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正社員
自社製品の3D医用画像処理システム『Ziostation』シリーズにおいて、
新たな製品開発・お客様のニーズに合わせて、
システムの構築、ベンダーとの調整やチームマネジメントをお任せします。
【具体的には…】
・部品選び、性能評価を含む、医療機器への製品化業務
・自社製品と他社システムなどとの連携業務
・ユーザーやベンダーとの調整
・チームマネジメント など
【マネジメント業務について】
ある特定の業務（例えば、パソコンの選定）の達成に必要な業務を主導、
またメンバーの指導や成果物のレビューなどを行います。
・選定計画の作成
・タスク割り当て
・進捗管理
・チーム内外／他社との折衝
・問題解決 など
【製品化業務の主な流れ】
▼部品選び（パソコンメーカーと打ち合わせ）
▼性能評価（自社ソフトウェアがパソコン内で作動するかの確認）
▼製品化（詳細な動作の分析から製品化できるかどうか評価）
■医療に貢献できるやりがい■
医療現場の最前線で使用されているシステムだからこそ、得られるやりがいも大きく、
実際に医療現場で使用されている場面を目にしたり、話を伺ったりする機会もあります。
自身の仕事の影響範囲を感じ、モチベーションを保ちながらご活躍いただけるはずです。
【手がける商品・サービス】
『Ziostation REVORAS』: 3D医用画像処理ワークステーション
『Ziostation2』：3D医用画像処理ワークステーション
『ziocube』：3D医用画像処理ソフトウェア
【リーディングカンパニーとして、全国の医療機関に導入実績あり！】
創業以来、独立系として他社に先駆けて3D医用画像処理システムの開発を行ってきた当社。長いお付き合いのあるお客様や製品のコアなファンも多く、マーケットリーダーの地位を確立しています。グッドデザイン賞を受賞した新製品「REVORAS」は、シンプルな操作、より高度で質の高い画像処理を実現し、診断や治療そして術前シミュレーションの精度の向上に大きく貢献するものとして、大きな期待が寄せられています。
【最先端技術に触れることで、より専門性を高められます。】
インフラのご経験をもとに、当社製品のプロダクトエンジニアのリーダーとして幅広くスキルを広げ、導入スペシャリストやクラウド展開のリーダーとして活躍の場を広げていくことができます。リーダーからシニアエンジニア、マネージャーへのキャリアパスがあり、エンジニアとして成長していくことができます。仮想化や遠隔など医療業界で求められる環境は大きく変化しており、ハードウェアメーカーの技術者との直接のやりとりを通して、最先端技術を習得することができます。
ポイント1研究から開発、導入までを手掛ける“完全自社内開発”！ リーダー候補として裁量の大きな仕事に挑戦しませんか。
CTやMRIなどの医療用の画像診断装置で撮影された画像を解析する
臨床用の3次元医療用画像処理システムの研究・開発から導入までを一貫して行っている私たち。
今回は、自社システムの構築やベンダーとの調整、マネジメントなどをお任せする
【プロダクトエンジニア（医療）】のリーダー候補を募集しています！
リーダーとして、製品づくりにより主体的に携わっていただくポジションで
システムの構築をはじめ、顧客折衝などを通して
最上流工程で裁量大きくご活躍いただけることが大きな魅力です。
◎あらかじめ決められた環境で
「もっとこうした方がいいのに」という想いが通らずモヤモヤ…
◎裁量の大きな仕事がしたい
そんな想いをお持ちの方に向いているお仕事です！
「もっとこうした方が良いのでは」とアイデアを出しながら
製品作りにおいてイチから携わり、
メンバーを引っ張っていただきたい考えています。
＼影響範囲の大きな製品だからこそやりがいもバツグン！／
当社製品は現在、大学病院をはじめ、
2000以上の全国の医療機関への導入実績あり！
自身が手掛ける仕事の影響範囲の大きさや
やりがいを得られるのもこの仕事の醍醐味です。
ぜひ当社で、リーダー候補として
裁量の大きさとやりがいの両方を手に入れませんか？
ポイント2社内のコミュニケーションやつながりを大切にしている会社です。
ITコンサル会社でシステムエンジニアをしていました。プロジェクトごとに働く場所やメンバーが変わる働き方を変えたいと思い、当社に入社。100％自社開発の当社ではいつも同じメンバーで仕事をするため、信頼をおけますし、お互いが忙しい時に支え合いながら働けるのも嬉しいです。入社後は子供が大きくなったタイミングでマネジメントに挑戦。製品づくりの中間ポジションとなる部署であるからこそ、他部署との関わりが大切で、色んな経験を持ったメンバーからの様々な知見を得ながら、スキルを伸ばしていける環境があります。メンバー同士、助け合う社風も根付いており、困っていれば必ず周りが手を貸してくれるという安心感のもと仕事を進められることが嬉しいですね。
ポイント3働きやすい環境も整っていると思います！
現在は週に1回出社するかしないかのペースで、メインはリモートワークで勤務しています。入社後に出産・子育てを経験しましたが、周りの皆さんの理解があって、助けていただきながら働き続けられたのがとてもありがたかったと感じています。リリースが近い時期は繁忙期でどうしても忙しくなりますが、メンバー同士で協力し合える関係ができていることや、リモートメインで勤務できているので通勤の時間もないため、メリハリをつけて働くことができています！
