正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
サーバー運用◇大手企業案件/月平均残業6H程◎120休日・土日休/転勤なし/正社員/教育制度充実
~大手企業との取引実績有◎/残業少なめ・ワークライフバランス◎/アプリのプログラム開発からインフラ構築、ヘルプデスクまで幅広い事業を展開◎~
■仕事の内容:
大手企業を中心に幅広い案件をもつ当社にて、大手事業会社におけるAWS環境において以下の業務を行っていただきます。
【変更の範囲:有】【変更の範囲:当社の定める業務】
■仕事の詳細:
・セキュリティシステム運用業務
・AWS運用業務
・インシデント対応
・上記に伴う付帯手順の作成
■ポジションの魅力:
年間目標シートを作成し、3か月に1度振り返りを行い、社長と上長と3者面談をした上で評価をされる仕組みが整っています。
■配属先情報:システムサービス部
■勤務地について:東京23区内のいずれかの顧客先にて業務を行っていただきます。
■案件の特徴:
2009年システムサービス事業と旅行事業を軸に創業。プログラム開発からインフラ構築、維持管理、テクニカルサポートまで幅広く対応しています。大手~中小企業まで幅広い業界の顧客から案件を受注しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 予定勤務地(顧客先):東京都新宿区、東京都23区内 住所:東京都新宿区、東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ・実績:年1回 ■残業手当:あり(固定残業代制/超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:120日 (内訳)土曜/日曜/祝日/年末年始5日 ・その他(慶弔休暇) ■有給休暇:有(~20日)(有給取得率90%) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー運用の経験 ■歓迎条件: ・Windows Server運用経験/VMWare運用経験/SQLServer運用経験 ・Powershell作成経験 ・AWS環境での経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プレジール |
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所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-20-11 第2林ビル402 |
事業内容 | ■システムサービス部: 【プロジェクトの統括業務/PMO】プロジェクト推進において、「何が本当にプロジェクトのためになるのか」が重要であると考えます。それを理解するために、私たちは、日頃から個々の業務の目的と課題を共有し、お客様と密にコミュニケーションを取ることを心がけています。プロジェクトの問題を解決するために、ときにはお客様の立場に立ち、意見を言わせていただくこともあります。お客様に寄り添い、与えられた役割以上のパフォーマンスを出すことで、プロジェクトを成功へと導きます。 |
代表者 | 菅原信治 |
URL | http://www.plaisir-i.com/ |
設立 | 年2009年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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