【株式会社アイエスエフネット　】【LPIC資格保有の方歓迎！】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナ/平均残業7h/転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【LPIC資格保有の方歓迎！】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナ/平均残業7h/転勤無


＜ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能！／ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内＞
■業務内容：
ITインフラ日本最大級の当社だからこそ、サーバ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの多様な案件をご本人に合わせてご提案いたします。

■案件事例：
・システム・サーバの運用保守
・サーバのリプレイス補助
・大手通信キャリアクラウド運用・構築
・AWS環境の運用・保守

■教育体制：
（1）検証環境（Windows/Linux/クラウド）
マルチクラウドで好きな場所から仮想マシンを3台まで同時使用、仮想マシン同士の通信、最大9時間継続利用などが可能です。
（2）動画研修・リスキリング
トレノケートの本格的な研修（オンプレミスからクラウド、マネジメントなど多種多様な研修）をいつでも受講可能です。
（3）クラウドエンジニア育成に向けて
リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。
AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。

■インセンティブ賞与：
2025年から従来のインセンティブ賞与に加えて会社業績賞与を支給する予定です。
・インセンティブ賞与について
※ハイスキルな案件へチャレンジすることで支給額が大きくなります。
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円
例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円

■モデル年収例：
年収400万円（入社2年目）年収550万円（入社3年目）年収700万円（入社5年目）

■就業環境：
同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は79％です。育休取得率は女性100％、男性74.3％となります。
■同社の顧客：
上流案件は4000件以上あり、全案件の50％以上を占めています。
プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。

【チーム／組織構成】