【キャリアリンク株式会社】BPOプロジェクトマネージャー◆面談確約/関西エリア勤務/年間休日123日/年収730万円も可能◆（正社員）

『行政に関わるプロジェクトが中心！付加価値のある運用構築と人材育成で課題を解決するプロジェクト管理者！』

BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で
顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、
東証プライム上場の人材サービス企業「キャリアリンク株式会社」。

■行政に関わるのでやりがいは十分です！
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当社の特徴は、
「顧客の業務効率化を実現する企画提案」
「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用」
「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保」
「システム導入などによる不断のコストダウンの実現」
などに、大きな評価を頂いている点です。

あなたにお任せするのは、受託したプロジェクトの統括責任者。
現場全体を管理するのポジションです。
付加価値のある運用構築と人材育成をしていき、
様々な課題解決や交渉をしていきます！
行政に関わる責任は重大ですが、やりがいと達成感は格別です！

■キャリアリンクならではの魅力は？
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★大きく成長している東証プライム上場企業！
★国や自治体、大手企業の案件が中心で安定感抜群！
★年収730万円も目指せます！
★年間休日123日＆完全週休2日制！
★資格取得支援制度！
★転勤者向け諸手当（住宅手当・単身赴任手当等）
★産休・育休制度！（2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数）

【具体的な業務内容】
【大型プロジェクト多数！】
【事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開！】

コールセンターや事務センターのBPOを強味としている当社にて、
主に官公庁や自治体、大手企業から受託した
BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、
運用統括の立場でセンターマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
◎複数案件の進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
◎業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
◎マニュアル・企画書・提案書の作成
◎クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など）
◎センターマネジメント業務　など

【プロジェクトでの役割】
プロジェクトによって現場も人数も規模は様々です。
30名以下の少数精鋭の現場もありますが、
基本的には50名〜1000名規模の大型プロジェクトになります。
プロジェクトの現場運営管理者として、
チームメンバーをまとめながら業務を遂行していく指揮を執ります。
一つの現場で複数のメンバー、スタッフがいるため、
全員で協力し合いながらクライアントの要望にお応えしていきます。

【早期キャリアアップが可能な環境！】
現在企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くありますよ！