ポイント4取材担当者より
日本の3D医用画像処理技術を牽引してきたリーディングカンパニーである同社は、創業以来、長いお付き合いのあるお客様も多い。全国のすべての医大系大学への納入実績があり国内トップシェア、世界では30か国に展開、7000システム以上の出荷、2000以上の施設での稼働実績があるということには驚いた。全てのフェーズを自社内で行っているため、同じメンバーで自社製品の開発に取り組めるのも魅力的だ。安心できる環境があるからこそ、腰を据えてスキルアップを叶えられるのではないだろうか。安定感＋成長を実現できる同社で、あなたらしいエンジニアライフを始めてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 11時～15時（コアタイム）※実働8時間 ★9～18時勤務している社員が比較的多いです。 |
| 勤務地 | 【週4リモートのメンバーも多数！】 ■本社 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F |
| 交通 | ■本社 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・JR「田町駅」より徒歩13分 |
| 給与 | 年俸600～800万円 ※上記給与を12分割し、月々支給します。 ※上記給与には固定残業代を含みます。 固定残業時間・残業代に関しては個人によって異なるため、 面接でご説明します。 ※試用期間3ヶ月あり（本採用時と同条件） |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金改定：年1回（1月） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■任意上積労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■通勤交通費（上限55,000円／月） ■リモートワーク手当（初期費用として環境整備費50,000円、月額6,000円） ■扶養子女手当 扶養家族の満1歳の誕生日まで月額50,000円／一人あたり、義務教育の終了まで もしくは満16歳の誕生日いずれか早い時期まで15,000円／一人あたり支給 ■リフレッシュ休暇 勤続5年で特別有給休暇10日および海外旅行推奨目的で50万円支給 勤続10年、20年でそれぞれ特別有給休暇5日付与 ■会員制リゾート施設 ■関東ITソフトウェア健康保険組合福利厚生施設 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■学習支援制度により年間10万円まで支給（条件有） ■ランチ費用補助有 ■受動喫煙の対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始（12／29～1／3） ■夏季休暇（7～9月の間で2日間、初年度は入社日に応じて付与） ■創立記念日（8/3） ■有給休暇（入社当日より2日の有給休暇を特別付与） |
募集背景
3D医用画像処理システム『Ziostation』シリーズを手掛ける当社。より迅速に医療現場のニーズに応えるため、日々新たな製品開発を行っています。今回は、製品展開を加速するために【プロダクトエンジニア】を増員募集することになりました。
| 応募資格 | ＼上流経験がない方でもOK／ ■中小規模のシステム要件定義、設計、構築、設置、導入の何らかの実務経験 ■専門卒以上 ～こんな方に向いています～ ・裁量の大きな仕事に携わりたい方 ・自分のアイデアが反映される環境で活躍したい方 ・医療への貢献が叶う仕事がしたい方 ・自社内開発で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ザイオソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F |
| 事業内容 | ▼当社で働く魅力をご紹介▼ ◎自社開発製品 ◎最先端技術で医療に貢献 ◎世界30ヵ国で展開中 ◎週4日リモートOK ◎フレックスタイム制 ～本当に役に立つ製品で社会に貢献する～ 1998年の創業以来、ザイオソフトは本当に役に立つ製品で社会に貢献したいという想いのもと、独自のソフトウェア技術によって製品を開発し続けています。 これからも私たちは、独創的なソフトウェア技術を基軸として常に進化する医療現場のニーズに応え続け、医療と社会の質の向上にむけた技術革新に取り組んでまいります。 【事業内容】 ■コンピューターソフトウェア・ハードウェアの開発、販売 |
| 代表者 | 代表取締役 茅野 秀介 |
| URL | https://www.zio.co.jp/ |
| 設立 | 1998年8月3日 |
| 資本金 | 7,303万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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