【株式会社ワンズパワー】フルスタックエンジニア※クラウド導入、アプリ開発/リモート可/残業13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


フルスタックエンジニア※クラウド導入、アプリ開発/リモート可/残業13h


＜エンジニアファーストな環境を心がける社風＞～エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境～

■業務概要：
金融関連、製造業、不動産などの大小さまざまな業務システム開発が主な業務となります。大規模なものから、社員数数名程度の企業のIT化まで、設計（クラウド・アプリケーション）開発・保守・運用を担当します。
中小規模なものは、エンドユーザーと直接の契約により、技術者ではないお客様に対し、要件定義や開発から保守まで行います。

■業務詳細：
・顧客折衝
・機能・性能などの要件定義
・基本設計
・詳細設計
・クラウドインフラの導入
・CI/CD整備、設計
・プログラミング/テスト等

■プロジェクト事例：
・暗号資産向けクラウド更改
L担当フェーズ：新技術調査、提案、アーキ設計、外部設計、内部設計、製造、テスト
L案件規模：約20～30名程度
L期間：1年以上
∟チーム人数：5-6 名

■組織構成：
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。

■働きやすい環境：
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。
リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。

■評価制度：
自身で設定した目標の実績、弊社評価、顧客評価により評価します。目標の進捗は月1回の面談や四半期ごとの面談で管理しており、その面談での評価と年2回の現場からの評価シートの他、年に1回プレゼンの時間により評価します。

■エンジニアファーストな環境：
当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】