【株式会社ワンズパワー】【リーダー候補】開発エンジニア※証券向けシステム/年休122日/リモート有/残業13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【リーダー候補】開発エンジニア※証券向けシステム/年休122日/リモート有/残業13h


＜エンジニアファーストな環境を心がける社風＞～エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境～

■業務概要：
主に証券会社、国内外取引所、投資家向けのパッケージやスマホアプリ開発など有価証券に関するシステム開発となります。

■業務詳細：
・サーバーサイド開発、UI、計算エンジン、スマホアプリなどの設計開発
（基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト）
・要件定義、ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理
・計画に対するフィージビリティ検証、テクニカルリード

■入社後の流れ：
弊社で10年以上継続している案件のチームに参画いただきます。OJTにて徐々に業務に慣れていただきますが、フィンテックの知識については早い人で3～4か月程度で習得しています。複数名でフォローアップする体制が整っています。

■配属先情報：
顧客常駐（東京23区）※常駐期間は数年を想定しています。
弊社からはリードエンジニアも含め10名参画しており、フォローし合える環境です。

■プロジェクト事例：
・証券会社および国内外取引所向けディーリングシステム開発
L担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト
L案件規模：約30～40名程度
L期間：1年以上
∟チーム人数：6-7名

■組織構成：
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。

■働きやすい環境：
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次/週次/月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ調整しています。リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。

■エンジニアファーストな環境：
当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。

【チーム／組織構成】