正社員
【職務概要】
三菱電機三田製作所向けインフラ設計、開発、保守を担当していただきます。
【職務詳細】
チームにてお客様より業務委託された各種サーバー、ネットワーク、OA環境、サービスの運用および構築を対応いただきます。
インフラ施策に基づく各種インフラ構築事案の実現や情シ部門と連携してインフラ業務の設計、構築、保守（ネットワーク含む）、ヘルプデスク(sharepoint、メール、Microsoft365、在宅勤務環境)業務を行います。
■キャリア
Step1：OA・各種サービスのユーザ対応
Step2：サーバ・ネットワーク関連の対応
Step3：お客様施策への参画
半年～数年単位で各Stepを進める。
成田シチーム内の各種業務を協働・連携すること。
お客様環境全体の理解とお客様ニーズ・方針の理解を促進する。
配属先部門の担当ミッションとご自身の経歴や強み、将来のキャリア像などに合わせて、業務をお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪2‐3‐33 ※三菱電機株式会社三田製作所内 JR宝塚線「三田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額250100円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（試用期間中は住宅手当無となります）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険(三菱電機健康保険組合)、退職金制度、給食費補助、ベネフィットステーション、保養所(メルコリゾートサービス)、職場レクリエーション活動補助制度、財形貯蓄、三菱電機持株会、独身寮・単身赴任寮、三菱電機グループ団体定期生命保険、住宅資金融資 ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：122日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（20～25日）、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、マイカレンダー休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ（サーバー、ネットワーク）構築、運用の経験 ・Linuxサーバ、Windowsサーバ、クラウドサービス（Microsoft） 各OSで利用可能なスクリプトの作成技術 ・本業種での業務経験 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ ・週2、3日程度在宅勤務（ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体系です。） ・計画予定研修 技術面はOJT中心となりますが、AWS等はお客様の状況を勘案して検討していきます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8 |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mind.co.jp |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 82000百万円 |
| 従業員数 | 2,824名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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