NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【リモート可】 BPR支援エンジニア◆金融業界大手各社のビジネス変革・業務改善/残業月20H程度
【顧客は金融業界のトップランナー企業が中心/社会貢献を実感できる案件多数/残業平均20時間/プライム上場TISインテックグループ】
■業務概要:
当部では、長く取引のある大手銀行グループや大手信販企業に対し、最適な業務整理とシステム化のご提案・開発・運用/保守までを一貫して行っております。この度は、顧客ニーズが高いBPR支援領域における、チームリーダー・プロジェクトリーダーとして下記業務を担当いただきたいと考えております。まずは、ご経験やスキル、ご志向に応じて、チームメンバー・リーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップ。将来的にプロジェクトマネジメント、組織マネジメントをお任せいたします。
【変更の範囲:適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります】
■業務詳細:
・クライアントにおける課題の洗い出し、最適な業務整理
・システム化の提案(プリセールス、提案、コンサルティング)
・システム開発におけるプロセス全般(要件定義~設計~製造~テスト~納品~保守運用)
・顧客企業の業務支援
■開発環境:
言語:Java、C#.NET、VB.NET、VBA、他
OS:Windows系
RDBMS:MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQL Server、NoSQL、Access、他
※MS365、PowerPlatformも歓迎!
※クラウド技術(Salesforce、AWS)へのチャレンジもあります
■身につくスキル:
・DX関連システムスキル(クラウド、AI、ローコーディングシステムなど)
・業務、課題を整理する力、コンサルテーション能力
・金融大手企業の経営層、エクゼクティブ層との会話力、提案力(数十人を前にしたプレゼン等もあります)
・プロジェクトマネジメントスキル(PJ進捗/品質の管理スキル、コミュニケーション力)
■キャリアパス:
PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多摩センター自社拠点(Biz TRUXIA) 住所:東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA(ビズトラシア) 勤務地最寄駅:各線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※テレワーク勤務がメインです ※一部、顧客先常駐案件もございます 【変更の範囲:適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~366,000円 <月給> 269,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します ■昇給:年1回(4月) ※中途採用者については途中見直しあり ■賞与:年2回 (6月、12月) ※支給月数は業績、個人・部門評価により変動(例年5ヵ月前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円/18歳未満の子女5,000円 住宅手当:世帯主・本人名義契約15,000円/18,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(ビジネススキル強化、顧客提案力強化、選抜型リーダー 他) ■自己啓発支援制度(AI・IoT技術入門、TOEIC(R)テスト対策 他) ■技術力育成奨励金支給制度(情報処理・ベンダー資格 他) <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■育児介護休業制度 ■契約保養所 ■在宅勤務手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ※年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニアとしての開発工程の経験(領域問わず) 上記に加え以下いづれかの経験 ・金融業界の経験/知識 ・顧客折衝の経験(要件定義、ヒアリング、プリセールス) ■歓迎条件: ・銀行業界の経験/知識(行員代替など) ・業務プロセス改革、BPRの経験 ・なんらかのリーダー(育成・進捗管理)経験 ・Salesforce、その他CRMの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アグレックス |
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所在地 | 〒163-1438 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F |
事業内容 | ■社風: 過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。 ■中途社員が働きやすい環境:5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。 |
代表者 | 畝森 達朗 |
URL | http://www.agrex.co.jp/ |
設立 | 年1965年9月 |
資本金 | 1,292百万円 |
売上 | 41,884百万円 |
従業員数 | 3,331名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
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