【株式会社TAPP】※第二新卒・未経験歓迎【名古屋／賃貸管理スタッフ】3年連続ベストベンチャー/フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


※第二新卒・未経験歓迎【名古屋／賃貸管理スタッフ】3年連続ベストベンチャー/フレックス


【年休123日・土日祝休み・フレックス・服装自由／3年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様が手軽にマンションオーナーを始められるように、販売だけでなく、賃貸管理の部分まできちんと行います。わずらわしい集金業務や入退室の管理も弊社が厳選した提携業者を通し、一貫して行います。

＜具体的な業務＞
・入居者を集める
当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。

・家賃を管理する
入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。

・入居者の要望・問い合わせに対応する
「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。

■特徴
＜管理物件数＞
設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。

＜オーナー様との関係性＞
当社のスタイルは、お客様に寄り添い不安な点をひとつずつ解消し信頼関係を構築。物件を購入いただいたオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭も開催するなど長期にわたってお付き合いをしていきます。

＜サービスの特徴＞
集金代行システムやサブリースシステムなどオーナー様に安心して運用いただける保証をしております。


■当社の魅力
【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
＜評価制度＞
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
＜働きやすさ＞
年休123日、土日祝休み、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入
05:00～22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】