【株式会社セブン銀行】【業務改革】社内SE／IT企画◆会計システムの刷新推進に貢献／スピード感◎◆セブン銀行◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【業務改革】社内SE／IT企画◆会計システムの刷新推進に貢献／スピード感◎◆セブン銀行◆在宅可


■ポジション概要：
当社は中期経営計画に基づき、「組織」と「ビジネスモデル・プロセス」の両面で事業変革を遂行しています。
コーポレートシステム最適化推進プロジェクトは、企業変革を実現するためにセブン銀行グループ全体の視点に立って、企業価値を最大化するための社内業務改革を、業務改革・システム最適化の両面で推進するため、2023年10月にプロジェクトチームが組成されました。

■具体的な業務内容：
2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。

（1）アプリケーション担当（ERP、周辺システム）
予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施
・業務要件の洗い出し
・システムで具備できない業務要件の代替案検討
・システム要件の最終承認
・業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施
・業務ユーザーとのコミュニケーション
・業務マニュアル作成
・UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施
・規程整備

（2）アプリケーション担当（ERP、会計業務）
会計、決算の各領域において以下の業務を実施
上記（1）の業務内容に加え
・銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討
・経理業務をふまえERP導入後の業務設計
・会計監査人との仕様確認

社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。
今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進にも携わっていただきます。

<使用ツール>Power Point　Excel　Word　Teams　Outlook

■配属組織について：
コーポレートシステム最適化推進プロジェクトは、専任者3名、兼務者3名で行っています。
プロジェクトリーダー：40代男性、サブリーダー：40代女性です。

■就業環境：
・残業時間月30～45時間程度
・在宅勤務20％程度利用

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】