NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【大阪市】労務◆将来的に人事や法務もお任せ/幅広いキャリア/転勤なし/年休127日/残業月20H
~将来的には人事・労務にも携われる/福利厚生充実/働き方◎/時短勤務実績も有り/転勤なし/年休127日/残業月20H/アルミ建材~スマートロック~セキュリティ生体認証機器等、建材~
■業務概要:
当社はアルミ素材に特化した建築金物のサプライヤーとして、常時多種多様なアルミ建材を小ロットからジャストインタイムで全国のモノづくりの担い手であるお客様にお届けしています。
そんな当社のコーポレート本部にて、給与計算や勤怠管理といった労務全般をお任せします。
■仕事内容:
・労務人事業務全般(給与計算、勤怠管理、社保手続き、年末調整、就業規則の改定等)
※顧問社労士によるサポート体制は万全です。
※ゆくゆくは法務や人事業務もお任せしたいと考えております。労務領域以外は未経験でも問題ございません。幅広くキャリアを積みたい方はぜひご応募ください。
・法務(契約書作成及び管理、知財管理、顧問弁護士との対応等)
・人事(採用業務、人事制度等)
・100周年記念事業
■組織構成:
・コーポレート部門は7名が在籍しております。
(20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名)
■働き方について
年間休日127日、土日祝休み、残業月20時間と働きやすい環境です。
■当社の魅力
これまで安田株式会社は建築関連材料の販売を手がけ、時代とともに変化するお客様のニーズを確実かつ誠実に応えてきました。
持続可能な社会に役立つ、リサイクル率の高いアルミ建材を主に取り扱っておりアルミ建材~スマートロック~セキュリティ生体認証機器等、建材をベースとした様々な商材が基本となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀安田ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄(堺筋/長堀鶴見緑地)線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 長堀橋駅から徒歩1分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 432万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間21時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ※前年度実績あり ・金額:1月あたり10,000円~90,450円(前年度実績) ■賞与:あり ※前年度実績:あり ・年2回(前年度実績)、賞与月数:計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 家族手当:5,000~25,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:・勤続2年以上・退職金共済:加入 <定年> 60歳 ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・確定拠出年金 ・慶弔休暇、産前・産後休暇等の特別休暇あり ・手当:時間外労働手当、資格手当、管理監督責手当、総合職勤務手当、マネジメント手当、プロフェッショナル手当、役職手当、BCP手当 等 ・永年勤続表彰 ・各種社内表彰 ・お誕生日プレゼント慶弔見舞金 ・人間ドック補助金 最大3万5千円まで 35才~ ・インフルエンザ予防注射補助金 1人につき2000円 ・健康保険組合 家庭用医薬品割引販売 ・健康保険組合 こころの相談室窓口 ・育児短時間勤務(就学前) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■土日祝 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 労務(給与計算、勤怠管理、社保手続き、年末調整等)の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: 労務(実務経験5年以上、100名程度の給与計算・勤怠管理) 人事・法務(実務経験) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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