正社員
《★商品管理☆》
【業務内容】
お肉を扱う食品倉庫内で,品質チェックや出荷作業を行っていただきます。
・商品の手配 ・在庫管理 ・発注業務 ・棚卸し ・搬入受け入れ
【会社、仕事の特徴・魅力】
・しっかりとした研修を行った後に業務に就く上、どんな事でも先輩たちがフォローしてくれます。未経験の方でも、
安心して働ける環境を整えています。
《★生産加工☆》
【業務内容】
○国内最高クラスの衛生管理システムの下、お客様のご要望にきめ細やかにお応えし、食肉の加工をするお仕事です。
＜仕事の流れ＞
〇お客様ごとに商品の荷造り（食肉加工がメインとなります）
お客様からのご注文に応じて、食肉を加工（ご要望のスライス・カット、ひき肉の配合、糸巻き、串打ち 等）し、荷造りをします。
【会社、仕事の特徴・魅力】
しっかりとした研修を行った後にに業務に就く上、どんな事でも先輩たちがフォローしてくれます。未経験の方でも、
安心して働ける環境を整えています。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給約26万1,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代（月35時間分／5万6,000円以上含む） ※超過分は1分単位で支給 【初年度モデル月収】 <29歳＞6：00出勤・妻1人+子供3人（16歳以下） 月収33万5,181円～ …固定月給26万1,000円以上+家族手当（35,000円／妻5,000円＋子供3名30,000円）+超過残業手当（24時間分※休日出勤含む） 【入社後のモデル年収】 ■年収453万円（月収約34万4,000円＋各種手当+賞与） ／年齢28歳 経験2年／役職なし／扶養家族4人 ■年収513万円（月収約38万6,155円＋各種手当+賞与） ／年齢36歳 経験4年／主任／扶養家族4人 ■年収582万円（月収約43万5,048円＋各種手当+賞与） ／年齢42歳 経験6年／係長／扶養家族4人 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（月25,000 円迄）、時間外手当、役職手当、産後復職手当（特別賞与／一律80万円） ＜以下は、試用期間終了後に適用開始＞ ・家族手当（扶養家族1人につき月5,000円、3人目3,000円※最大3人まで） ・子育て支援手当（16歳未満の子ども1人につき月1万円※最大3人まで） ・プレ子保育手当：未就学児1人月 20,000 円（最大3人まで／諸条件あり） ※16歳未満の扶養家族は「子育て支援手当」、17歳以上の扶養家族は「家族手当」の支給になります。 ・選択制退職金制度（確定給付企業年金） ・入社時転居費用補助制度（一律30万円）※規定あり ・結婚・出産祝金 ・ユニフォームおよび個人ロッカー貸与 ・公認サークル（ゴルフ） ・報奨金（年間表彰） ・社員割引あり ・各種慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 下記より、ご希望時間を考慮にて決定します。 5：00～14：00/5：30～14：30/6：00～15：00 ※実働8時間 ※1日2時間程度の残業あり（1分単位で支給） ・週休2日制（日曜・祝日固定＋平日シフト制） ※月2回の休日出勤有り（日・祝以外） ・夏季休暇、冬期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇（結婚休暇5日など） ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・年間休日 119日 |
| 応募資格 | 《★商品管理☆》 ＜学歴・ブランク不問。職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎！＞ 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・飲食業界での業務経験をお持ちの方。 ・食に関連する仕事を手がけたい方。 ・安定した環境の下で長く働きたい方。 【求める人物像】 ・成長企業で働きたい方。 ・食品や商社に興味がある方。 ・自分の経験やスキルを活かして働きたい方。 《★生産加工☆》 ＜学歴・ブランク不問。職種・業種未経験、社会人未経験、歓迎！＞ 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・飲食業界での業務経験をお持ちの方。 ・食に関連する仕事を手がけたい方。 ・安定した環境の下で長く働きたい方。 【求める人物像】 ・成長企業で働きたい方。 ・食品や商社に興味がある方。 ・自分の経験やスキルを活かして働きたい方。 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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