【株式会社ワンズパワー】【セカンドキャリア歓迎】開発エンジニア（Java）リモート併用／残業13h／40～50代活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【セカンドキャリア歓迎】開発エンジニア（Java）リモート併用／残業13h／40～50代活躍


＜エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎＞～月平均残業13h、リモート併用可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5～6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可～

■採用背景：
当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。
事業拡大に伴い、リードエンジニアや将来のマネジメント候補として、シニアエンジニアを募集いたします。

■業務内容：
ご経験や希望に応じて下記のような案件に参画いただきます。

▽案件例
・保険会社向け新規パッケージ導入
・保険会社向け新規webシステム開発
・病院および一般向け医療サービスシステム開発
・証券会社および国内外取引所向けディーリングシステム開発　など
※案件期間は1年以上のものが多い環境です。
▽担当フェーズ
サービス仕様・要件定義やプロセス改善、ベンダーコントロールなどのコンサルテーション／マネジメント業務から、設計、構築・開発、保守・運用など
▽チーム体制
5～6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。
▽開発環境
案件に依りますが、モダンな技術を積極的に取り入れる社風であり、ご経験や希望に応じて案件をアサインいたします。

■案件へのアサインについて：
当社はエンジニアファーストな環境をポリシーとしており、人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。

■組織構成・働く環境：
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、リモート併用可と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】