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正社員
【募集背景】
EC分野の急成長に伴い、ロジスティクス業界は大転換期を迎えています。
この中で、日立のシェア拡大や新規開拓、社会課題（人材不足、働き方改革、カーボンニュートラル）解決に貢献できる方を募集しています。
【職務概要】
担当顧客への日立グループ全体の拡販を取りまとめ、アカウントの課題解決に向けたソリューション拡販を実行します。
日立グループの知識を活かし、社会イノベーション事業に貢献します。
【職務詳細】
ロジスティクス業界の総合営業として、
特に事業企画・環境・IT部門へのスマートロジスティクスやエネルギーマネジメント、IT基盤等のソリューション拡販を担当します。
大手陸運・海運業の顧客を中心に、以下の具体的な職務を行います。
顧客の投資計画や課題を把握し、日立グループのDXソリューションを駆使して解決策を提案。
社内関係者を先導し、シナリオ作りやアクションプラン策定を行い、顧客提案やビジネス交渉を実施します。
【ポジションの魅力】
ロジスティクス業界への営業活動を通じて、労働力不足やカーボンニュートラルなどの社会課題を解決し、QoL向上に寄与できます。
新規ビジネス創出やビジネスモデル変革に携わることで、自身の成長につながります。また、DX化を推進し、社会貢献を実現する機会があります。
【ソリューション提供分野】
トラック配送最適化や物流倉庫のロボティクス、自動化
物流ネットワーク全体のエネルギーマネジメント、再生エネルギー活用
ERP（特にSAP）による経営基盤支援
【働く環境】
配属組織は20～40代の少数精鋭で構成され、チームでコミュニケーションを重視しています。
在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務も可能で、柔軟な働き方が推奨されています。
入社後に内容が変更される場合がありますので、ご了承ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定月給：441,000～584,000円 ・想定年収：7,300,000～9,700,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ・賃金改定：年1回 【手当、福利厚生】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 【試用期間】 試用期間有（入社日より3ヶ月） |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 時間外勤務：あり ※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 【休日休暇】 完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、 年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能 ※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須条件】 〇下記いずれかのご経験を5年程度お持ちの方 ・ITソリューション営業、もしくは物流業界における法人営業経験(物流業界に対する営業やコンサル経験も歓迎） ・SEもしくはコンサルタントとしての顧客対応（主に顧客の課題抽出～協創）経験 〇自部門の担当領域のみならず、日立グループのケーパビリティを武器にお客様の課題を本質的に解決していくことをめざしており、お客様視点でソリューション提案をできる方 【歓迎条件】 ・サービスビジネス立ち上げに携わった経験（業界問わず） ・スタートアップ企業との連携や、顧客のDX導入推進およびBPOの提案に携わった経験 ・デザイン思考やファシリテートスキル ・ロジスティクス業界、または社会インフラ関連の業界動向やビジネスモデル、業界課題についての幅広い視野・知見 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 〇全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： ・Innovation（イノベーションを起こす）： ＜その他職種特有＞ ・新しい事へ積極的に挑戦できる方 ・営業として自立・自走できる方 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・自らが積極的に社内外の人脈を広げて、ソリューションを提案するスタイルの営業ができる方 ・社会課題解決して世の中に貢献したいと思っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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