【ソフィア総合研究所株式会社】※第二新卒歓迎【東証上場G／週2在宅】開発エンジニア※プライム・大手案件多数／年休125日／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


※第二新卒歓迎【東証上場G／週2在宅】開発エンジニア※プライム・大手案件多数／年休125日／働き方◎


【東証上場ソフィアG／上流に挑戦可能・ゆくゆくは自社内案件も担当／在宅可・年休125日・残業20hで働き方改善！】

■業務内容
900以上ものECサイトの構築や動画配信プラットフォームを提供する当社にて、Webシステムやアプリケーション開発の、上流工程～下流工程まで最適な開発フェーズを担当していただきます。ご経験や適性、希望を考慮してお任せする案件を決めていきます。

■具体的には
・プログラミング／ドキュメント作成・修正／テスト作業／各種PL支援業務
・設計書・コードレビュー／開発メンバー進捗管理／各種PM支援業務／チーム支援
・ヒアリング／要件定義・工数見積・要員計画／設計書レビュー／営業・リーダー支援
※自社内開発と顧客先での開発に分かれております。
※将来的には上流工程にも挑戦可能です。

■案件例
・大手パチンコ会社向け景品管理システム保守
・官公庁向けシステム刷新支援
・大手小売り電気事業会社向け基幹システム開発
・臨床試験会社向けOCR入力システム開発
・某花き市場様向け情報システム開発
※昔からお取引のある大手企業の案件多数です。

■使用言語
PHP、JavaScript、CSS、HTML、Java、C#、VB
※PHPがメインです。

■組織構成
（1）自社：開発インフラ合わせて11人
年齢層：責任者41歳、PM30歳代、他メンバー20代が多く在籍。
（2）顧客先：15人
※外注先に50人程、また合併の影響でさらに10名増加予定です。

■働く環境
・残業月20h
・年休125日
・フレックスタイム制：在宅週2日～
・私服勤務OK

■教育環境
2025年4月からトレーニングセンター開設の影響で社員の技術力・スキル向上に力を入れております。
・ジュニア：リーダーの指示、指示書などに従い1人で作業ができる状態を目指します。自分のキャリアプランに向けた具体的な目標を立て行動できるようになります。
・ミドル：リーダーとして後輩の育成をしつつ、より高度の技術を要する案件を手掛けます。またシニアエンジニアに向けてキャリアプランを立て行動できるようになります。
・シニア：プロジェクトを運営し、ミドルエンジニアの育成をしつつ、全体的にマネジメントをする立場として行動できるようになります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】