| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション・業務内容】 組織基盤の強化に取り組んでいます。グループの組織成長に伴いグループ会社も 増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。 取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材（責任者候補）を募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 【歓迎要件】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合（PMI）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■大企業向けセールスのご経験 ■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ■デジタルに関する興味関心 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 スタンダード上場メーカーである同社において、自動車用防音製品の開発フェーズにおける性能評価・検証（バリデーション）および量産立上げ業務を担当いただきます。 国内主要OEM（トヨタ、ホンダ、SUBARU 等）向けに、要求仕様に基づき設計された新製品について、試作前段階～量産前段階で性能および工程成立性を検証し、 ■ その材料・加工条件で安定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製品の性能評価・検証（バリデーション）などのご経験 【歓迎要件】 ■自動車OEM向け製品の量産立上げ経験 ■化学製品・樹脂成形・不織布・繊維加工・積層材・発泡材・制振材などの材料加工経験 ■加工条件や評価基準の標準化・ドキュメント化を推進した経験 ■初期... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 アジア地域向け/北米地域向け/欧州地域向けにICT・自動車用コネクタの海外営業をお任せいたします。 ※経験/希望により適性を判断し、担当地域/業界を決定します。 【職務内容】 ・製品開発進捗管理、出荷/納期管理業務 ・顧客情報収集、製品企画/販売戦略立案、海外販売会社支援 【配属予定組織】 ■第三営業本部 （国内、欧州、自動車） ※コネクタ営業部門は、営業企画本部と第１～第５ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語または中国語の会話能力 ・製造メーカー（商社）での海外営業経験 【歓迎要件】 ・電子部品、自動車部品業界での海外営業経験 ・英語または中国語の会話能力（TOEIC 700点以上 等） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社のサイバーセキュリティを牽引する司令塔ポジションとして下記の業務をお任せ致します。 【職務内容】 ・情報セキュリティポリシーおよびプロセスの策定・運用 ・脅威モニタリング、リスク評価、インシデント対応 ・社内システム・ネットワークのセキュリティ評価と改善提案 ・セキュリティ関連トレーニングの企画・実施 ・業界の脅威動向の調査・分析・報告 ・法規制・業界基準への準拠状況の確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報セキュリティ関連の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・セキュリティ資格（CISSP、CISAなど） ・グローバル企業でのセキュリティ企画・運用経験 ・サプライチェーンリスク管理や監査対応の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社ではこれまで、人事機能は入退社手続きや労務管理などのオペレーション業務が中心であり、人事制度や組織開発を主体的に推進する体制は整っていませんでした。 一方で、事業拡大を見据える中で、従来のホールディングス共通の人事制度では、成果やチャレンジが十分に評価・報酬へ反映されにくく、成長を目指す事業に適した制度とは言えないという課題が顕在化しています。 そこで現在はホールディングスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画・人事制度・組織開発・HRBP等の経験（コンサルファームでの経験も歓迎） ■人事制度（等級・報酬・評価）の設計 or 運用を主導した経験 ■経営層・事業部と連携し、施策を推進した経験 ■事実・データに基づく課題整理と改善提案スキル 【歓迎要件】 ▼管... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 （入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。） ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・障害者雇用推進にかかわる実務経験がある方 【歓迎要件】 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方 ・障碍者支援の実務経験がある方 ・採用業務の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス ダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を、成功へと導きます。 ■主なコンサルティングサービス ＜経営/事業戦略＞ グループビジョン策定、中期経営計画策定、新規事業戦略立案、イノベーション/成長戦略策定、M&A戦略立案、海外進出戦略立案、サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・経営コンサルティングファーム・SIerにおいて複数年（4-5年）の業務経験 ・コンシューマ業界の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト業務における現場リーダー、新規事業立ち上げ、システム/オペレーション改善等の企画推進... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXを採用支援を通して支えていただくポジションです。 採用のプロフェッショナルとして、採用成功に向けて様々な支援をおこなっていただきます。 【業務詳細】 クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため 業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。 ・ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■人材紹介会社における、RAまたはCA経験（RA経験者歓迎） ■RPOとして中途採用支援業務に携わった経験 ■企業採用担当として、エージェントを利用し中途採用業務に従事した経験 ■ダイレクトリクルーティングサービス（中途採用領域）における営業ま... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■ミッション（DSS 人財戦略部） DSSセクター CEOのHRBPであるDSS CHROがその使命を最大限に果たせるよう、右腕としてのチーフ・オブ・スタッフ機能を発揮するとともに、DSS HR組織ハブ機能として、DSS HRの効果的かつ効率的な組織運営と持続的な成長を実現する。これらを通じて、DSSおよび同社が社会に対してより大きな価値を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 ■スキル/知識 ・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ミッション 経営に関わるKPI・指標の可視化と分析を通じて経営課題を特定し、経営戦略の立案から実行までを一気通貫で推進。