正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大宮】街づくりコンサルタント◇地図に残る仕事/年休125日・土日祝休/フレックス・在宅勤務制度有
~地域活性化に貢献・街づくりの仕掛け人/リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く/東証プライム上場・業界トップクラス企業~
■募集背景:
グループ売上1兆円超、業界トップクラスの実績を誇る同社では、業績好調により全国で複数名のメンバーを積極採用しております。今回募集する部署は設立10年以内の新設部署で、早期のキャリアアップも可能です。
■職務内容:
「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。
街に新たな飲食店や、保育・介護施設、商業施設などを建設することにつながるため、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。
■仕事の特徴:
◎パートナー企業との信頼関係を構築することがミッション!
同社とパートナー契約をしている金融機関へ訪問し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。
◎専門性・市場価値の高い仕事です
不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。
■同社の魅力:
(1)業界屈指の働きやすさ
結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。
◎経済産業省「健康経営優良法人」認定
◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定
◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定
など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。
(2)固定給で安心の給与体系:
目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、いわゆる「ノルマ」はなく、お客様と長期的に信頼関係構築していただくことがミッションとなります。
(3)長く無理なく働ける就業環境 :
フレックス制で裁量持って仕事を進めることが可能です。また、土日祝休み、平均残業月20時間程度ノー残業デーあり、22時には全社PCシャットダウン、フレックス勤務や在宅勤務も完備しており、ライフワークバランスも維持しながら働く事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~11:30、15:30~20:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大宮支店(流通開発) 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目340番地 ウノビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※転居を伴う異動ほとんど無し(管理職以上は有) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 531万円~591万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 231,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定手当内訳:業績加算給0~6万円+特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給) ※上記年収はジュニアスタッフを想定。 ※上記年収には30時間/月の残業代を含む。 ※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。 ※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月4万上限 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用、定年後再雇用制度※条件あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、導入研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。 <その他補足> ◆定年後再雇用制度(但し条件あり) ◆資格取得補助 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆選択型DC(確定拠出年金制度) ◆自社物件入居支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔)、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇付与タイミングは、入社時期の応じて付与日数が異なります。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方(個人法人、有形無形関わらず) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の有資格者 ・不動産・金融業界での実務経験をお持ちの方 ◎中途入社者が活躍中です。中には、不動産業界ははじめてという異業種出身の先輩も。充実した研修があるため、業界未経験から営業として活躍できる環境です。 ◎社会人10年以上の方も歓迎します。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大東建託株式会社 |
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所在地 | 〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F |
事業内容 | ■企業概要: 大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。 |
代表者 | 代表取締役社長 竹内 啓 |
URL | http://www.kentaku.co.jp/ |
設立 | 年1974年6月 |
資本金 | 29,060百万円 |
売上 | 1,731,464百万円 |
従業員数 | 8,172名 |
平均年齢 | 44.6歳 |
主要取引先 | - |
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