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正社員
掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【フルリモート】クラウドエンジニア/自社SaaSプロダクト/上流から携われる/631_PDO
【東証プライム上場グループ/フルリモート・フレックス可/自社SaaSプロダクトインフラの設計・構築・運用】
■業務詳細:
自社サービス/プロダクトのインフラ設計・構築・運用を一挙にご担当いただきます。
ご自身でプロジェクト管理・進行も担える、裁量のあるポジションです。
(全体を管掌するマネージャーもおりますので、都度相談は可能な環境です)
■業務イメージ>:
・新プロダクト起案に伴うサービス構想フェーズのインフラ企画設計
・新プロダクト起案に伴う新システムの非機能要件定義、インフラ要件定義・開発
・複数プロダクトインフラの運用保守/改善開発
・複数プロダクトインフラにおけるスケーリングの設計/チューニング
・監視設計/設定/運用
・セキュリティレベルの維持/向上 等
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)当ポジションから他職種に変更があったケースはございません】
■プロダクト例:
https://www.persol-pt.co.jp/product/
■本ポジションの魅力:
・プロダクトビジネスのフェーズに応じたインフラの構築・運用やブラッシュアップなどを経験いただけます。
・組織も拡大中のため、興味のある方は技術だけでなくゆくゆくはマネジメントへのチャレンジも可能となります。
・自社サービスのため働き方も柔軟になっており、特別な事情が無い限りメンバーは全員フルリモートで勤務をしております。
■採用背景:
新規事業創出/プロダクト事業部門において、昨年、すべてのインフラを担う組織を立ち上げました。
現在進行形で新たな事業/プロダクトが生まれ、成長を続けており、それに合わせインフラ組織も拡大を進めております。
今回の募集ではインフラの設計・構築・運用まで一挙にお任せできる方を求めております。
事業部内には他にも開発エンジニア、デザイナー、セールスなどが所属しており、フラットに協働しながらサービスを作り上げていくことのできるチャレンジングなポジションとなっています!
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)】 <転勤> 当面なし ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 553万円~692万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円~433,000円 <月給> 346,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当 ■給与改定:年2回(事評価制度に基づき決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) <その他補足> 服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、副業可能、在宅勤務手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、特別休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSでの構築および運用の知見:VPC、EC2、ALB、RDS(PostgreSQL)、S3、ECS、Fargate、Codebuild、CodeDeploy(B/G)、Cloudwatch、Cloudformation ・VM/コンテナ技術の知見:OS構築(AmazonLinux系)、DockerFile、buildspec ・ミドルウェアの知見:Apache、Postfix、Fluentd |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
代表者 | みなし |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 45,875百万円 |
従業員数 | 5,727名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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