経営企画・予算管理、財務・経理といった機能をサイロ化させることなく束ね、強固な経営基盤の構築を牽引していただきます。 単なる管理業務ではなく、コーポレート部門全体を経営目線で統合し、事業成長を根幹から支える「経営基盤強化の責任者」としての役割を担っていただきます。 ■業務概 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、財務、または管理職としての実務経験（5年以上） ・組織のマネジメント経験（部下5名以上の指導・育成経験） ・財務諸表の高度な読解力および数値分析力 ・経営陣や他部署と円滑に連携できる高い交渉力・コミュニケーション力 ・上場企業の開示実務経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ★同社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 【募集背景】 本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途・新卒いずれかの採用実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■採用実務（ソーシングから面接、内定承諾まで） ■制度設計、研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 人事給与パッケージCOMPANYのユーザ企業への導入推進業務を行います。 COMPANYのパラメータ設定から始めていただきますが、要件定義作業やコンサルタント等の上級SEを目指したり、PM・PLを目指しプロジェクト運営に携わることも可能です。 【具体的な職務内容】 ■基幹システム開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、提案・見積、要件定義～開発を担当していただきます。 ■お客様との深いパート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験 1年以上 【歓迎要件】 人事給与パッケージ導入経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪商工会議所：大阪府大阪市中央区 本町橋2-8 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ＜就業時間＞ ・9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩60... |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 仙台商工会議所：宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ＜就業時間＞ ・9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩... |
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| 仕事内容 | 創業120年・黒字経営の安定基盤のもと、千葉に根ざして働ける「建築施工管理」を募集します。倉庫・学校・官公庁施設・店舗・工場など比較的大規模な案件を、2～3名のチームで担当。ドローン／BIM／ANDPAD／Matterport等の建設DXも積極導入し、生産性と安全性を高めています。 【仕事内容】建築施工管理（建築部） 工程・品質・安全・原価管理、協力会社調整、各種書類対応など。 【案件】 ・エ |
|---|---|
| 応募資格 | ・1級建築施工管理 ・倉庫、病院、工場の施工管理経験、現場代理人経験 （案件規模：5~10億円） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県香取市北2丁目6番3 |
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| 仕事内容 | 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材業界において「前課金型」の営業経験が2年以上あること 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・ハイリターンな成長機会を追求し、時間的な制約を自ら取り払って会社にコミットできる方 ・ミッションの達成を最優先とし、... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ＜年間休日124日＞インフラ整備を支える【事務職】募集 当社は官公庁の公共事業を中心に、ゼネコン・エンジニアリング企業・エネルギー関連企業からの受託も行う建設コンサルタントです。地質調査、各種解析、防災計画、設計支援など幅広い領域で社会インフラを支えています。今回は、技術者・営業の業務を支えるバックオフィスとして活躍いただける事務職を募集します。 【仕事内容】 ・予算管理：固定費予算作成、予算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 バックオフィス業務（総務・経理・人事・営業事務など）の実務経験をお持ちの方 ※書類作成、数値管理、社内外調整などの経験がある方を想定しています。 【大歓迎】 管理職またはリーダーポジションとして マネジメント経験 のある方 （メンバー育成、業務進捗管理、チームマ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜関東支店＞ 埼玉県川口市西青木 3-4-2 最寄駅：西川口駅 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 マグ・イゾベールの工場拠点に常駐し、下記の業務をアシスタントマネージャーとしてご対応いただく予定です。 具体的には ■製造部 ・業務部のHRBP業務 製造部 ・業務部のリーダーに対するHRビジネスパートナーとしての役割 ・業務改善計画の実施 ・組織開発および人員計画の支援 ・従業員対応および人事ポリシーに関する指導 ・パフォーマンス管理および人材育成に関する協働 ■人事オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（給与・社保・労務管理）目安として15～20年以上 ■工場人事経験 ■戦略人事経験 ■マネジメント経験 ■労使対応経験 ■英語：初級～中級レベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可） ※英語を使用する場面：社内申請時のメール文面作成、等 【歓迎要件... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・等級・評価・報酬制度の企画、改定、運用 ・評価制度（目標設定・評価フロー・フィードバック）の設計・改善 ・人事制度に関する課題整理、社員・マネージャーへの説明・浸透施策 ・評価運用（評価会議の設計・運営、評価データの集計・分析） ・組織・人材データを活用した課題抽出、改善提案 ・経営層・各部門との連携、制度設計に関するディスカッション ・教育 ＜歓迎する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■人事制度（評価・社内制度）や教育制度の企画または運用経験 ※事業会社・コンサル問わず ■人材会社でのマネジメント経験（2～3名以上） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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