| 仕事内容 | 【職務概要】 ご希望やスキルを考慮し、多数のポジションの中からご提案させていただきます。 【案件例】 ■BtoC／BtoBtoC／BtoBネットビジネスに関する開発プロジェクト案件の開発エンジニア ■大手金融機関向け情報系領域におけるシステム開発 ■Azure環境でのAPシステム企画・開発 ■社内システム企画・実行・開発・運用 等 取引先例：花王／ローソン／みずほ銀行／ドコモ 等大手有名企業多数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリケーションSE経験がある方（3年以上） ※要件定義～リリースまで一通りのフェーズを経験していること ・ベンダー側としてお客様折衝のご経験がある方 ★技術レベルが高く、最新技術にも挑戦しています★ メーカーでは当たり前ですが、SIerでは珍しく自社で研究所... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ポジションによって異なる ポジションによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 今後も拡大が見込まれるDX市場で同社の成長・発展を一層加速するため、牽引役として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 現在、同社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業経験 ・特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験 ・特定のプロダクト、ソリューションにおける代理店の立ち上げ経験 【尚可】 ・IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅（直結 B3出口）より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 UXデザイナーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・UXデザイン ・ビジネスサービス創出 ・プロダクト／サービスビジネスのグロースマネジメント ・若手デザイナー育成 ■対象 ・BtoB／BtoCサービス (例：EC等) ・社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど) ＜ポジションの魅力・特徴＞ ・少数精鋭部隊のため活躍の場は多い、またスタートアップと同じよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・UXデザイン業務、またはPdM(ITを伴う）経験3年以上 【尚可】 ・ CX戦略策定、CX業務従事 ・Webやスマホアプリ開発プロジェクト経験 ・アジャイルスクラム開発経験 ・プロダクトマネジメントとして製品生み出しから開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階 JR各線「桜木町」駅徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日本製鉄のユーザー系SIでありながら高い技術力を活かした外販システムインテグレーション事業を展開する日鉄ソリューションズ社。顧客の業界は閉じない横断組織にてインフラエンジニアとして顧客貢献をいただけるポジションです。 【募集ポジション及び業務概要】 ※ご希望やご経験をお伺いしながら最適なポジションを紹介させていただきます。 ■基盤系PM（大規模アカウント対応） ITインフラに関する顧客課題の抽 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラエンジニアのご経験 └サーバ、ネットワーク、データベース、Microsoft、M365、セキュリティ、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ、クラウド、基盤系PM 等 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 日本製鉄向けのDX案件における、システムコンサルティング、システム導入・改修提案・企画・開発・運用保守に携わるアプリケーションエンジニアとして活躍いただきます。広さと深さを誇る日本製鉄殿の業務システムフィールドにおいて、DX案件の企画・提案・構築・運用保守の提案を行い案件を推進いただくポストです。 ■日本製鉄向け営業系基幹システム及びDX案件における、企画・開発・運用保守に携わるアプリケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発における上流工程（企画・要件定義～設計、実行）のご経験 【歓迎要件】 ■業務系基幹システムのプロジェクトリード経験 ■鉄鋼・製造業向の販売システム（オーダーエントリ及び周辺営業機能）に携わった経験 ■情報システム部門（ユーザ企業）での... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社運用案件におけるプロジェクトマネージャーとして、運用案件の企画・提案・設計・PMを頂く事を期待致します。 【業務内容】 ■顧客のITアウトソースや運用業務支援ニーズに対して、 同社運用ソリューション（emerald）やServiceNowをはじめとする ITSMツールなどを活用した運用の提案・設計・立ち上げ ■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITILをベースとした運用設計や運用立上げを主導した経験 ■顧客折衝能力 【歓迎要件】 ■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験 ■ServiceNow、LMISなどのITSMツールの設計・構築経験 ■運用コンサル経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本製鉄のユーザー系SIでありながら高い技術力を活かした外販システムインテグレーション事業を展開する日鉄ソリューションズ社。 顧客の業界は閉じないインフラ横断組織にて幅広い顧客むけの提案活動に従事・貢献をいただけるポジションです。 【職務内容】 ※ご経験に応じてアカウント営業もしくはソリューション営業をお任せします。 ※経験・年齢を勘案してマネージャー職位とすることも検討してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アカウント営業またはソリューション営業経験 ■ITインフラ（NW、ストレージ、クラウド、データベース等）についての知識・経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 近年ホットなトピックとなっている生成AIやAIエージェントは、業務における調査・計画・判断・調整などこれまで人間が担ってきた知的な思考・処理をも自動化し、結果として業務の飛躍的な生産性向上・価値向上を達成しうる、大きな可能性を秘めた技術です。この領域はお客様企業の高いニーズとそれに起因する豊富な事業機会が継続的に見込まれており、弊社としてもこの領域での更なる事業拡大のために新たな人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT活用プロジェクトリード経験 ■ITおよびAIに関する基本的な知識（基本情報技術者レベルを想定） ■お客様企業のAIを活用した業務変革を、自ら成し遂げることに対する強い当事者意識 【歓迎要件】 ■生成AI・AIエージェントもしくは予測AIの組織としての導... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 現在、日鉄ソリューションズ社として力を入れており、今後も成長が期待される、AS（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献いただきます。 【具体的な業務経験】 ■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード （ウォーターフォール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業および営業企画・販売戦略の経験 【歓迎要件】 ■IT基盤システム（NW、ストレージ、クラウド等）について、概要説明が可能な知識があること |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本製鉄のユーザー系SIでありながら高い技術力を活かした外販システムインテグレーション事業を展開する日鉄ソリューションズ社。顧客の業界は閉じない横断組織にてインフラエンジニアとして顧客貢献をいただけるポジションです。 