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【W2株式会社】【現年収+100万円保証】プロジェクトマネージャー◆ECシステムの開発/導入コンサルタント◆在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

W2株式会社 求人更新日:2024年11月16日 求人ID:36817920
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【現年収+100万円保証】プロジェクトマネージャー◆ECシステムの開発/導入コンサルタント◆在宅可


■□自社内開発率100%・中大規模EC開発向けソリューション国内首位/エンジニアを多数抱え、製品開発力に強みあり/導入企業の平均売上成長率は354%(業界トップクラス)□■

■業務概要:
独自カスタマイズ可能なECシステム構築の『エンタープライズモデル』におけるPMをお任せします。事業戦略からご相談いただく受注案件も多く、システムの要件定義から実装まで、裁量権をもって推進いただきます。

・プロジェクトマネージャー(ITコンサルタント)として、技術リーダー、技術メンバーで構成されたプロジェクトチームを率いて、プロジェクトリード・マネジメントを担当いただきます。
・ゼロからの新規構築、他社からW2へのリプレース案件など様々ですが、ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わっていただきます。

■業務内容:
・エンタープライズ専属の経験豊富なフィールドセールスが受注後、開発プロジェクトのキックオフフェーズからPMが担当します。
・お客様の経営目標や事業課題、達成したいゴール状態を合意した上で、要件定義・設計・開発・テスト・導入をECサイトのローンチまで、メイン/サブ担当として伴走いただきます。
・ローンチ後は、お客様の事業目標達成に向けたCS(カスタマーサクセス)がスタート。GMV拡大に向けたサポートや追加開発を担う機会もあります。
・どのフェーズであっても、我々はWin-Winを創り出すビジネスパートナーとして、EC事業に本気で取り組むお客様を事業成功(売上/ブランドロイヤリティ向上)へとリードしていくことが、ミッションです。
・100%自社開発のため、「ベンダーコントロール」ではなく、ITコンサルタントとしてのスキル・経験を積むことができます。

■エンタープライズモデルの特徴
EC事業の成功ノウハウが詰まったオールインワン型のSaaSプラットフォームをベースにした、お客様の事業成長を更に加速させる独自カスタマイズモデルです。
・お客様の事業に合わせたカスタマイズが可能
・ECサイトと実店舗の連携、各種基幹システムとの連携が可能
・SaaS版では実現できない独自で最先端の機能開発が可能
・システムに制限されない自由度の高いサービス連携が可能

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~900,000円
固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~990,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。
■給与改定:年4回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月3万円支給※支給条件あり
寮社宅:月最大9万円支給※支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時共通研修、部門別専門教育、階層別研修、その他OJT

<その他補足>
■リフレッシュ休暇支援制度
■出産・育児支援
■健康診断(婦人科検診オプション無料)、インフルエンザ予防接種
■プレイハード制度(事前承認の遅刻早退)
■HaveFunParty(月 1)での飲食費補助
■ITS健康保険組合の福利厚生利用(保養施設/旅行等の割引利用等)
■時短制度
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(分野/言語/年数不問)
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験(最低1年以上)

■歓迎条件:
・技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験
・C#でのシステム開発経験
・AWSなどインフラの知識/資格
・ECシステムの開発/導入経験
・保守だけでなく新規導入の経験
・大規模ITプロジェクトの統制経験
・基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格
■流通・小売・アパレル・化粧品・食品など消費者向けのビジネス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 W2株式会社
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1
銀座松竹スクエア5F
事業内容 【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
 ・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
 ・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)
代表者 代表取締役 CEO 山田 大樹
URL https://www.w2solution.co.jp/
設立 年2005年9月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 238名
平均年齢 28歳
主要取引先 ★導入実績:850社以上
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