【エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社】【在宅勤務】インフラエンジニア（大規模ネットワーク・サーバサービス設計構築/NTTG、一般企業案件）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【在宅勤務】インフラエンジニア（大規模ネットワーク・サーバサービス設計構築/NTTG、一般企業案件）


□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に4回まで、長期就業◎■□

■業務概要：
NTTグループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持
および、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画をお任せします。ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を担っていただきます。

■具体的な業務：
・サービス基盤：全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、データ蓄積配信基盤等
・サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
・サービス設備の設計、構築（物理・論理）、維持

■入社後担っていただく業務イメージ：
・自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる設計、構築業務にエンジニアとしてアサイン
・エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、またはテクニカルリーダとしての役割を期待

■リーダークラスに求めるもの：
・次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・企画担当や運用担当、セキュリティ部門や周辺関連サービス提供部門と連携し、調整や協調して業務を進められること。
・製品や技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤をデザインできるインフラエンジニアとなることを求める。

■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

■働き方：
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】