、業務の生産性... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 中央区, 刈谷市, 千代田区, 名古屋市中区, 名古屋市中川区, 名古屋市中村区, 名古屋市北区, 名古屋市千種区, 名古屋市南区, 名古屋市名東区, 名古屋市天白区, 名古屋市守山区, 名古屋市昭和区, 名古屋市東区, 名古屋市港区, 名古屋市熱田区, 名古屋市瑞穂区, ... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経 |
|---|---|
| 応募資格 | ・オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方。 \PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 資格や経験は不問ですが、 基礎的なOAスキルをお持ちの方、入力や電話対応などオフィスでも汎用する経験をお持ちの方は歓迎します！ |
| 給与 | 年収 ～250万円 |
| 勤務地 | 三島郡島本町, 中央区, 交野市, 八尾市, 刈谷市, 千代田区, 南河内郡千早赤阪村, 南河内郡太子町, 南河内郡河南町, 名古屋市中区, 名古屋市中川区, 名古屋市中村区, 名古屋市北区, 名古屋市千種区, 名古屋市南区, 名古屋市名東区, 名古屋市天白区, 名古屋市守... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 大手クライアントへの自社エンジニアのマッチング提案など「既存中心の営業業務」と、代表・経営層と直接連携した「新卒・中途採用業務」を一括で担当するコアポジション!個人ノルマなし・完全週休2日制・残業少なめ・チーム営業体制といった優れた環境のもと、営業力と人事・採用スキルを同時に伸ばせる魅力的な環境です。 大手クライアントのニーズに合わせた自社エンジニアのマッチング提案から、新卒・中途のエンジニア採 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界未経験歓迎！ 【スキル/必須経験（いずれか1つ以上）】 ・IT業界でのご経験またはご見識がある ・事業会社の採用担当の経験またはRPOや人材業界の経験がある ・会社説明会やインターンシップの企画、運営経験がある ・0→1で業務の推進や企画を行ったことがある ・基本的な... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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| 仕事内容 | JoBinsとはなぜやるか目指すVision『Chance for All』──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 ■主な業務 ・何をやるか人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ・具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴 大卒以上 求める人物像 ・ベンチャー志向があり成長や挑戦意欲が高い方。 ・圧倒的な営業力を身につけたい方。 直近の採用実績 ・2023年卒/大阪大学/男性 ・2024年卒/立命館大学/女性 ・2025年卒/神戸大学/女性 ・2025年卒/同志社大学/女性... |
| 給与 | 年収 650万円～ |
| 勤務地 | 新宿区 |
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| 仕事内容 | ・顧客からの発注の受注処理・顧客システム（SAP）やExcelなど電子ファイルへのデータ入力などの受注情報の整理・請求関係事務処理 ・その他、プロジェクト等に関する事務作業 ・契約書管理（契約内容の契約管理表への登録） ・経理事務作業（請求書作成等） ・その他、人事・総務に関する事務作業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・基本的なPCスキルがある方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ＪＲ京葉線 潮見駅 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ちの方 ・タレントアクイジション（採用）領域における戦略・施策の企画立案・実行経験 ・チームもしくはプロジェクトリーダー経験 ・ハイレイヤー、管理職層以上の採用に関する業務経験※課長・部長・本部... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・日立製作所人財統括本部コネクティブインダストリーズ人事総務本部CHROオフィスおよび人財戦略部の企画員として、HR戦略・組織戦略・KPI等の取り纏め、人財マネジメントオペレーション、グローバルオペレーション基盤の構築、HRDX・AI活用による人財マネジメント高度化と業務改革、それらに伴う経営・セクター内グループ会社とのコミュニケーション等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てのご経験をお持ちの方 ・人事企画、人財戦略、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する実務経験またはコンサルティングファームでの経験 ・TOEIC700点以上 【求める人物像】 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 TDKグループ（国内）の従業員およびそのご家族を対象に、健康保険に関する各種給付や健康づくり支援を担っています。近年、健康保険制度や関連業務の多様化に伴い、対応すべき業務量が増加していることから、健保業務のDX推進や業務プロセスの効率化を通じて、より円滑かつ効率的に業務を遂行できる体制の強化を目指しています。 【職務内容】 ■健康 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の情報システム部門、SIerやITコンサル等での、要件定義・ベンダー調整・導入推進も含むシステム開発業務（3年以上） ・Microsoft365の各種アプリケーション（Power Platformを含む）の活用経験 ・AIを活用した業務効率化経験（AIエ... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務部の主要メンバーとして、グループの事業推進に欠かせない企業法務の実務を、ご自身の手で正確かつスピーディーに進めていただきます。 ■主な業務 ? 株主総会の運営（スケジュール管理、招集通知・参考書類の作成、想定問答・シナリオの作成、事務局運営等） ? 定款変更・役員変更等に伴う登記手続をはじめとする、グループ各社の会社法実務 ? 事業部門・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 事業会社における企業法務の実務経験（目安5年以上） ? 契約審査、法律相談、会社法実務（株主総会・取締役会運営等）のうち、複数の分野を主担当として自ら判断し、案件を完結させてきた経験 【歓迎要件】 ? 人事労務に関する法律相談の対応経験 ? 法務業務のシス... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■事業に入り込んだ人材計画：担当カンパニーの事業計画をもとに、必要な人材と採用計画を事業責任者と一緒に組み立てる ■採用依頼への提案：現場からの採用依頼に対し、事業の状況を踏まえて次を整理・提案する ・その人材は採れるのか（市場・難易度の見立て） ・どうすれば採れるのか（採用経路・条件・要件の調整） ・いつまでに採るべきか（事業計画との整合） ・採れない場合、社内異動や業務の見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の採用部門での、リーダーまたはマネジメントのご経験 ■事業責任者と人材要件・採用計画をすり合わせ、自ら提案したご経験 ■マネージャー・専門職クラスの採用のご経験 【歓迎要件】 ■HRBP・人事企画のご経験（人員配置・異動への関与を含む） ■複数事業・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事チームのメンバーとして、採用および人材育成の両領域に幅広く携わっていただきます。 ITエンジニアを中心に、プロジェクトマネージャーや営業など幅広い職種を対象に、採用戦略の立案から入社後の育成・定着まで一貫して関わることができます。 実務を通じて当社の事業や組織への理解を深めていただき、将来的にはマネージャーとしての活躍を期待します。 【具体的な職務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事担当としての実務経験（目安5年以上） ■採用業務（中途または新卒）の企画・実行経験 ■人材育成・研修に関する企画または運営の経験 【歓迎要件】 ▼IT業界でのエンジニア採用経験 ▼採用戦略・要員計画の立案経験 ▼研修体系、育成体系の設計・構築... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、400名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、当社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事労務領域の実務経験（5年以上目安） 会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800点以上）とネイティブレベルの日本語 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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