正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【東京】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー│第二新卒紹介領域
■業務内容:
◇リクルーティングアドバイザー(RA)
人材不足で悩む企業に対して、採用ニーズ・現状の採用課題をヒアリングします。人事の方と同じ目線になって、採用計画の見直し、説明会等のイベントの立案、福利厚生や選考プロセスなどの改善提案をしていきます。
企業の要望をただカタチにしていくだけではなく、人材業界で働くプロとして本質の課題解決のために市況を鑑みながら採用条件の緩和交渉をすることが重要になります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◇キャリアアドバイザー(CA)
仕事を探している求職者に対して、就職・転職の目的・求人条件などをヒアリングします。条件にマッチした求人を提案したり、転職活動のサポートをするだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。
だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか?特技が活かせるのか?」を考え、答えを導くことが重要です。
何十時間もの面談を重ね、初回面談~内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。
■組織
人数:36名(東京拠点のみ)
平均年齢:28歳
男女比:男性5割・女性5割
■カルチャー・風土
20代前半~30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また自身や仲間の将来のあるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う風土もあります。
コミットメント(約束を守る)文化が強く、お客様の採用成功や就職成功に対して真摯に向き合います。自身と組織の目標達成、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。
他業界からの転職者が多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更無し。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 336万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~297,000円 固定残業手当/月:72,000円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ■実績に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 入社研修、階層別研修 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験1年以上 ・中長期のプロジェクトを責任をもって担ったご経験 ■歓迎条件: ・人材紹介/人材派遣のご経験 ・人材業界でのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 <HR(Human Resource)・メディア> 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。 <Healthcare(保育、介護)> 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。 <Global> 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。 |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,800百万円 |
従業員数 | 3,887名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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