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正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【職種不問】エネルギー分野の特別ポジションサーチ求人 ◆ご経験を活かせる最適なポジションを検討◆
【職種不問／エネルギー分野の特別ポジションサーチ／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】
ご経験に合わせてパーソルキャリア営業担当にて、最適なポジション（部署・勤務地・業務）をマッチングさせていただきます。
■ポジション一例：
企画系職種、営業、エンジニア系職種等複数求人から最適なポジションをご提案します。まずはお気軽にご応募ください。
・水素等エネルギー事業の渉外・広報活動含む社内外協業の推進
・海外新規事業の企画、推進、PM【EV、エネルギー、くらし領域を起点に新しいサービスを創造】
・エネルギーシステム商品のマーケティング
・エネルギー関連製品の直販営業（OEM販売）
・エネルギーDX化における超音波計測デバイスの開発
・非住宅建設市場におけるエネルギーソリューション推進・設計支援、等
■配属組織（パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社）について：
パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。旧社名を継承したパナソニック株式会社内の分社であるエレクトリックワークス社は、くらしに関する電気設備・電材関連事業を展開しており、照明やマンションインターホン、ガスメーター、電設資材など人々の生活に欠かせない製品で、多くのシェア№1製品を有しています。
■エネルギー分野におけるEW社の強みとする事業領域：
・住宅／非住宅分野のエネルギーマネジメント領域（ZEB／ZEH／V2H）
・EV充電インフラ領域（商材を組み合わせて提供するシェアリングサービスやSaaSサービス等を含む）
・水素エネルギー領域（世界的に注目される次世代の都市開発「HARUMI FLAG」にも同社水素エネルギ―製品が導入されている）
・製造業のカーボンニュートラル領域（CO2排出量ゼロを実現するRE100化の実証実験をグローバルで展開中）
変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ エレクトリックワークス社 住所：大阪府門真市門真1048番地 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パナソニック東京汐留ビル 住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／都営地下鉄線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 津地区事業所 住所：三重県津市藤方1668番地 勤務地最寄駅：JR/近鉄線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：国内外の全拠点】 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記の他に、奈良、滋賀、愛知、新潟で求人があります。 ＜転勤＞ 当面なし 当面は予定しておりませんが、将来的には可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～670,000円 ＜月給＞ 266,900円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者は家族手当を支給 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：「退職金前払い制度」あり（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別・事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ 従業員貯蓄金制度、持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、保養施設、医療施設など充実した福利厚生が用意されています。 また福利厚生・退職金分を全額給与支払いで受け取ることも可能です（選択制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エネルギー業界における何かしらの業務経験（目安：3年以上） ※企画系職種、営業、エンジニア系職種などご経験職種は不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 2593億円（グループ） |
| 売上 | 3,483,300百万円 |
| 従業員数 | 94,000名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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