【職務内容】 ■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務 ■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識 ■プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討～設計・実装の業務経験 【希望要件】 ■ネットワークに関する資格（NWスペシャリスト、CCNA/CCNPなど） ■規模感のあるNW構築案... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本製鉄のユーザー系SIでありながら高い技術力を活かした外販システムインテグレーション事業を展開する日鉄ソリューションズ社。顧客の業界は閉じないインフラ横断組織にて幅広い顧客にむけたIT技術支援、DX推進を行っております。 【職務内容】 顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメントおよびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導的に実施した経験 【希望要件】 ■運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験 ■複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本製鉄のユーザー系SIでありながら高い技術力を活かした外販システムインテグレーション事業を展開する日鉄ソリューションズ社。顧客の業界は閉じない横断組織にてインフラエンジニアとして顧客貢献をいただけるポジションです。 【職務内容】 プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、顧客のクラウド利活用に関する提案、設計、構築を実施頂きます。 【配属予定組織】クラウドプラットフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ領域（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク）におけるプロジェクトのマネジメントまたは設計・構築の経験 ■顧客・ベンダーとのコミュニケーション経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 営業・販売管理 業務プロセス刷新リーダーとして営業（主にマーケティング～フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードしていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業・販売管理領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験 【歓迎要件】 ■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験（販売管理モジュールの知見があると、さらに望ましい） ■MA・SFA・CRMシステム、営業部門へのB... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の基幹系システム（SAP）群の刷新業務を担当いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。 ■ERPにより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入業務を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事系システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク／セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データモデリングの経験（概念データモデル・論理データモデル） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | S（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献します 【採用背景】 AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITソリューション導入経験 【歓迎要件】 ■「BPM／ワークフロー／文書管理／電子契約」にかかる知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | DX関連アプリケーション事業領域において、サービスの企画・提案～導入を担当し、事業成長に貢献します 【募集背景】 AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有すること ■ITサービス導入コンサル ■自社ソリューション企画・開発 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ITコンサルタントとして、顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセス支援 具体的には、現状分析と課題抽出、将来像の策定、IT戦略の立案と企画、IT案件における要件整理などを通じて、顧客に最適なITコンサルティングサービスを提供しビジネスの成長を後押しします。 ■当事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース（emerald、absonne、パブリッククラウド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIer／ユーザ企業／コンサルティングファームなどで、IT戦略、IT基盤システムまたは運用・IT組織課題対してのコンサルティング案件を主体的に実行した経験があること ※案件規模は年齢・経験を勘案 ■IT組織の部長またはCxOクラスが抱える課題に対しての提言経... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 紹介文 | 2001年4月、新日鉄のエレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報通信システム事業統合により発足。2012年10月親会社の新日本製鐵株式会社と住友金属工業株式会社の合併により現在の体制となる。2019年4月に現社名へ変更（旧社名：新日鉄住金ソリューションズ株式会社） 【日鉄ソリューションズの強み】 何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。 この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。 【今後の展望】 製鉄業でチャレンジし、実証された新しい技術を他産業へとフィードバックする仕組みはこれからも変わりません。「デジタルネットワーク社会の本格化」という時代の要請に応え、私どもは常にお客様の新たな価値創造のために実効性ある柔軟なソリューションを提供。新日鉄を母体としながらも、現在は全売上高に対するグループ依存度は、わずか15%程度。独立系システムインテグレーターとして順調に歩みを進めている。設立2年目の2002年10月には東証一部上場も果たし、一人当たりの売上・利益とも日系システムインテグレータートップグループに位置する優良企業。離職率1.5% |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 売上 | 338,301百万円 |
| 従業員数 | 8,647名 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 事業内容 | ■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。 グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、 研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。 この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。 最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、 この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。 現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。 ■NSSOL 2030ビジョン 弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。 今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。 私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。 |
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