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正社員
掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【渋谷】DX開発コンサル ◆東証スタンダード上場／直請け案件多数／自社ソリューション保有
～リモート可／受託開発1000件以上の実績～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様のビジネスパートナーとして、企画～戦略立案、プロジェクト推進・全体統轄、業務改善やDX推進に寄与し、本質的な課題解決のためのITコンサルティングとして下記のような業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・お客様の要望や課題をヒアリング、システムの改善および適したシステム化の提案
・プロジェクトの上流工程（RFP策定・調達戦略・システム化計画・要件定義工程等）の支援
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・プロジェクトマネジメント推進および複数プロジェクトのマネジメント推進
■仕事の魅力：
AI・DX等の最先端分野に挑戦できるポジションです。携われる業界やサービスの幅が広く、ユーザー企業から直請け案件も多数あります。そのため、社歴や年齢に関係なく活躍ができる環境が整っています。提案するシステムはノーコード開発、スクラッチ開発（または併用）。お客様の課題をあらゆるITツールや技術を駆使して解決方法を提案できます。
業務改善やDX推進に寄与し、お客様の本質的な課題解決のためのITコンサルティングを行うことができます。
■案件実績：
・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件
・CRM／SFAツール再構築
・購買・資産管理システム開発
・大手鉄道会社様向け異常時対応システム
・学習関連LMS構築
・トラッキング解析システム開発
・大規模ファッションECモールシステム構築 等
■開発手法：
・ウォーターフォール又はアジャイル
※担当案件により異なります
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワーク可：比率70～80%程度（週1～2日出社程度） ※案件により変動あり 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～908万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,143,200円～6,669,600円 その他固定手当/月：155,000円～201,000円 ＜月額＞ 583,600円～756,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職年収/ご希望年収・ご経験／スキルを考慮し決定いたします。 ※別途業績査定賞与あり（年1回／5月） ■その他固定手当：管理／専門職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険：ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格取得時の祝い金（一時金） ■eラーニング（JMAM） ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ■年間有給休暇：10日～20日（初年度は入社1ヶ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） ■確定拠出年金（401K） ■従業員持ち株会 ■保養所（静岡県伊東市川奈） ■安否コール ■リファラルインセンティブ ■コンディションサーベイ ■フリードリンク/セルフメディケーション ■永年勤続表彰制度 ■出産・結婚お祝い金（一時金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間有給休暇（※）／夏期休暇（3日間）／年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇／代休／子の看護休暇／介護休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／私傷病休職 ※詳細は福利厚生その他欄へ記載 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかの経験がある方 ・ITコンサルタントとしての経験 ・営業、プリセールスの経験（IT営業の経験、知識） ・PG・SE開発の経験（規模不問） ・PM・PLの経験（要件定義～リリース、保守運用など） ■歓迎条件： ・顧客折衝や資料作成、要件定義などの上流工程の経験 ・取引先／ベンダー／現場など関係者間の調整経験 ・事業会社の情報システム等の企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 |
| 事業内容 | 【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発～販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」「デザイン・プロモーション」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 |
| 代表者 | 薗部 晃 |
| URL | https://www.tenda.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 318百万円 |
| 売上 | 4,235百万円 |
| 従業員数 | 387名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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