正社員
顧客企業の研究所や開発拠点で、制御系・情報系分野の最先端の技術開発や基礎研究から製品開発・その他生産関連領域を担当して頂きます。
★CASE化の推進
・自動運転(レベルⅣ・Ⅴ)に関わる研究開発
・次世代に向けた燃料電池車両の総合制御技術の研究開発
・自動車のIoT化に関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の研究開発
★AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発
★クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発
★など
※異業種からの応募も歓迎。素養・ポテンシャルを重視いたします。
※プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国勤務 ※現在は、関東圏が中心です。このほか近畿圏・中部圏もあり ※勤務地のご希望を考慮します。ご相談ください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：239,000円～491,000円 昇給年１回（４月） 賞与年２回（７月・１２月） ※別途、残業代支給。サービス残業なし。 ※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。 ※入社時想定年収は、前年度月平均残業17.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含み、役職手当を含まない平均的な年収です。健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 災害補償保険（総合福祉団体定期保険） 通勤手当あり（全額支給） 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 退職金制度 従業員持株会制度 資格取得援助制度 メンタルヘルスケア 等 労働組合（ユニオンショップ） ＜教育制度＞ 一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は76.5% ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化 特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 育児・介護休暇 等 |
| 応募資格 | 専門学校・短大・高専・理系・理工系の大学卒・大学院卒（修士・博士） ・数学、物理、化学、材料、情報、制御、電気電子、機械系といった理工学系の卒業を希望。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 1962年に設計開発の会社として設立、高度経済成長を支えた京阪神のメーカーの設計開発業務を受注して成長を遂げました。 2022年9月に設立60周年。長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた、設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団です。 主力製品・サービス:アルトナーのエンジニアの活動領域は多岐にわたります。 具体的には、自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業において、電気自動車や燃料電池自動車等のエコカー、安全運転支援技術、レーシングカー、半導体露光装置、産業用ロボット、情報通信機器、システム・アプリケーション開発などが現在の主力です。更に近年では、カーボンニュートラル分野にも力を入れており、何れも最先端分野の基礎研究から新商品の開発プロジェクトなど、特に上流工程業務に数多く参画して、様々な技術サービスを提供しています。 収益モデル:アルトナーエンジニアは、全員が高専卒か理工系大学の関連学科を卒業しており、すべて正社員として雇用しています。 入社後は、「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」の各技術領域で、東・西のラーニングセンターをはじめ、宇都宮・名古屋の各拠点において、未経験者は各技術分野の基礎知識を習得する基礎研修を受講、経験者や基礎研修修了者は、特定顧客企業のプロジェクトにターゲットを絞ったカスタマイズ研修を受講します。顧客企業に配属された後は、社内の研修会などで細かな対応力を養いつつ、業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長します。 これらの取り組みにより、アルトナーエンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスにあり、これは単に技術レベルの高さを評価を頂いているだけでなく、一人当たりの売上額が高いため給与や福利厚生を充実できる、上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくい、更には利益率（22年1月期の営業利益率12.5%）も高く、経営状況も極めて安定しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年9月1日 |
| 資本金 | 2億3,828万4,320円（2021年1月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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