【アクサス株式会社】【京都】インフラエンジニア※希望にあった案件をアサイン／スキル・年収UPが叶う／残業平均月11.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【京都】インフラエンジニア※希望にあった案件をアサイン／スキル・年収UPが叶う／残業平均月11.5h


売上520億円、計25社、3,570名が活躍するネオキャリアグループの中核企業～／待機率0％／チーム常駐100％

★「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞
★健康優良企業認定にて『銀の認定』取得。

■業務内容
顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。

■案件例：
◇クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows）
◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi]　DB：Oracle　Web/AP：Apache/Tomcat　Job：JP1）

■トリプルサポート体制
アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます！経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートします！技術的な相談事は勿論、今後のキャリアやプライベートなお話まで何でも相談できる環境があります！

■業務の魅力：
アサインの最終決定はエンジニアが行います。技術部マネージャー/営業担当/キャリアカウンセラーとの面談後、勤務地/チーム/技術など細かに記載された案件一覧をお見せします。その後、案件内容にご納得いただいた上で決定します。
また、同社営業の特徴として、「エンジニアの長期活躍」がKPIとなっております。そのため、魅力的な案件獲得はもちろん、顧客への現場改善提案などエンジニアに長期で活躍いただくための努力を惜しみません。

■案件アサイン方法／サポート体制／評価制度：
◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。
◇資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】